Рекомендации по организации работы Клуба
Международный образовательный проект «Психология Третьего Тысячелетия» реализует концепцию коллегиального управления, которая позволяет максимальному количеству лидеров проявить свои творческие инициативы. Поэтому, мы также рекомендуем в работе Клуба организовывать Совет клуба и поддерживать в нем культуру коллегиального руководства, при котором каждый участник может проявить свою творческую инициативу.
Важно создать в Клубе по-настоящему ученическую среду, среду любви, поддержки и доверия. Руководителю Клуба и членам Совета важно видеть, как развивается каждый участник Клуба. Проявляя свою заботу об участниках Клуба, руководитель и члены Совета должны стремиться создать условия для максимального раскрытия творческого потенциала каждого, а также способствовать вовлеченности участников Клуба в миссию распространения духовных знаний.
Рекомендуемый состав Клуба - от 8 до 12 человек.
Клуб – это некоммерческий проект, вместе с тем для оплаты аренды помещения и других бытовых расходов для проведения встреч, мы рекомендуем назначать членский взнос. В этом процессе важна прозрачность расходования средств и отчётность.
Важно, чтобы еженедельные встречи Клуба проходили в достаточно презентабельном и комфортном помещении. Им может быть как частная квартира, так и официальное помещение.
Во всем остальном, что не оговорено в данном Положении, ведущие руководствуются нормативными и законодательными документами того региона, в котором они организуют Клуб, и общечеловеческими ценностями.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Порядок написания отчета о проведении встречи Клуба «Психология Третьего Тысячелетия»
Отчет о проведение встречи Клуба – одна из важных частей развития отношений с ведущими Клубов со стороны Проекта.
Духовные наставники Проекта - Энвер Измайлов и Александр Хакимов - поддерживают стремление Мастеров Проекта развивать клубное движение в настроении любящей и поддерживающей семьи единомышленников. Мастера Проекта утверждают, что любовь – это действие, это всегда стремление к служению, развитию и взаимообмену. Своевременное написание и обмен отчётами о проведенных клубных встречах – это форма любви, которая дает возможность для развития долгосрочныхдружеских и доверительных отношений в нашем сплоченном пространстве П3000.
Обмен отчетами, является прочным фундаментом, опираясь на который, каждый ведущий клуба получает поддержку в развитии деятельности своего клуба, а также в культивировании ученической позиции, как своей, так и участников клуба. Ученическая позиция подразумевает добровольное принятие обязательствв отношениях с координаторами клубного движения, ведущими своего региона, организации ученической среды на встречах клуба, самоанализ, желание личностного роста.
Форма отчета – это свободное изложение хода проведения занятий с указанием некоторых обязательных пунктов:
Дата.
Место проведения.
Начало.
Окончание.
Количество участников.
Новички.
Содержание мероприятия.
Реакция участников.
Обратная связь участников по окончании встречи.
Собственные реализации ведущего.
С чем были трудности.
Интересные моменты.
Также возможна вторая форма отчёта - через заполнение таблицы:
Таблица. Форма отчета №2
|
Дата |
|
|
Место проведения |
|
|
Начало |
|
|
Окончание |
|
|
Присутствовало человек |
|
|
Новички |
|
|
Содержание мероприятия |
|
|
Реакция участников |
|
|
Обратная связь участников по окончании |
|
|
Мои собственные реализации |
|
|
С чем были трудности |
|
|
Интересные моменты |
|
Дополнение отчета фотографиями, стихами, ссылками, планами встреч и другими материалами всегда делает отчет «вкусным» и интересным.
ПРИЛОЖЕНИЕ №2