- •Учреждение образования
- •Учебная программа для специальности: ( рабочий вариант)
- •Курс (курсы) __ 1________________________________________________________________
- •2013 Г.
- •Заведующий кафедрой
- •1.2. Формы и методы обучения и воспитания
- •1.3. Рекомендации по организации самостоятельной работы магистрантов Задания по кср
- •Тема 4. Методы познания личности партнера по деловому общению.
- •Тема 5. Национальные и социальные различия в поведении людей.
- •1.4. Требования к компетентности (согласно образовательному стандарту специальности)
- •1.5. Распределение общих и аудиторных часов по семестрам
- •Содержание учебного материала
- •Учебно-методическая карта учебной дисциплины
- •5. Информационно-методические материалы по дисциплине
- •5.1. Перечень рекомендуемой литературы
- •5.2. Перечень средств диагностики результатов учебной деятельности
Заведующий кафедрой
____________________ А.М.Колышко
(подпись) (И.О.Фамилия)
Одобрена и рекомендована к утверждению на заседании Методической комиссии по специальности (ям) «Психология»
23 мая 2013 г., протокол N° 4
Председатель
___________________ П.Р.Галузо
(подпись) (И.О.Фамилия)
Одобрена и рекомендована к утверждению на заседании Совета факультета психологии
23 мая 2013 г., протокол N° 5
Учёный секретарь
___________________ К.В.Карпинский
(подпись) (И.О.Фамилия)
1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
1.1. Цели и задачи учебной дисциплины
Цель преподавания дисциплины: вооружить магистрантов знаниями и навыками в области теории и практики делового общения.
Задачи изучения дисциплины:
- сформировать у магистрантов знания о психологических механизмах и закономерностях делового общения;
сформировать представления об национальных и социальных особенностях реализации делового общения;
выработать навыки эффективного осуществления делового общения;
выработать навыки обучения базовым навыкам делового общения других людей.
1.2. Формы и методы обучения и воспитания
Лекционные и практические занятия, индивидуальная и групповая учебная работа
1.3. Рекомендации по организации самостоятельной работы магистрантов Задания по кср
Тема 4. Методы познания личности партнера по деловому общению.
Вопросы:
Современные психологические подходы к изучению познания человека человеком. Этнометодология Гарфинкеля. Диалогика социального познания.
Глубина и полнота социального познания. Наблюдение как метод познания.
Личность наблюдателя.
Технические средства наблюдения. Психотехники изучения партнера по деловому общению.
Литература:
Аминов, И.И. Психология делового общения / И.И. Аминов. – М.: Омега-Л, 2009. – 304 с. (с. 19–53)
Бодалев, А.А. Восприятие и понимание человека человеком / А.А. Бодалев. – М.: МГУ, 1982. – 200 (с. 16–31)
Фрай, О. Ложь. Три способа выявления. Как читать мысли лжеца, как обмануть детектор лжи / О. Фрай. – СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2006. – 284 с. (с. 77 – 123)
Формы контроля: задания в тестовой форме.