все лекции 2 семестр / Лекции 1 курс - 2 семестр / лекции Социология / 6. лекция Социология 30.03.2013

СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ

Вопросы:

1) Соц. общность как феномен

2) Соц. группа. Понятие, характеристики, разновидности

3) Малая группа

Причины объединения людей в общности:

1) потребность в общении с себе подобными;

2) осуществление своих целей отдельными индивидами требует коллективных усилий.

Общность повышает эффективность действий.

3) разделение труда порождает зависимость людей друг от друга.

СОЦ. ОБЩНОСТЬ – совокупность людей, объединяемых общими условиями существования, какой-либо связью и реагирующих на воздействие извне как единое целое.

1) Возможна только тогда, когда есть соц. связь, выраженная в совместном существовании;

2) Всегда обладает каким-то ведущим признаком (например, возраст, место проживания и т.д.)

3) Демонстрирует определённое коллективное поведение;

4) Демонстрирует общий вариант умонастроения.

Соц. общности создаются естественно-историческим путём, возникают в силу потребностей общественного развития или целенаправленно.

В конечном счёт каждая общность представляет комплекс соц. действий и соц. взаимодействий людей – общности выступают субъектами отношений между людьми.

Любой этнос – это пример общностей: 1) общность исторической судьбы; 2) единство культуры, языка; 3) единство местообитания; 4) самосознание; 5) самоназвание (этноним). Одна из самых устойчивых общностей, важнейшая общность для идентификации личности.

Отличие нации от этноса:

Нации – совокупность индивидов, имеющих одно общее отечество, формируются в буржуазную эпоху (любая из наций может быть полиэтничной)

Соц. группа

СОЦ. ГРУППА – устойчивая общность людей, взаимодействие которых основано на устойчивых общих интересах, деятельности и разделяемых ожиданий относительно друг друга.

1) структурированная общность;

2) внутренние отношения в группе сильнее внешних;

3) общая система ценностей (объединяет группу и фиксирует её обособленность);

4) общая система норм (стандарты поведение, возникающие из общих интересов и целей);

5) осознание принадлежности к группе (чувство «мы»);

6) членство в группе признается и со стороны других людей (наверное, тех, что вне группы).

Они есть важный элемент социально-групповой структуры общества, состоящей из:

1) соц.-профессиональная структура;

2) соц.-классовая структура;

3) соц.-этническая структура;

4) соц.-демографическая структура;

5) соц.-территориальная структура (поселенческие общности);

Соц.-групповые структуры есть воплощение роли соц. групп на макроуровне общества.

Но они важны и для отдельных индивидов:

1) даёт соц. статус;

2) даёт определённую защиту;

3) даёт возможность самореализации;

4) влияет на индивида посредством группового давления.

РАЗНОВИДНОСТИ СОЦ. ГРУПП:

I. По сфере жизнедеятельности:

1) религиозные;

2) политические;

3) экономические и т.д.

II. По способу, характеру организации группы:

1) формальные:

- закреплённая, организованная структура, имеющая внешний характер по отношению к индивидам;

- отношения носят обезличенный характер;

- поведение регулируется с помощью специально прописанных норм;

- строго подчинена заданным ей функциям.

*организация – высоко формализованная группа.

2) неформальные – отношения определяются самими индивидами на основе симпатий и антипатий, регулируются с помощью норм морали и мнения;

III. По числу членов:

1) большие (отношения носят непосредственный и опосредованный характер);

2) малые (отношения носят непосредственный характер).

IV. По системе ценностей и норм:

1) членские – в состав которой люди попадают по какой-то причиной и ценности которой они должны разделять;

2) референтные – эталон, членом которой индивид желает или стремится стать, чьи ценности и нормы наиболее предпочтительны для индивида (примером может быть этнос).

Референтная группа и членская могут совпадать или не.

V. По социальным последствиям действий группы:

1) социальные;

2) асоциальные.

Соц. группы не следует путать с квазигруппами – неустойчивыми общностями индивидов.

КВАЗИГРУППА – бесструктурная, слабо организованная совокупность индивидов

1) неустойчива;

2) недолговременна;

3) односторонние и слабо скоординированное взаимодействие.

Малые группы

- совокупность индивидов, отношения между которыми имеют непосредственный межличностный характер, обусловленный ограниченным количеством людей в составе группы.

1) стабильный состав;

2) информационная насыщенность общения;

3) неформальный уровень восприятия индивидами друг друга;

4) имеет 3 среза внутренней структуры:

а) социометрическая – система отношений на симпатиях и антипатиях;

б) коммуникативная;

в) отношения руководства и подчинения (лидерство).

Особенности функционирования малых групп:

1) каждый может постоянно взаимодействовать с каждым;

2) наличие эмоциональных межличностных отношений;

3) разделение персональных ролей;

4) выработка особой групповой культуры.

Роль малых групп:

1) образуют непосредственную среду обитания индивида;

2) связывают индивида с обществом.

Впервые исследовать малые группы начал исследовать американский социолог Чарльз Кули, выделил три устойчивые малые группы: семья, детская и игровая группа, соседская группа.

Кроме Кули проблемами малых групп занимались: Джекоб Морено (социометрия), Курт Левин (особенности динамики малых групп), Элтон Мейо (неформальные отношения в системе формальных отношений).