
- •3 Блок вопросов. Гостиничный менеджмент.
- •1.Гостиничные услуги, их особенности.
- •Особенности гостиничных услуг
- •2.Виды гостиничных услуг. Принципы предложения дополнительных услуг. Способы орагнизации предложения.
- •1 Основные услуги гостиничных предприятий
- •1.3 Услуга питания
- •Прямые каналы продаж
- •Внешние каналы продаж
- •Классификация гостиниц и других средств размещения туристов
- •Федеральная целевая программа «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011 - 2018 годы)»
- •III. Мероприятия Программы
- •12. Службы гостиницы.
- •3.1. Контракт на управление
- •3.2. Управление по договору франчайзинга
- •3.3. Аренда
- •14.Методы управления трудовым коллективом.
- •17.Управление качеством услуг в гостинице. Сертификация и стандартизация.
- •19. Требования, предъявляемые к менеджеру гостиницы.
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •21. Кадровая служба в гостинице.
- •22. Культура поведения гостиничного работника. Кодекс взаимоотношений.
- •24. Организация работы гостиницы с тур фирмой.
- •26. Эволюция гостиничных предприятий.
- •27. Характеристика средств размещения и проблемы управления.
- •28. Swot-анализ.
- •30. Метод ранжирования географического месторасположения.
- •33.Расчет точки безубыточности.
- •35.Составление плана приготовления блюд.
- •36.Очередность обслуживания туристов.
30. Метод ранжирования географического месторасположения.
Ранжирование представляет собой процедуру упорядочения объектов, выполняемую лицом, принимающим решение, или экспертом. На основе знаний и опыта лицо, принимающее решение, или эксперт располагают объекты в порядке предпочтения, руководствуясь одним или несколькими выбранными показателями сравнения. В зависимости от вида отношений между объектами возможны различные варианты упорядочения объектов. Например: пусть среди объектов нет одинаковых по сравниваемым показателям, т.е. нет эквивалентных объектов. В этом случае между объектами существует только отношение строгого порядка. В результате сравнения всех объектов по отношению строгого порядка составляется упорядоченная последовательность, где объект с первым номером является наиболее предпочтительным. Объект со вторым номером менее предпочтителен первому объекту, но предпочтительнее всех остальных объектов и т.д.
Тарифы и тарифная политика.
Неправильно определенный тариф может привести к банкротству отеля и наоборот, удачно выбранный тариф обеспечивает и нормальную загрузку и желаемую прибыль. К сожалению, точных методов расчета тарифа не существует. Обычно делают несколько расчетов, исходя из разных подходов Простейший подход состоит в расчете такого тарифа, который позволит покрыть издержки и получить желаемую прибыль. При этом коэффициент загрузки прогнозируется исходя изданных аналогичных предприятий. Кроме того, учитывается снижение доходов в несезон, т.е. прибыль в сезон должна быть достаточно большой, чтобы компенсировать падение в несезон. Второй подход исходит из стоимости строительства отеля. Другими словами, тариф рассчитывается таким образом, чтобы в разумные сроки окупить инвестиции. Простейший расчет уже упоминался выше: тариф получается делением стоимости строительства на тысячу Более сложный расчет производится по формуле Хаббарта: где RR - тариф за номер; Е - издержки; Р - прибыль; п - число номеров, которые можно продать за год Коэффициент и рассчитывается по формуле- и = N 365 • к, где N — число номеров в отеле, к - коэффициент загрузки, 365 - число дней в году Прибыль Р рассчитывается следующим образом:
Р = С I, где С — стоимость строительства отеля,
I — желаемая прибыль на вложенным капитал (обычно принимается 10- 15%) Возможен и стандартный подход к определению цены — издержки плюс желаемая прибыль. Очевидная трудность такого подхода состоит в выборе желаемой прибыли, особенно учитывая то, что отели обычно строятся на банковский кредит, который нужно возвращать в определенный срок с уплатой процентов.
В гостиничном бизнесе принято делать различные скидки с тарифа, который официально объявлен в проспектах гостиницы. Наиболее распространены следующие виды скидок: скидки за проживание в несезон (до 50%); скидки клиентам, поставляемым в достаточно большом количестве компаниями (корпоративный тариф), скидки турфирмам, скидки группам, скидки студентам, пенсионерам и т.д.
В настоящее время существуют компьютерные программы, которые позволяют гибко менять скидки, повышая тарифы в дни, когда прогнозируется высокая загрузка, и снижая их для незагруженных периодов. Эти же программы позволяют «сдвигать» невыгодных клиентов на периоды с небольшой загрузкой. Недостаток этих программ состоит в том, что прогнозирование коэффициента загруза базируется в основном на прошлых данных.
32.Показатели деятельности гостиницы
Деятельность гостиничных предприятий измеряется экономическими показателями, которые можно подразделить на:
· стоимостные и натуральные(в зависимости от единиц измерения);
· количественные и качественные;
· объемные(выраженные в абсолютных величинах) или удельные (выраженные в удельном весе показателя в общем объеме).
Все показатели, используемые для маркетингового анализа деятельности гостиничного предприятия, можно свести в систему (группы показателей):
· Численность и структура гостиничного персонала (численность персонала, количество персонала на одного гостя, норматив персонала на один рубль дохода и др.);
· Величина, структура и динамика доходов гостиничного предприятия (средняя цена проданных номеров в сутки, средняя цена располагаемых номеров, темпы прироста дохода и др.);
· Величина, структура и динамика затрат гостиничного предприятия (средняя себестоимость различных видов услуг с номера в сутки, средняя заработная плата персонала, соотношение постоянных и переменных расходов, общая себестоимость и др.);
· Деловая активность гостиничного предприятия (средний коэффициент загрузки номеров, среднее количество ежедневно готовых к сдаче номеров, среднее количество, реализуемых за сутки номеров, средний суточный тариф проживания, средний коэффициент загрузки кроватей и др.);
· Спрос на услуги гостиничного предприятия(эластичность спроса, детерминанты спроса и др.);
· Ценовая политика гостиничного предприятия (средний суточный тариф номера, средний суточный тариф в среднем по отрасли, уровень цен по сравнению с конкурентами и др.);
· Конкурентоспособность товара (единичные показатели конкурентоспособности, групповые показатели конкурентоспособности, интегральный показатель конкурентоспособности (например, рейтинговая оценка));
· Эффективность деятельности гостиничного предприятия по оказанию услуг(рентабельность продаж, себестоимость, капиталоотдача, доход на одного сотрудника, полученный доход к планируемому и др.);
· Результаты финансовой деятельности различных подразделений (средняя стоимость покупки одного клиента ресторана, оборачиваемость мест в ресторане, объем продаж предприятий питания, объем продаж дополнительных услуг и др.).