Издержки производства.

Производство любого товара требует затрат экономических ресурсов, которые в силу своей относительной редкости имеют определенные цены, поэтому количество каких-либо товаров, которые фирма стремится предлагать на рынке, зависит:

во-первых, от цен на используемые ресурсы (издержек) и эффективности использования этих ресурсов, необходимых для производства товаров;

во-вторых, от цен, по которым данный товар будет продаваться на рынке.

Экономические издержки.

Понимание издержек в экономике основывается на факте редкости ресурсов и возможности их альтернативного использования, поэтому выбор определенных ресурсов для производства каких-либо товаров означает невозможность производства какого-либо альтернативного товара. Таким образом, издержки в экономике непосредственно связаны с отказом от возможности производства альтернативных товаров и услуг.

Иначе говоря, экономические или вменённые издержки любого ресурса, выбранного для производства товара равны его стоимости или ценности при наилучшем из всех возможных способов его (ресурса) использования.

Внешние (явные) и внутренние (неявные) издержки.

С точки зрения отдельной фирмы, определение экономических издержек звучит следующим образом:

Экономические издержки – это те выплаты, которые фирма обязана сделать или те доходы, которые фирма обязана обеспечить поставщику ресурсов для того, чтобы отвлечь эти ресурсы от использования в альтернативных производствах.

Эти выплаты могут быть либо внешними, либо внутренними.

Внешние издержки.

Денежные выплаты, то есть денежные расходы, которые фирма несет из «своего кармана» в пользу «аутсайдеров», поставляющих трудовые услуги, сырьё, топливо, энергию, транспортные услуги и т.д. называют внешними издержками.

Иначе говоря, внешние издержки представляют собой плату за ресурсы поставщикам, которые не принадлежат к числу владельцев этой фирмы.

Внутренние издержки.

Однако, кроме того фирма может использовать определенные ресурсы, принадлежащие ей самой. Из концепции внешних издержек известно, что независимо от того является ли ресурс собственностью фирмы или получен в наем, определенный способ использования этого ресурса связан с некоторыми издержками.

Издержки на собственный и самостоятельно используемый ресурс, представляют собой неоплачиваемые или внутренние издержки.

Уточнение:

С точки зрения фирмы эти внутренние издержки равны денежным платежам или денежным доходам, которые могли бы быть получены за самостоятельно используемые ресурсы при наилучшем из всех возможных способов их применения.

Пример. Предположим, что данная фирма несет внутренние издержки. Данный предприниматель является единоличным владельцем небольшого магазина, он имеет в полной собственности помещение магазина и использует в нем только собственный труд и денежный капитал, следовательно, на данном предприятии отсутствуют внешние издержки на выплату ренты и заработной платы, а также процент за денежный капитал. Но внутренние издержки такого рода все-таки существуют. Предприниматель, используя собственное помещение под магазин, жертвует рентным доходом, который мог бы получать, сдавая это помещение кому-нибудь другому. Аналогичным образом использование на своем предприятии собственного денежного капитала и труда, он жертвует процентами и заработной платой, которую мог бы получать, обеспечив этим ресурсам наилучшее из возможных применений. То есть он может получать доход в виде процента, кредитуя другого предпринимателя и заработную плату, предложив свои услуги другой фирме, как наемный работник.

Таким образом, данный предприниматель несет внутренние издержки, так как тот доход, который он получает от собственной деятельности на собственном предприятии меньше, чем тот денежный доход, который он мог бы получать, иначе используя собственные ресурсы и который складывался бы из его заработной платы, рентного дохода, процента за капитальное оборудование и процента за денежный капитал.

Нормальная прибыль как элемент издержек.

Минимальная плата, необходимая чтобы удержать предпринимателя в рамках данного предприятия, называется нормальной прибылью. Это минимальное или нормальное вознаграждение предпринимателя за выполнение им предлагаемых функций является элементом внутренних издержек, как и внутренняя рента, и внутренняя заработная плата.

Вывод.

Таким образом, в экономике издержками считаются все платежи (внешние и внутренние, включая в последние и нормальную прибыль), необходимые для того, чтобы привлечь и удержать ресурсы в рамках данного предприятия.

Экономическая или чистая прибыль.

Экономисты и бухгалтера по разному понимают значение термина «прибыль».

Бухгалтерская прибыль представляет собой общую выручку фирмы за вычетом только внешних издержек.

Экономическая прибыль – это общая выручка фирмы, за вычетом всех издержек (внешних и внутренних), включая в последние и нормальную прибыль предпринимателя, то есть, за вычетом экономических издержек.

Поэтому, если с точки зрения экономиста фирма едва покрывает свои издержки, то это значит, что ее внешние и внутренние издержки возмещаются, а предприниматель получает такой доход, которого едва хватает, чтобы удержать предпринимателя в рамках данного предприятия.

Если же сумма денежных поступлений превышает экономические издержки фирмы, то всякий остаток накапливается в руках предпринимателя, а этот остаток и называется экономической или чистой прибылью.

Таким образом, очевидно, что экономическая прибыль не входит в понятие издержек, так как по определению это доход, полученный сверх нормальной прибыли, необходимый для сохранения заинтересованности предпринимателя в данном направлении деятельности.

Краткосрочный и долговременный периоды.

Издержки, которые фирма или отрасль несет при производстве заданного объема продукции, зависят от возможности изменения количества всех занятых ресурсов. Количество многих используемых ресурсов (большей части труда, сырья, топлива, энергии и т.д.) может быть изменено достаточно легко и быстро. Другие же ресурсы требуют большего времени для усвоения, например, мощности обрабатывающего предприятия, то есть площадь его производственных помещений, и количество оборудования в нем может быть изменены лишь в течение значительного периода времени. В некоторых отраслях тяжелой промышленности изменение производственных мощностей может занять несколько лет.

Таким образом, поскольку на изменения количества используемых в производственном процессе ресурсов требуется разное время, то необходимо различать краткосрочный и долгосрочный периоды. Из выше изложенного материала (эластичность предложения) следует что:

Краткосрочный период представляет собой период фиксированных мощностей, а долгосрочный период представляет собой период изменяющихся мощностей.

Издержки производства в краткосрочном периоде.

Издержки производства какого-либо продукта данной фирмы зависят не только от цен необходимых ресурсов, но и от технологии (то есть от количества ресурсов, которые необходимо для производства) или, иначе говоря, технологического аспекта формирования издержек. Известно, что в течение краткосрочного периода времени фирма может изменить объем производства путем соединения изменяющегося количества ресурсов с фиксированными мощностями.

Таким образом, на данном этапе анализа необходимо выяснить, как будет изменяться объем производства по мере того, как все большее и большее количество изменяющихся ресурсов (переменных) будет присоединяться к фиксированным ресурсам фирмы. В самом общем виде ответ на этот вопрос дает закон убывающей отдачи, который также называется «законом убывающего предельного продукта» или «законом изменяющихся пропорций»

.

Закон убывающей отдачи.

Этот закон утверждает, что, начиная с определенного момента времени, последовательное присоединение единиц переменного ресурса (например, труда) к неизменному фиксированному ресурсу (например, капиталу или земле) дает уменьшающийся добавочный или предельный продукт в расчете на каждую последующую единицу переменного ресурса.

Уточнение:

Иначе говоря, если количество рабочих, обслуживающих данное оборудование будет увеличиваться, то рост объема производства будет происходить все медленнее по мере того, как все больше и больше рабочих будет привлекаться к производству.

Логическое обоснование закона:

Пример №1

Предположим, что в небольшой мастерской имеется определенное (фиксированное) количество оборудования. Если бы эта фирма наняла только одного или двух рабочих, то общий объем производства и уровень производительности (то есть количество единиц продукции в расчете на одного рабочего) оказались бы очень низкими, потому что этим рабочим пришлось бы выполнять целый ряд различных трудовых операций и преимущества специализации не могли бы быть реализованы.

Кроме того, рабочее время терялось бы всякий раз при переходе рабочего от одной операции к другой, а оборудование большую часть времени простаивало бы. Иначе говоря, мастерская оказалась бы недоукомплектованной рабочими, а производство, следовательно, было бы неэффективным. Производство было бы неэффективным по причине избытка капитала по сравнению с трудом.

Однако эта проблема исчезает по мере увеличения количества работников на предприятии, поскольку оборудование при этом используется более полно, а рабочие могут специализироваться на выполнении отдельных операций, следовательно, исключаются потери времени при переходе от одной операции к другой. Таким образом, по мере увеличения количества рабочих на недоукомплектованном предприятии добавочный или предельный продукт, производимый каждым следующим рабочим, будет иметь тенденцию к росту вследствие повышения эффективности производства. Однако процесс найма дополнительных рабочих не может продолжаться до бесконечности.

Дальнейшее увеличение количества рабочих создает проблему их избытка, то есть теперь рабочие будут недоиспользоваться, поскольку для того, чтобы воспользоваться оборудованием им придется ожидать своей очереди. В результате общий объем производства начнет расти замедляющимися темпами, так как при фиксированных производственных мощностях на каждого рабочего будет приходиться тем меньшее количество оборудования, чем больше будет нанято рабочих. Добавочный или предельный продукт будет сокращаться по мере все более интенсивного укомплектования предприятия рабочими. Теперь на предприятии будет больше рабочих в пропорции к неизменной величине капитального оборудования. В конечном счете, продолжающееся увеличение количества рабочих на предприятии приведет к остановке производственного процесса.

Замечание.

Необходимо отметить, что закон убывающей отдачи основан на предположении, согласно которому все единицы переменных ресурсов (в данном случае все рабочие) качественно однородны, то есть предполагается, что каждый добавочный рабочий обладает такими же умственными способностями, координацией движений, образованием, квалификацией, трудовыми навыками и т. д. Поэтому предельный продукт начинает убывать не потому что нанятые позже рабочие оказались менее квалифицированными, а потому что относительно большее количество рабочих занято на предприятии при неизменной величине имеющегося капитального оборудования.

Пример №2.

Данная таблица представляет собой числовую иллюстрацию закона убывающей отдачи. В колонке (2) показано общее количество продукции, которая может быть получена в результате комбинации каждого количества трудовых ресурсов из колонки (1) с капитальным оборудованием, величина которой предполагается неизменной. В колонке (3) показана предельная производительность, то есть изменение общего объема производства с каждым дополнительным вложением труда.

Таблица показывает, что при отсутствии трудовых затрат объем производства равен нулю, то есть без рабочих предприятие не может производить продукцию. Найм первых двух рабочих сопровождается растущей отдачей, поскольку их предельные продукты составляют 10 и 15 единиц соответственно. Но затем, начиная с третьего рабочего предельный продукт, то есть прирост общего объема производства, начинает последовательно убывать, так что для восьмого рабочего он сводится к нулю, а для девятого приобретает отрицательное значение.

Средняя производительность (колонка 4) или объем производства на одного рабочего (называется также производительностью труда) вычисляется путем деления объема производства из колонки (2) на соответственное количество рабочих из колонки (1).

Вложение переменных ресурсов (труда)	Общий объем производства	Предельная производительность			Средняя производительность
Колонка 1	Колонка 2	Колонка 3			Колонка 4
0	0	10	Возрастающая предельная полезность	-
1	10			10
		15
2	25			12,5
		12	Убывающая предельная полезность
3	37
		10
4	47
		8
5	55			11
		5
6	60			10
		3
7	63			9
		0
8	63
		-1	Отрицательная предельная полезность
9	62