
- •Кафедра мобилизационной подготовки здравоохранения
- •Введение
- •Тема 1. Национальная безопасность: роль и место России в мировом сообществе.
- •1. Геополитическое положение рф
- •1.1. Актуальные задачи развития Вооруженных Сил рф.
- •1.2. Основные значимые элементы системы международных отношений.
- •2. Концепция национальной безопасности рф.
- •Национальные интересы России в различных сферах:
- •3. Угрозы национальной безопасности Российской Федерации.
- •4. Обеспечение национальной безопасности России
- •Основные принципы обеспеченuя безопасности России:
- •5. Военная доктрина рф, обеспечение национальной безопасности России.
- •Тема 2: «Характер современных войн и вооруженных конфликтов».
- •1. Влияние уровня угроз и факторов неопределенности на развитие военно-политической и военно-стратегической обстановки в мире.
- •2. Основные черты вооруженных конфликтов конца хх – начала ххi века
- •3. Военно-политические особенности вооруженной борьбы на современном этапе и в обозримой перспективе.
- •4. Виды вооруженных конфликтов и их характеристика
- •5. Определение локальной и региональной войны.
- •6. Военная организация государства.
- •Тема 3. «Современные средства вооруженной борьбы».
- •1. Боевые характеристики обычного оружия
- •2. Высокоточное оружие
- •3. Нелетальное оружие.
- •В рамках концепции нелетального оружия разрабатываются:
- •Тема № 4. «Нормативно-правовые основы мобилизационной подготовки здравоохранения»
- •1. Виды нормативно-правовых актов.
- •2. Законы рф, регламентирующие вопросы мобилизационной подготовки здравоохранения
- •3. Указы Президента рф, регламентирующие вопросы мобилизационной подготовки.
- •4. Постановления Правительства Российской Федерации по вопросам мобилuзационной подготовки и мобилизации.
- •5. Ведомственные документы по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации здравоохранения рф.
- •Тема № 5. «Специальные формирования здравоохранения»
- •1. Определение, классификация и предназначение и история создания специальных формирований здравоохранения.
- •2. Предназначение и задачи органов управления специальных формирований здравоохранения.
- •Состав органов управления сфз:
- •3. Предназначение, задачи и организация обсервационных пунктов, порядок обсервации.
- •Организация и личный состав обсервационного пункта (личного состава 77 человек, из них 3 в/сл, 74 чел. Гражд. Перс)
- •Порядок обсервации.
- •Тема № 6. «Роль и место тыловых госпиталей в современной системе лечебно-эвакуационных мероприятий»
- •1. Характеристика раненых и больных, эвакуируемых в тыловые госпитали здравоохранения (тгз).
- •4. При ранениях и травмах органа зрения:
- •5. При ранениях и травмах груди:
- •13. Из числа больных:
- •14. Из числа раненых и больных психоневрологического профиля:
- •15. Из числа женщин-военнослужащих:
- •2. Виды тг, их задачи и организационно-штатная структура.
- •3. Комплектование тыловых госпиталей личным составом.
- •4. Материальное, техническое и финансовое обеспечение тг.
- •5. Отвод, приспособление и оборудование зданий, предназначаемых для развертывания сфз.
- •6. Основные принципы формирования и организации работы тгз в период мобилизации
- •7. Комплектование тг техникой.
- •Тема № 7. «Государственный материальный резерв медицинского и санитарно-хозяйственного имущества
- •1. Определение, предназначение и история формирования государственного резерва.
- •2. Законодательное и нормативное правовое регулирование работы с государственным материальным резервом.
- •3. Операции с материальными ценностями мобилизационного резерва.
- •4. Учет и отчетность.
- •5. Финансирование материальных ценностей мобилизационного резерва.
- •Тема № 8. «Ведение воинского учета и организация бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил, в организациях здравоохранения»
- •1. Основные термины, понятия и определения
- •2. Законодательное и нормативно-правовое регулирование вопросов воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.
- •2.1. Ведение воинского учета в организациях здравоохранения.
- •2.2. Цели и задачи воинского учета:
- •2.3. Воинскому учету подлежат:
- •3. Обязанности должностных лиц организаций, ответственных за военно-учетную работу при осуществлении воинского учета.
- •4. Определение, задачи, перечень работ и документация по бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.
- •В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие документы:
В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие документы:
- приказ «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе» (приложение 5 № 1);
- план работы по осуществлению воинского учета и бронирования ГПЗ (приложение 5 № 8);
- план оповещения ГПЗ при объявлении мобилизации (приложение 5 № 9);
- план замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время (приложение 5 № 10);
- план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время гражданам, пребывающим в запасе (приложение 5 № 11);
- список уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва (форма № 4) забронированным гражданам, пребывающим в запасе (приложение 5 № 12);
- ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время ГПЗ (забронированным) (приложение 5 № 13);
- ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (форма № 4) уполномоченным для вручения забронированным ГПЗ (приложение 5 № 14);
- ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (форма № 4) забронированным гражданам при выезде их на срок свыше трех месяцев (приложение 5 № 15);
- книга учета бланков специального воинского учета (приложение 5 № 16);
- книга учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек (приложение 5 № 17);
- книга учета воинских документов (военных билетов) (приложение 5 № 18);
- картотека учета наличия личных карточек формы № Т – 2 ГПЗ и граждан, подлежащих призыву (приложение 5 № 19); - личная карточка по форме № Т -2 (приложение 5 № 5);
- карточка учета организации (приложение 5 № 20);
- вариант приказа о порядке оформления и выдачи гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации ив военное время (приложение 5 № 21);
- журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (приложение 5 № 22);
- расписка о принятии военного билета (приложением 5 № 23);
- анализ обеспеченности трудовыми ресурсами;
- памятка уполномоченному по вручению забронированным ГПЗ, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время (приложение 5 № 24);
- таблица возрастов ГПЗ, подлежащих исключению с воинского учета (приложение 5 № 4);
- дело по переписке по вопросам воинского учета и бронирования ГПЗ;
- другие документы в соответствии с требованиями военкоматов.
Все организации обязаны ежегодно представлять отчеты (форма № 6) (приложение 5 № 25) о численности работающих и забронированных ГПЗ. Отчет (форма № 6) и доклад к нему представляются по ведомственной принадлежности. Сроки представления отчетов по воинскому учету и бронированию ГПЗ представлены в приложении 5 № 26. Состав и сроки отчетности могут ежегодно уточнятся постановлениями, МВК, указаниями Министерства здравоохранения и социального развития РФ, других федеральных органов исполнительной власти в сфере здравоохранения.
Отчет по форме № 6 и анализ составляется и проводится по состоянию на 31 декабря отчетного года
Руководители органов управления здравоохранением субъектов РФ отчет по форме № 6 представляют в Министерство здравоохранения и социального развития РФ. Руководители организаций - по ведомственной подчиненности. Федеральные службы и агентства - в Министерство здравоохранения и социального развития РФ.
Отчеты по форме № 6 имеют гриф «Секретно», если количество забронированных ГПЗ и работающих в организации, более или равно 300 человек.
Те же сведения по организации, где численность забронированных составляет менее 300 человек, разрешается относить к документам с грифом «Для служебного пользования».
Выписки из перечней должностей и профессий относить к документам с грифом «Для служебного пользования». Всем документам по бронированию граждан, пребывающих в запасе, с грифом «секретно» присваивается литер «М».
Литература:
1. Боевой Устав Сухопутных войск, ч. l Воениздат, 1989г. Уточнения (дополнения) 1993г.
2. Война в Персидском заливе. М., Воениздат, 1993г.
3. Основы подготовки и ведения операций, ч. l Фронтовые и армейские операции.
4.Уточнения (дополнения). М., Воениздат, 1993г.
5. Основные направления развития средств поражения в армиях стран НАТО и характеристика современной боевой травмы (по материалам иностранной печати). ВММ МО РФ, Санкт-Петербург, 1996г.
6. «Мобилизационная подготовка здравоохранения Российской Федерации» Москва 1998 г. Журавлев В.М.
7. Техника и вооружение, № 8 за 1999г.
8. Зубарев В.М. «Вызовы ХХI века и их влияние на военно-техническую политику России» ЦВСИ ГШ ВС РФ, 2000г.
9.Зарубежное военное обозрение, № 7-10 за 2000г., № 1,2 за 2001г.
10. «Избранные лекции по мобилизационной подготовке» Москва 2006г. Погодин Ю.И.
11.«Мобилизационная подготовка здравоохранения» Москва 2006 г. Погодин Ю.И.