- •Кафедра мобилизационной подготовки здравоохранения
- •Введение
- •Тема 1. Национальная безопасность: роль и место России в мировом сообществе.
- •1. Геополитическое положение рф
- •1.1. Актуальные задачи развития Вооруженных Сил рф.
- •1.2. Основные значимые элементы системы международных отношений.
- •2. Концепция национальной безопасности рф.
- •Национальные интересы России в различных сферах:
- •3. Угрозы национальной безопасности Российской Федерации.
- •4. Обеспечение национальной безопасности России
- •Основные принципы обеспеченuя безопасности России:
- •5. Военная доктрина рф, обеспечение национальной безопасности России.
- •Тема 2: «Характер современных войн и вооруженных конфликтов».
- •1. Влияние уровня угроз и факторов неопределенности на развитие военно-политической и военно-стратегической обстановки в мире.
- •2. Основные черты вооруженных конфликтов конца хх – начала ххi века
- •3. Военно-политические особенности вооруженной борьбы на современном этапе и в обозримой перспективе.
- •4. Виды вооруженных конфликтов и их характеристика
- •5. Определение локальной и региональной войны.
- •6. Военная организация государства.
- •Тема 3. «Современные средства вооруженной борьбы».
- •1. Боевые характеристики обычного оружия
- •2. Высокоточное оружие
- •3. Нелетальное оружие.
- •В рамках концепции нелетального оружия разрабатываются:
- •Тема № 4. «Нормативно-правовые основы мобилизационной подготовки здравоохранения»
- •1. Виды нормативно-правовых актов.
- •2. Законы рф, регламентирующие вопросы мобилизационной подготовки здравоохранения
- •3. Указы Президента рф, регламентирующие вопросы мобилизационной подготовки.
- •4. Постановления Правительства Российской Федерации по вопросам мобилuзационной подготовки и мобилизации.
- •5. Ведомственные документы по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации здравоохранения рф.
- •Тема № 5. «Специальные формирования здравоохранения»
- •1. Определение, классификация и предназначение и история создания специальных формирований здравоохранения.
- •2. Предназначение и задачи органов управления специальных формирований здравоохранения.
- •Состав органов управления сфз:
- •3. Предназначение, задачи и организация обсервационных пунктов, порядок обсервации.
- •Организация и личный состав обсервационного пункта (личного состава 77 человек, из них 3 в/сл, 74 чел. Гражд. Перс)
- •Порядок обсервации.
- •Тема № 6. «Роль и место тыловых госпиталей в современной системе лечебно-эвакуационных мероприятий»
- •1. Характеристика раненых и больных, эвакуируемых в тыловые госпитали здравоохранения (тгз).
- •4. При ранениях и травмах органа зрения:
- •5. При ранениях и травмах груди:
- •13. Из числа больных:
- •14. Из числа раненых и больных психоневрологического профиля:
- •15. Из числа женщин-военнослужащих:
- •2. Виды тг, их задачи и организационно-штатная структура.
- •3. Комплектование тыловых госпиталей личным составом.
- •4. Материальное, техническое и финансовое обеспечение тг.
- •5. Отвод, приспособление и оборудование зданий, предназначаемых для развертывания сфз.
- •6. Основные принципы формирования и организации работы тгз в период мобилизации
- •7. Комплектование тг техникой.
- •Тема № 7. «Государственный материальный резерв медицинского и санитарно-хозяйственного имущества
- •1. Определение, предназначение и история формирования государственного резерва.
- •2. Законодательное и нормативное правовое регулирование работы с государственным материальным резервом.
- •3. Операции с материальными ценностями мобилизационного резерва.
- •4. Учет и отчетность.
- •5. Финансирование материальных ценностей мобилизационного резерва.
- •Тема № 8. «Ведение воинского учета и организация бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил, в организациях здравоохранения»
- •1. Основные термины, понятия и определения
- •2. Законодательное и нормативно-правовое регулирование вопросов воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.
- •2.1. Ведение воинского учета в организациях здравоохранения.
- •2.2. Цели и задачи воинского учета:
- •2.3. Воинскому учету подлежат:
- •3. Обязанности должностных лиц организаций, ответственных за военно-учетную работу при осуществлении воинского учета.
- •4. Определение, задачи, перечень работ и документация по бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.
- •В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие документы:
2.1. Ведение воинского учета в организациях здравоохранения.
Воинский учет - это государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.
Воинский учет граждан осуществляется по месту жительства военкоматами.
Кроме того, на основании Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» организацию и ведению воинского учета исполняют органы государственной власти, организации и их должностные лица.
Для организации этой работы издается соответствующий приказ (приложение 5 № 1).
Данным приказом устанавливается конкретное лицо, на которое и возлагаются обязанности по ведению воинского учета и бронирования (ГПЗ – граждан пребывающих в запас).
Число работников по воинскому учету и бронированию ГПЗ определяется исходя из следующих норм:
- при наличии на воинском учете от 500 до 2000 граждан - один освобожденный работник;
- от 2000 до 4000 граждан - 2 освобожденных работника;
- от 4000 до 7000 граждан - 3 освобожденных работника и на каждые по следующие 3000 граждан - еще по одному освобожденному работнику.
2.2. Цели и задачи воинского учета:
- обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»;
- определение количественного и качественного состава призывных и мобилизационных людских ресурсов;
- проведение плановой работы по подготовке необходимых военных специалистов из числа граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований с мирного на военное время и последующего их доукомплектования личным составом.
2.3. Воинскому учету подлежат:
- граждане мужского пола, годные по состоянию здоровья к военной службе;
- граждане женского пола, годные по состоянию здоровья к военной службе и имеющие специальность по перечню специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановке на воинский учет (приложении 5 № 2).
Граждане, состоящие на воинском учете, подразделяются на три разряда.
Продолжительность нахождения граждан на воинском учете определяется на основании Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (приложение 5 № 3). Таблица же возрастов ГПЗ, подлежащих снятию с воинского учета в связи с достижением предельного возраста состояния в запасе представлена в (приложении 5 № 4).
Не подлежат воинскому учету граждане:
- освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»;
- проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;
- отбывающие наказание в виде лишения свободы;
- женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;
- постоянно проживающие за пределами РФ.
Воинский учет подразделяется на общий и специальный.
В организациях здравоохранения:
- на общем воинском учете состоят граждане, которые не забронированы за организациями на период мобилизации и на военное время;
- на специальном воинском учете состоят граждане, которые в установленном порядке бронируются за организациями на период мобилизации и на военное время.
Воинский учет ведется по личной карточке работника - унифицированной форме № Т-2 (ВУР) (приложении 5 № 5).
Основными документами воинского учета, на основании которых заполняются соответствующие разделы личной карточки работника являются: военный билет (или временное удостоверение) или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.