- •Кафедра мобилизационной подготовки здравоохранения
- •Введение
- •Тема 1. Национальная безопасность: роль и место России в мировом сообществе.
- •1. Геополитическое положение рф
- •1.1. Актуальные задачи развития Вооруженных Сил рф.
- •1.2. Основные значимые элементы системы международных отношений.
- •2. Концепция национальной безопасности рф.
- •Национальные интересы России в различных сферах:
- •3. Угрозы национальной безопасности Российской Федерации.
- •4. Обеспечение национальной безопасности России
- •Основные принципы обеспеченuя безопасности России:
- •5. Военная доктрина рф, обеспечение национальной безопасности России.
- •Тема 2: «Характер современных войн и вооруженных конфликтов».
- •1. Влияние уровня угроз и факторов неопределенности на развитие военно-политической и военно-стратегической обстановки в мире.
- •2. Основные черты вооруженных конфликтов конца хх – начала ххi века
- •3. Военно-политические особенности вооруженной борьбы на современном этапе и в обозримой перспективе.
- •4. Виды вооруженных конфликтов и их характеристика
- •5. Определение локальной и региональной войны.
- •6. Военная организация государства.
- •Тема 3. «Современные средства вооруженной борьбы».
- •1. Боевые характеристики обычного оружия
- •2. Высокоточное оружие
- •3. Нелетальное оружие.
- •В рамках концепции нелетального оружия разрабатываются:
- •Тема № 4. «Нормативно-правовые основы мобилизационной подготовки здравоохранения»
- •1. Виды нормативно-правовых актов.
- •2. Законы рф, регламентирующие вопросы мобилизационной подготовки здравоохранения
- •3. Указы Президента рф, регламентирующие вопросы мобилизационной подготовки.
- •4. Постановления Правительства Российской Федерации по вопросам мобилuзационной подготовки и мобилизации.
- •5. Ведомственные документы по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации здравоохранения рф.
- •Тема № 5. «Специальные формирования здравоохранения»
- •1. Определение, классификация и предназначение и история создания специальных формирований здравоохранения.
- •2. Предназначение и задачи органов управления специальных формирований здравоохранения.
- •Состав органов управления сфз:
- •3. Предназначение, задачи и организация обсервационных пунктов, порядок обсервации.
- •Организация и личный состав обсервационного пункта (личного состава 77 человек, из них 3 в/сл, 74 чел. Гражд. Перс)
- •Порядок обсервации.
- •Тема № 6. «Роль и место тыловых госпиталей в современной системе лечебно-эвакуационных мероприятий»
- •1. Характеристика раненых и больных, эвакуируемых в тыловые госпитали здравоохранения (тгз).
- •4. При ранениях и травмах органа зрения:
- •5. При ранениях и травмах груди:
- •13. Из числа больных:
- •14. Из числа раненых и больных психоневрологического профиля:
- •15. Из числа женщин-военнослужащих:
- •2. Виды тг, их задачи и организационно-штатная структура.
- •3. Комплектование тыловых госпиталей личным составом.
- •4. Материальное, техническое и финансовое обеспечение тг.
- •5. Отвод, приспособление и оборудование зданий, предназначаемых для развертывания сфз.
- •6. Основные принципы формирования и организации работы тгз в период мобилизации
- •7. Комплектование тг техникой.
- •Тема № 7. «Государственный материальный резерв медицинского и санитарно-хозяйственного имущества
- •1. Определение, предназначение и история формирования государственного резерва.
- •2. Законодательное и нормативное правовое регулирование работы с государственным материальным резервом.
- •3. Операции с материальными ценностями мобилизационного резерва.
- •4. Учет и отчетность.
- •5. Финансирование материальных ценностей мобилизационного резерва.
- •Тема № 8. «Ведение воинского учета и организация бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил, в организациях здравоохранения»
- •1. Основные термины, понятия и определения
- •2. Законодательное и нормативно-правовое регулирование вопросов воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.
- •2.1. Ведение воинского учета в организациях здравоохранения.
- •2.2. Цели и задачи воинского учета:
- •2.3. Воинскому учету подлежат:
- •3. Обязанности должностных лиц организаций, ответственных за военно-учетную работу при осуществлении воинского учета.
- •4. Определение, задачи, перечень работ и документация по бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.
- •В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие документы:
2. Предназначение и задачи органов управления специальных формирований здравоохранения.
Органы управления СФЗ (Главное управление по руководству СФЗ МЗ и СР РФ отделы или сектора органов управления здравоохранения субъектов РФ). Они формируются при объявлении мобилизации для руководства ТГЗ и ОП.
Задачи органов управления СФЗ:
- руководство работой специальных формирований в период мобилизации и в военное время;
- оказание методической помощи руководителям органов управления здравоохранением субъектов РФ и муниципальных образований по вопросам развертывания СФЗ, их материально-технического и финансового обеспечения, организации медицинского обеспечения и подготовки к работе в период мобилизации и в военное время ;
- организация взаимодействия с Главным военно-медицинским управлением МО РФ (или с медицинской службой военного округа военного времени, а также управлением местного эвакуационного пункта (МЭП) по вопросам, обеспечения преемственности оказания медицинской помощи и лечения раненых и больных;
- организация и осуществление контроля за качеством лечения раненых и больных, их реабилитацией и своевременной выпиской, проведением военно-врачебной и медико-социальной экспертизы;
- руководство проведением санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий;
- руководство организацией справочной работы о поступивших в тыловые госпитали и исходах их лечения;
- руководство организацией обеспечения СФЗ нормативными, методическими, инструктивными документами, материалами МЗ и СР РФ + МО РФ;
- организация научно-исследовательской работы по вопросам деятельности специальных формирований здравоохранения;
- организация и планирование мероприятий по специальной подготовке, и усовершенствованию медицинского состава специальных формирований;
- организация медицинского снабжения СФЗ в период мобилизации и в военное время;
- руководство медицинским и бухгалтерским учетом и отчетностью СФЗ, представление установленных отчетов, докладов и донесений;
- организация и проведение статистического анализа лечебной работы в тыловых госпиталях, подготовка справочных материалов о движении раненых и больных и исходах их лечения;
- оперативное руководство и контроль за расформированием ТГ и ОП.
Состав органов управления сфз:
Главное управление по руководству СФЗ предусматривается сформировать в следующем составе;
Руководитель, его заместители, главные медицинские специалисты (хирург терапевт), три управления (организационно-плановое, лечебно-профилактическое, медицинское снабжения), два отдела (финансово-экономический и защиты государственной тайны).
Управления и отделы, в свою очередь, состоят из отделов и отделений, обеспечивающих выполнение задач о которых шла речь выше.
- Отдел по руководству тыловыми госпиталями формируется в составе: Начальника отдела, его заместителя, главных специалистов (хирург + терапевт), инспекторов - врачей, инспектора-провизора, инспектора по спецработе, бухгалтера, делопроизводителя, машинисток и водителя.
- Сектор по руководству ТГ формируется в составе: начальника, инспектора - врача, инспектора-провизора, делопроизводителя, и водителя.
Комплектование органов управления специальными формированиями здравоохранением личным составом производится в мирное время. в соответствии с ранее изложенными принципами. Главной особенностью в этой работе является персональный отбор и предназначение сотрудников отраслевого органа управления здравоохранением, с учетом их опыта работы деловых качеств и способностей, которые должны обеспечить преемственность в работе между соответствующими подразделениями мирного и военного времени.
Начальники органов управления специальными формированиями подчинены руководителям соответственных органов управления здравоохранением, пользуются правами их заместителей.
Расформировываются органы управления специальными формированиями после завершения работы ТГ и ОП.