- •Кафедра мобилизационной подготовки здравоохранения
- •Введение
- •Тема 1. Национальная безопасность: роль и место России в мировом сообществе.
- •1. Геополитическое положение рф
- •1.1. Актуальные задачи развития Вооруженных Сил рф.
- •1.2. Основные значимые элементы системы международных отношений.
- •2. Концепция национальной безопасности рф.
- •Национальные интересы России в различных сферах:
- •3. Угрозы национальной безопасности Российской Федерации.
- •4. Обеспечение национальной безопасности России
- •Основные принципы обеспеченuя безопасности России:
- •5. Военная доктрина рф, обеспечение национальной безопасности России.
- •Тема 2: «Характер современных войн и вооруженных конфликтов».
- •1. Влияние уровня угроз и факторов неопределенности на развитие военно-политической и военно-стратегической обстановки в мире.
- •2. Основные черты вооруженных конфликтов конца хх – начала ххi века
- •3. Военно-политические особенности вооруженной борьбы на современном этапе и в обозримой перспективе.
- •4. Виды вооруженных конфликтов и их характеристика
- •5. Определение локальной и региональной войны.
- •6. Военная организация государства.
- •Тема 3. «Современные средства вооруженной борьбы».
- •1. Боевые характеристики обычного оружия
- •2. Высокоточное оружие
- •3. Нелетальное оружие.
- •В рамках концепции нелетального оружия разрабатываются:
- •Тема № 4. «Нормативно-правовые основы мобилизационной подготовки здравоохранения»
- •1. Виды нормативно-правовых актов.
- •2. Законы рф, регламентирующие вопросы мобилизационной подготовки здравоохранения
- •3. Указы Президента рф, регламентирующие вопросы мобилизационной подготовки.
- •4. Постановления Правительства Российской Федерации по вопросам мобилuзационной подготовки и мобилизации.
- •5. Ведомственные документы по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации здравоохранения рф.
- •Тема № 5. «Специальные формирования здравоохранения»
- •1. Определение, классификация и предназначение и история создания специальных формирований здравоохранения.
- •2. Предназначение и задачи органов управления специальных формирований здравоохранения.
- •Состав органов управления сфз:
- •3. Предназначение, задачи и организация обсервационных пунктов, порядок обсервации.
- •Организация и личный состав обсервационного пункта (личного состава 77 человек, из них 3 в/сл, 74 чел. Гражд. Перс)
- •Порядок обсервации.
- •Тема № 6. «Роль и место тыловых госпиталей в современной системе лечебно-эвакуационных мероприятий»
- •1. Характеристика раненых и больных, эвакуируемых в тыловые госпитали здравоохранения (тгз).
- •4. При ранениях и травмах органа зрения:
- •5. При ранениях и травмах груди:
- •13. Из числа больных:
- •14. Из числа раненых и больных психоневрологического профиля:
- •15. Из числа женщин-военнослужащих:
- •2. Виды тг, их задачи и организационно-штатная структура.
- •3. Комплектование тыловых госпиталей личным составом.
- •4. Материальное, техническое и финансовое обеспечение тг.
- •5. Отвод, приспособление и оборудование зданий, предназначаемых для развертывания сфз.
- •6. Основные принципы формирования и организации работы тгз в период мобилизации
- •7. Комплектование тг техникой.
- •Тема № 7. «Государственный материальный резерв медицинского и санитарно-хозяйственного имущества
- •1. Определение, предназначение и история формирования государственного резерва.
- •2. Законодательное и нормативное правовое регулирование работы с государственным материальным резервом.
- •3. Операции с материальными ценностями мобилизационного резерва.
- •4. Учет и отчетность.
- •5. Финансирование материальных ценностей мобилизационного резерва.
- •Тема № 8. «Ведение воинского учета и организация бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил, в организациях здравоохранения»
- •1. Основные термины, понятия и определения
- •2. Законодательное и нормативно-правовое регулирование вопросов воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.
- •2.1. Ведение воинского учета в организациях здравоохранения.
- •2.2. Цели и задачи воинского учета:
- •2.3. Воинскому учету подлежат:
- •3. Обязанности должностных лиц организаций, ответственных за военно-учетную работу при осуществлении воинского учета.
- •4. Определение, задачи, перечень работ и документация по бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.
- •В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие документы:
5. Ведомственные документы по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации здравоохранения рф.
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 августа 2001 года .№ 341 «О целевом усовершенствовании мобилизационных работников, медицинского персонала специальных формирований медицинской службы гражданской обороны»
В соответствии с приказом:
- Повышение квалификации работников, специально уполномоченных на решение задач в области ГО, начальников тыловых госпиталей, начальников медицинской части и начальников отделений госпиталей и отрядов первой медицинской помощи, главных врачей станций переливания крови, главных врачей санитарно-эпидемиологических служб проводить в медицинских академиях последипломного образования, институтах усовершенствования врачей, на военных кафедрах и кафедрах «Медицина катастроф».
- Повышение квалификации врачебного и сестринского персонала приписанного для укомплектования тыловых госпиталей здравоохранения и формирований медицинской службы гражданской обороны проводить на профильных кафедрах образовательных учреждений дополнительного профессионального образования с привлечением преподавательского состава военной кафедры и кафедры «Медицина катастроф».
- Ведущей учебной базой по мобилизационной подготовке для Центрального и Южного федеральных округов определить Российскую медицинскую академию последипломного образования (г. Москва).
Для Северо - Западного федерального округа - Санкт - Петербургскую медицинскую академию последипломного образования.
Для Приволжского федерального округа - Казанскую медицинскую академию.
Для Уральского федерального округа - Уральскую медицинскую академию дополнительного образования.
Для Сибирского федерального округа, за исключением Иркутской и Читинской областей, Бурятского автономного округа, - Новокузнецкий институт усовершенствования врачей.
Для Дальневосточного федерального округа и ряда областей Сибирского федерального округа - Иркутский институт усовершенствования врачей.
Подготовку преподавательского состава указанных вузов в Российской академии последипломного образования.
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 июня 2003 года № 230 «Об утверждении штатных нормативов служащих u рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждений здравоохранения».
- до 500 человек - 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника по гражданской обороне и мобилизационной работе.
- oт 500 до 2000 человек - 1 должность заместителя главного врача по медицинской части для работы по ГО и мобилизационной работе или заместителя главного врача по ГО и мобилизационной работе +1 - 2 должности специалистов ГО.
- oт 2000 до 5000 человек - 1 должность заместителя главного врача по медицинской части для работы по ГО и мобилизационной работе или заместителя главного врача по ГО и мобилизационной работе +2 - 3 должности специалистов ГО.
- более 5000 человек - 1 должность заместителя по гражданской обороне и мобилизационной работе + 4 - 5 должностей специалистов ГО.
В учреждениях не отнесенных к категориям по ГО с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего) по ГО и мобилизационной работе.
Методические рекомендации по организации и ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, и работающих в учреждениях, организациях и на предприятиях Минздрава РФ (г. Москва, 1999г.)
В них изложены основные формы и методы исходя из требований различных законодательных документов.