33. Занятость населения и ее формы. Безработица, ее причины и формы. Меры противодействующие безработице.

Занятость - это вовлечение людей в трудовой процесс.

Различаются формы занятости по следующим признакам:

• Форма собственности на средства производства:

• Труд по найму - отношения между собственниками средств производства и работниками;

• Предпринимательство;

• Самозанятость.

• Место выполнения работы

• На предприятии;

• На дому;

• Вахтовый метод.

• Регулярность трудовой деятельности

• Постоянная - работник должен работать определенное число часов каждую неделю, реже каждый месяц;

• Временная - занятость на определенный срок и командировочная занятость;

• Сезонная - работа в течение определенного сезона;

• Эпизодическая - выполнение различных по характеру непродолжительных работ с целью получения материального вознаграждения без заключения трудового договора.

Безработица - выражает отношения между людьми, при которых часть экономически активного населения не может применить свою рабочую силу и остается вне сферы занятости.

Причины безработицы:

1. Структурные сдвиги экономики.

2. Экономический спад или депрессии.

3. Политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда.

4. Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики.

5. Изменения в демографической структуре населения.

Различают основные формы безработицы:

1. Фрикционная (связана с перемещением людей с одной работы на другую, из одной местности в другую; люди и рабочие места неоднородны, и поэтому требуется определенное время для их взаимного согласия).

2. Структурная (связана с изменениями в технико-технологических условиях производства, а также с тем, что меняется рынок товаров и услуг: появляются новые потребности, которые вытесняют старые товары, не пользующиеся спросом).

3. Циклическая (связана с недостаточным совокупным спросом на товары и услуги, циклическим характером развития экономики, экономическим кризисом, который обусловливает спад производства).

Основные виды безработицы (в соответствии с породившими её причинами):

• Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.

• Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, работы профсоюзов, поднятие заработной платы для улучшения качества труда и т. п.). Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы.

Методы борьбы с безработицей:

• Создание новых рабочих мест.

• Создание бирж труда и иных видов служб занятости.

• Усовершенствование системы информационного обеспечения рынка труда.

• Создание специальных служб для этого.

• Создание возможностей для переподготовки и переквалификации безработных.

• Поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются.

• Социальная защита слабозащищённых слоёв населения.

• Борьба с преступностью.

• Повышение квалификации работников.

• Сдерживание технологического прогресса и/или замедление темпов внедрения его результатов.

• Проведение стабилизационной политики.

• Создание дополнительных рабочих мест государством.