- •Описание тестовых заданий
- •Тема 1 Труд и его социально-экономическое значение
- •1.1. Труд как общественно полезная деятельность
- •1.2. Виды труда и его особенности в различных отраслях экономики
- •1.3. Возрастание роли человеческого фактора в современных условиях
- •2.1. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория
- •2.2. Занятость населения как социально-экономическая категория
- •2.3. Безработица и ее социально-экономические последствия
- •Тема 3. Эффективность и производительность труда
- •3.1. Понятие и содержание эффективности и производительности труда
- •3.2. Показатели производительности труда
- •3.3. Методы измерения производительности труда
- •3.4. Факторы и резервы роста производительности труда
- •Тема 4. Организация труда
- •4.1. Понятие организации труда; ее задачи и функции
- •Задание {{92}}
- •4.4. Оценка эффективности совершенствования организации труда
- •Плановый месячный объем работ бригады – 1920 чел-ч, а реальный фонд рабочего времени одного рабочего – 160 ч в месяц. Численность бригады равна …….Чел
- •Тема 5. Нормирование труда
- •5.1. Сущность и содержание нормирования труда на предприятии
- •: Создание в организации таких условий, при которых работа будет выполняться согласно плану
- •5.2. Методы изучения затрат рабочего времени
- •5.3. Фотография рабочего дня, хронометраж операции
- •5.4. Нормы труда и их виды
- •Тема 6. Мотивация и оплата труда
- •6.1. Мотивация труда – элементы, содержание и взаимосвязь
- •Заработная плата
- •6.3. Формы и системы оплаты труда
- •6.4. Система оплаты труда на предприятиях железнодорожного транспорта
- •Тема: Качество жизни
- •7.1. Социально-экономическая сущность понятий «качество жизни» и «качество трудовой жизни»
- • Доходы от собственности
- •Доходы от собственности включают:
- •7.2. Экономические и социальные индикаторы качества жизни
- •R1: номинальная выше реальной
- •7.3. Понятие и содержание индекса развития человеческого потенциала
- •Тема 8. Социальные аспекты трудовой деятельности
- •8.1. Понятие и содержание социально-трудовых отношений
- •R1: регулирует условия труда, нормы оплаты, социальные гарантии и льготы
- •8.2. Социальное партнерство: понятие, основные принципы, система и формы
- •R3: дополнительные расходы на отпуск
- •8.1. Планирование и реализация программ социального развития трудовых коллективов
- •Тема: Управление трудом в системе рыночных отношений
- •9.1. Понятие и содержание системы управления трудом
- •9.2. Методы управления трудом
5.4. Нормы труда и их виды
181.Задание {{181}}
Установите соответствие вида номы времени и его определения:
L1: норма времени
R1: количество времени, которое должен затратить работник соответствующей квалификации для выполнения единицы работ
L2: норма численности
R2: численность работников, необходимая для выполнения определенного объема работ
L3: норма выработки
R3: количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или группой работников
R4 соотношение численности различных групп работников
182. Задание {{182}}
Нормы труда используютсядля:
определения величины расценок рабочих
оперативного планирования при составлении сменно-суточных заданий
расчета запасов материалов
183. Задание {{183}}
Норма времени устанавливается на:
операцию
единицу работы (1 кв.м.; 1 п.м.; 1 км и т.д.)
одного рабочего
единицу оборудования
184. Задание {{184}
Нормы труда используются для расчета:
трудоемкости производственной программы
численности работников
необходимого количества единиц оборудования
185. Задание {{185}}
При нормировании труда рабочих используются:
норма времени
норма выработки
норма обслуживания
норма соотношений
186. Задание {{186}}
Нормы выработки применяются для:
расчета численности специализированных рабочих
расчета численности рабочих-многостаночников
определения уровня производительности труда
187. Задание {{187}}
Нормы обслуживания применяются для…
нормирования труда рабочих
расчета численности руководителей
определении времени обслуживания основного оборудования
Задание {{188}}
Нормы времени применяются для:
нормирования труда основных рабочих
расчета общей трудоемкости обслуживания единицы оборудования
расчета численности рабочих, необходимых для обслуживания оборудования
189. Задание {{189}}
Численность руководителей определяется на основе…
норм управляемости
норм выработки
норм времени
190. Задание {{190}}
Основа для опрелеления других видов норм труда –…
норма времени
норма выработки
норма численности
191. Задание {{191}}
При нормировании труда служащих используются:
норма времени
норма соотношений
норма темпа работы
192. Задание {{192}}
Нормативы по труду используются для установления:
норм труда
тарифной ставки
: расценки
Тема 6. Мотивация и оплата труда
6.1. Мотивация труда – элементы, содержание и взаимосвязь
193. Задание {{193}}
Формы внешней мотивации:
административная
экономическая
политическая
общественная
194. Задание {{194}}
Реальная заработная плата работников зависит от…
изменения уровня цен на товары и услуги убрала один ответ
количества и качества труда убрала один ответ
системы налогообложения индивидуальных доходов
195. Задание {{195}}
Установите логическую последовательность понятий, характеризующих внутреннюю мотивацию человека:
L
1
L
2
3
L3:
R1: – потребности
R2: – мотивы
R3: – действия
R4: – етворенность
196. Задание {{196}}
Материальные мотивы: