Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
30 Теория организации.pdf
Скачиваний:
25
Добавлен:
18.03.2016
Размер:
271.24 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Башкирский государственный университет» Бирский филиал

Социально-гуманитарный факультет Кафедра истории, философии и социально - гуманитарных наук

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИЦИПЛИНЫ

«Теория организации»

Направление подготовки

38.03.04. «Государственное и муниципальное управление»

Профиль подготовки

«Муниципальное управление»

Квалификация

Бакалавр

Форма обучения - Заочная

Составитель:

Профессор кафедры отечественной и зарубежной

истории и документоведения

 

_

___ Р.Т. Бикбаева

«31» августа 2015 г.

 

 

 

Программа одобрена кафедрой ИФиСГН, протокол от «31» августа 2015 г. № 1

Зав. кафедрой, доцент

__________

____________

И.С. Гареев

С О ГЛ АС О ВА Н О

Председатель методической комиссии факультета протокол от 31 августа 2015 г. № 1

доцент, к.и.н.

(подпись)

М.Л. Мусорина

(И.О. Фамилия)

 

Бирск 2015

2

Содержание

 

1

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ..................................................................

3

2

МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО...........................................................

3

3

ТРЕБОВАНИЯК РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ...........

3

 

- умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятель-

 

ности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы Рос-

 

сийской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Феде-

 

рации(ПК-5);..............................................................................................................................

 

3

 

- способностью применять информационно-коммуникационные технологии в профес-

 

сиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования

 

 

(ПК-8);........................................................................................................................................

 

5

 

- способностью осуществлять межличностные, групповые и организационные комму-

 

никации (ПК-9);.........................................................................................................................

 

6

 

- владением методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения

 

ресурсов и эффективного взаимодействовать с другими исполнителями (ПК-17);...........

7

4

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ).............................................

9

 

- ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ........................................

9

5

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ..................................................................................

 

15

6

ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ И ПРО-

МЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ...............................................................................................

 

15

7

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)..................

24

 

- ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА.......................................................................................

 

25

 

- ИНТЕРНЕТРЕСУРСЫ...............................................................................................

 

25

8

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ............................

29

- МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ

 

 

 

СТУДЕНТА............................................................................

29

 

9. РЕИТИНГ-ПЛАН дисциплины..............................................................................................

 

30

3

1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ Целью освоения дисциплины «Теория организации» являются формирование у ба-

калавров целостного представления об общих закономерностях развития и функционирования организаций.

Задачи учебной дисциплины:

-формирование у студентов представлений о зарождении и эволюции теории организации;

-освоение законов и принципов организации;

-получение практических навыков по проектированию различных типов организационных структур;

-изучение специфических видов организации;

-формирование представлений об организации как открытой системе;

-ознакомление с перспективными направлениями развития организаций.

2 МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО Изучение дисциплины «Теория организации» проводится для студентов очной фор-

мы обучения по направлению подготовки 38.03.04 - «Государственное и муниципальное управление» профиля «Муниципальное управление» и осуществляется в составе гуманитарного, социального и экономического цикла дисциплин.

Изучение дисциплины базируется на знаниях, умениях и навыках, сформированных в результате освоения студентами предшествующих дисциплин образовательной программы по направлению подготовки 38.03.04 - «Государственное и муниципальное управление» профиля «Муниципальное управление»: «Экономическая теория», «Социология», «Основы менеджмента»

Освоение дисциплины «Теория организации» служит основой для изучения таких дисциплин, как «Основы управления персоналом», «Основы государственного и муниципального управления», «Деловые коммуникации», «Управление проектами», «Планирование и проектирование организации». Полученные знания, навыки и умения используются при прохождении преддипломной практики и в ходе выполнения выпускной квалификационной работы.

3 ТРЕБОВАНИЯК РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих

компетенций в соответствии с ФГОС ВПО и ООП ВПО по данному направлению подготовки:

- умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации(ПК-5);

Компоненты компетенции

Формы и средства формиро-

Знает

вания

Лекция.

способы разработки методических и справочных матери-

Самостоятельная работа, лабо-

алов по вопросам деятельности лиц, на должностях госу-

раторные работы, решение те-

дарственной гражданской и муниципальной службы Рос-

стовых и кейс-заданий

сийской Федерации, лиц, замещающих государственные

 

должности Российской Федерации

 

Умеет

Лабораторные работы, практи-

разрабатывать методические и справочные материалы по

ческие работы с использовани-

вопросам деятельности лиц, на должностях государ-

ем интерактивных форм рабо-

ственной гражданской и муниципальной службы Россий-

ты.

ской Федерации, лиц, замещающих государственные

Самостоятельная работа, ре-

должности Российской Федерации

шение тестовых и кейс-зада-

Владеет

ний

Лабораторные работы, практи-

4

комплексными навыками разработки методических и справочных материалов по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации

ческие работы. Самостоятельная работа, решение тестовых и кейс-заданий.

Оценка уровней освоения компетенций

 

 

Уровни осво-

Знает

Умеет

Владеет

Средства оце-

ения компе-

 

 

 

нивания

тенции

 

 

 

 

Пороговый

частично спосо-

частично разра-

частично навыка-

Тесты: №№

уровень

бы разработки

батывать методи-

ми разработки

…, практиче-

 

методических и

ческие и справоч-

методических и

ские работы,

 

справочных мате-

ные материалы

справочных мате-

кейс-задания

 

риалов по вопро-

по вопросам дея-

риалов по вопро-

№№…, экза-

 

сам деятельности

тельности лиц, на

сам деятельности

мен

 

лиц, на должно-

должностях госу-

лиц, на должно-

 

 

стях государ-

дарственной

стях государ-

 

 

ственной службы

службы Россий-

ственной службы

 

 

Российской Фе-

ской Федерации

Российской Фе-

 

 

дерации

 

дерации

 

Средний уро-

способы разра-

разрабатывать

навыками разра-

Тесты: №№

вень

ботки методиче-

методические и

ботки методиче-

…, практиче-

 

ских и справоч-

справочные мате-

ских и справоч-

ские работы,

 

ных материалов

риалы по вопро-

ных материалов

кейс-задания

 

по вопросам дея-

сам деятельности

по вопросам дея-

№№…, колло-

 

тельности лиц, на

лиц, на должно-

тельности лиц, на

квиум, экза-

 

должностях госу-

стях государ-

должностях госу-

мен

 

дарственной гра-

ственной гра-

дарственной гра-

 

 

жданской и му-

жданской и му-

жданской и му-

 

 

ниципальной

ниципальной

ниципальной

 

 

службы Россий-

службы Россий-

службы Россий-

 

 

ской Федерации

ской Федерации

ской Федерации

 

Продвинутый

все способы раз-

разрабатывать

комплексными

Тесты: №№

уровень

работки методи-

все методические

навыками разра-

…, кейс-зада-

 

ческих и спра-

и справочные ма-

ботки методиче-

ния №№…,

 

вочных материа-

териалы по во-

ских и справоч-

практические

 

лов по вопросам

просам деятель-

ных материалов

работы, колло-

 

деятельности

ности лиц, на

по вопросам дея-

квиум, экза-

 

лиц, на должно-

должностях госу-

тельности лиц, на

мен.

 

стях государ-

дарственной гра-

должностях госу-

 

 

ственной гра-

жданской и му-

дарственной гра-

 

 

жданской и му-

ниципальной

жданской и му-

 

 

ниципальной

службы Россий-

ниципальной

 

 

службы Россий-

ской Федерации,

службы Россий-

 

 

ской Федерации,

лиц, замещаю-

ской Федерации,

 

 

лиц, замещаю-

щих государ-

лиц, замещаю-

 

 

щих государ-

ственные долж-

щих государ-

 

 

ственные долж-

ности Россий-

ственные долж-

 

 

ности Россий-

ской Федерации

ности Россий-

 

 

ской Федерации

 

ской Федерации

 

- способностью применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования (ПК-8);

5

Компоненты компетенции

Формы и средства формиро-

Знает

вания

Лекция.

значение и роль информации и информационных техно-

Самостоятельная работа, лабо-

логий в развитии современного общества и экономиче-

раторные работы, решение те-

ских знаний, способы применения информационно-ком-

стовых и кейс-заданий

муникационных технологий в профессиональной дея-

 

тельности

 

Умеет

Лабораторные работы, практи-

работать со средствами программного обеспечения ин-

ческие работы с использовани-

формационных систем управления; работать с информа-

ем интерактивных форм рабо-

цией в глобальных компьютерных сетях и корпоратив-

ты.

ных информационных системах, обобщать и системати-

Самостоятельная работа, ре-

зировать информацию для создания баз данных

шение тестовых и кейс-зада-

Владеет

ний

Лабораторные работы, практи-

основными методами, способами и средствами получе-

ческие работы. Самостоятель-

ния, хранения, переработки информации; навыками ра-

ная работа, решение тестовых

боты с компьютером как средством управления информа-

и кейс-заданий.

цией; средствами программного обеспечения анализа и

 

моделирования систем управления; средствами и метода-

 

ми защиты информации

 

 

 

Оценка уровней освоения компетенций

 

 

Уровни осво-

Знает

Умеет

Владеет

Средства

ения компе-

 

 

 

оценивания

тенции

 

 

 

 

Пороговый

частично значение

частично работать со

частично мето-

Тесты: №№

уровень

и роль информации

средствами программного

дами, способа-

…, практиче-

 

и информационных

обеспечения информаци-

ми и средства-

ские работы,

 

технологий

онных систем управления

ми получения,

кейс-задания

 

 

 

хранения,

№№…, экза-

 

 

 

переработки

мен

 

 

 

информации

 

Средний уро-

значение и роль ин-

работать со средствами

методами,

Тесты: №№

вень

формации и инфор-

программного обеспече-

способами и

…, практиче-

 

мационных техно-

ния информационных си-

средствами по-

ские работы,

 

логий в развитии

стем управления; рабо-

лучения, хра-

кейс-задания

 

современного об-

тать с информацией в гло-

нения, перера-

№№…, кол-

 

щества и экономи-

бальных компьютерных

ботки инфор-

локвиум, эк-

 

ческих знаний,

сетях и корпоративных

мации; навы-

замен

 

способы примене-

информационных систе-

ками работы с

 

 

ния информаци-

мах

компьютером

 

 

онно-коммуникаци-

 

как средством

 

 

онных технологий

 

управления ин-

 

 

 

 

формацией;

 

 

 

 

средствами

 

 

 

 

программного

 

 

 

 

обеспечения

 

 

 

 

анализа и мо-

 

 

 

 

делирования

 

 

 

 

систем управ-

 

 

 

 

ления

 

Продвинутый

значение и роль

профессиональнорабо-

основными ме-

Тесты: №№

6

уровень

любого вида ин-

 

формации и инфор-

 

мационных техно-

 

логий в развитии

 

современного об-

 

щества и экономи-

 

ческих знаний,

 

способы примене-

 

ния информаци-

 

онно-коммуникаци-

 

онных технологий

 

в профессиональ-

 

ной деятельности

тать со средствами про-

тодами, спосо-

…, кейс-

граммного обеспечения

бами и сред-

задания №№

информационных систем

ствами получе-

…, практиче-

управления; работать с

ния, хранения,

ские работы,

информацией в глобаль-

переработки

коллоквиум,

ных компьютерных сетях

информации;

экзамен.

и корпоративных инфор-

навыками ра-

 

мационных системах,

боты с

 

обобщать и систематизи-

компьютером

 

ровать информацию для

как средством

 

создания баз данных

управления ин-

 

 

формацией;

 

 

средствами

 

 

программного

 

 

обеспечения

 

 

анализа и мо-

 

 

делирования

 

 

систем управ-

 

 

ления; сред-

 

 

ствами и мето-

 

 

дами защиты

 

 

информации

 

- способностью осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации (ПК-9);

Компоненты компетенции

Знает

основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами

Умеет

анализировать коммуникационные процессы в организации и вырабатывать предложения по повышению их эффективности; логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации

Владеет

навыками деловых коммуникаций; навыками разрешения конфликта интересов с позиций социальной ответственности

Формы и средства формирования

Лекция.

Самостоятельная работа, лабораторные работы, решение тестовых и кейс-заданий

Лабораторные работы, практические работы с использованием интерактивных форм работы.

Самостоятельная работа, решение тестовых и кейс-зада- ний Лабораторные работы, практи-

ческие работы. Самостоятельная работа, решение тестовых и кейс-заданий.

Оценка уровней освоения компетенций

 

 

Уровни осво-

Знает

Умеет

Владеет

Средства

ения компе-

 

 

 

оценивания

тенции

 

 

 

 

Пороговый

частично теории и

частично анализи-

частично навыка-

Тесты: №№

уровень

концепции взаимо-

ровать коммуника-

ми деловых ком-

…, практиче-

 

действия людей в ор-

ционные процессы

муникаций

ские работы,

 

ганизации

в организации

 

кейс-задания

 

 

 

 

№№…, экза-

 

 

 

 

мен

Средний уро-

теории и концепции

анализировать ком-

навыками дело-

Тесты: №№

7