1.2 Перспективы развития предприятия

Для улучшения ситуации в строительной отрасли предлагаются следующие перспективы:

· спрос на рынке жилья;

· повышение доступности жилья;

· государственную поддержку строительства жилья;

· доведение средств, выделяемых в рамках антикризисных программ, до строительной отрасли и ее кредитование;

· повышение ресурсо- и энергоэффективности в строительстве;

· разработку комплекса антикризисных мер по обеспечению рабочих мест, и поддержке предприятий строительной отрасли.

Также для опережающего развития отрасли целесообразно на федеральном уровне рассмотреть вопрос создания специализированных лизинговых структур и банковских институтов в строительной сфере на примере успешной реализации готовой строительной продукции (ОАО «Надежда»).

В перспективе так же для улучшение уровня жизни и качества проживания требуется ввод в действие жилья в 2010 году не менее 80 млн.кв.м в год, а за 2005 – 2010 годы суммарно 350 – 380 млн.кв.м путем строительства коммерческого и муниципального жилья, в т.ч. домов для малосемейных, молодежных жилых комплексов, общежитий, домов для престарелых и инвалидов с одновременным решением вопросов повышения уровня комфортности и качества жилищного строительства. При этом доля частного сектора должна составить 80 %, муниципального и государственного – 20 %.

В перспективе должны произойти также качественные изменения строящегося и реконструируемого жилья. Прежде всего будет осуществлен переход к проектированию и строительству энергоэффективных домов из экологически чистых материалов и конструкций. Расширится до 50 и более процентов объем строительства частных семейных жилых домов в пригородных зонах и в сельской местности. В городах, в основном, будут строиться новые жилые дома повышенной комфортности. Для решения проблемы социального, в том числе бесплатного жилья, будет использоваться существующий жилищный фонд с обязательной его реконструкцией – повышением уровня комфортности квартир, энергоэффективности жилых домов, экологической безопасности жилой застройки и развитием в ней сети объектов социальной сферы услуг.

2. Стажировка мастером на строительном объекте:

2.1 Функциональные обязанности мастера на объекте или техника в других строительных структурах

Функции мастера строительного объекта:

1. Обеспечение  выполнения  плана  строительно-монтажных  работ на участке.

2. Организация   оперативного  учета  выполнения  производственных

3. заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

4. Руководство работниками участка.

5. Обеспечение   работников    инструментами,    приспособлениями,

6. средствами малой   механизации,   транспортом,   спецодеждой,   защитными

7. средствам.

8. Контроль  за  соблюдением  работниками техники безопасности при

9. выполнении технологических операций по производству строительных работ.

Мастер СМР  исполняет    следующие обязанности:

1. Обеспечивает выполнение плана  строительно-монтажных  работ  на

участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ,

производственным планом и нормативными документами.

2. Контролирует   соблюдение   технологической  последовательности

производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

3. Производит при необходимости разбивочные работы,  геодезический

контроль в ходе выполнения  технологических  операций  и  замеры

4. объемов строительно-монтажных работ.

5. Организует  приемку  материалов,   конструкций,   изделий,   их

складирование, учет и отчетность.

6. Обеспечивает рациональное использование  на  участке  (объекте)

строительных машин,  механизмов,  транспортных средств,  экономное

расходование материалов.

7. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев

и отдельных работников  на  участке,  устанавливает их 

производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

8. Выдает наряды,  принимает законченные работы, выписывает наряды

на выполненные  работы;  оформляет  документы  по учету рабочего времени, выработки, простоев.

9. Организует     оперативный    учет    ежедневного    выполнения

10. производственных заданий  и поступления строительных материалов,

конструкций, изделий.

11. Обеспечивает условия  для  освоения  и  выполнения  работниками

установленных норм выработки.

12. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по  присвоению

13. разрядов работникам,  комплектованию  количественного  и

профессионально-квалификационного состава бригад.

14. Обеспечивает     бригады     и    работников    инструментами,

15. приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

16. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

17. Проводит  инструктаж  по  соблюдению  техники безопасности при

производстве работ.

18. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.

19. Обеспечивает   применение   в   соответствии   с   назначением

технологической оснастки

20. Контролирует  обеспечение  рабочих  мест знаками безопасности,

предупредительными надписями и плакатами.

21. Не    допускает    присутствия    на    рабочих    местах,   в

санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

22. Проверяет состояние техники безопасности и  принимает  меры  к

устранению выявленных недостатков.

23. Участвует  в  работе  комиссии  по  расследованию   несчастных

случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.

24. Контролирует  соблюдение  работниками  инструкций  по   охране

труда, производственной и трудовой дисциплины.

25. Организует повышение квалификации работников.