Практическая работа № 3(11)
Тема: «Анализ использования трудовых ресурсов»
Задача 1
Проанализируйте обеспеченность предприятия персоналом, сделайте выводы об изменении качественного состава рабочей силы. Для анализа используйте данные справки 1.
Категории работающих |
По бизнес-плану |
Фактически |
Выполнение плана, % |
Отклонение от плана |
|
недостаток |
излишек |
||||
Рабочие, всего |
193 |
183 |
95 |
10 |
- |
в том числе: |
- |
- |
- |
- |
- |
-основные производственные |
103 |
104 |
101 |
- |
1 |
- вспомогательные |
90 |
79 |
88 |
11 |
- |
Специалисты |
27 |
24 |
89 |
3 |
- |
Служащие |
12 |
10 |
83 |
2 |
- |
Ученики |
4 |
3 |
75 |
1 |
- |
МОП |
2 |
2 |
100 |
- |
- |
Рисунок 1 – Обеспеченность предприятия персоналом
Таким образом, наибольшую часть из всего персонала предприятия составляют основные рабочие (104 человека), наименьшая часть – МОП (2 человека). Наблюдается излишек персонала предприятия на 1 основного рабочего.
Задача 2
Проанализируйте показатели движения промышленно-производственных рабочих, рассчитав при этом коэффициенты оборота рабочей силы по приему и увольнению. Для анализа используйте справку 1.
Показатели |
Предыдущий год |
Анализируемый год |
1. Выбыло рабочих с предприятия, чел. |
12 |
13 |
2. Принято на предприятие, чел. |
13 |
18 |
3. Среднесписочное число рабочих |
173 |
178 |
4. Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению (стр.1 : стр.3) |
0,069 |
0,073 |
5. Коэффициент оборота рабочей силы по приему (стр.2 : стр.3) |
0,075 |
0,101 |
Рисунок 2 – Изменение показателей
Вывод: коэффициенты по увольнению и приему рабочих в анализируемом году выше, чем в прошлом году. Это связано с увеличением уволенного и принятого персонала в анализируемом году по сравнению с предыдущим.
Задача 3
Проведите анализ выполнения бизнес-плана и динамики основных показателей по трудовым ресурсам и их использованию. Для этого используйте справки 1 и 2, выписку из пояснительной записки к годовому отчету о производственно-финансовой деятельности предприятия в отчетном году.
Показатели |
За предыдущий год |
Отчетный год |
Выполнение бизнес-плана, % |
Отклонение
(+,-) |
В % к преды- |
Отклонение |
||
По бизнес-плану |
Фактически |
дущему |
(+,-) |
|||||
1 Товарная продукция,тыс.руб. |
89567 |
92450 |
91960 |
99,47 |
-490 |
102,67 |
2393 |
|
2. Среднесписочная числен-ность работающих (промыш-ленно-проиводственный персонал), чел. |
201 |
221 |
217 |
98,19 |
-4 |
107,96 |
16 |
|
3. Среднесписочная численность рабочих, чел. |
173 |
176 |
178 |
101,14 |
2 |
102,89 |
5 |
|
4. Удельный вес рабочих в общей численности работаю-щих, % |
86,07 |
79,64 |
82,03 |
103 |
2,39 |
95,3 |
-4 |
|
5. Среднегодовая выработка на одного работающего, тыс.руб. |
445,61 |
418,33 |
423,78 |
101,3 |
5,45 |
95,1 |
-22 |
|
6 Среднегодовая выработка на одного рабочего, тыс.руб. |
383,53 |
333,15 |
347,62 |
104,34 |
14,47 |
90,64 |
-36 |
|
7. Общее число отработанных человеко-дней |
21540 |
21423 |
20535 |
95,85 |
-888 |
95,33 |
-1005 |
|
8. Общее число отработанных человеко-часов |
168012 |
169241 |
158120 |
93,43 |
-11121 |
94,11 |
-9892 |
|
9. Среднее количество дней, отработанных одним рабочим |
92,24 |
121,72 |
115,37 |
94,78 |
-6,36 |
125,08 |
23 |
|
10. Средняя продолжительность рабочего дня, часы |
7,8 |
7,9 |
7,7 |
97,47 |
-0,20 |
98,72 |
-0,1 |
|
11. Среднечасовая выработка одного рабочего, тыс.руб. |
0,23 |
0,2 |
0,22 |
111,68 |
0,023 |
96,31 |
-0,01 |