Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
35
Добавлен:
16.03.2016
Размер:
25.09 Кб
Скачать

4.4. Анализ производительности труда

Производительность=Выпуск продукции/Численность

или

Производительность=Выпуск продукции/Объем рабочего времени

Для оценки производительности (интенсивности) труда могут быть использованы показатели:

  • Обобщающие:

  • среднегодовая (среднедневная, среднечасовая) выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

  • Частные:

  • затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции);

  • выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за человеко-день (человеко-час).

  • Вспомогательные:

  • затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ;

  • объем выполненных работ за единицу времени.

Производительность труда=Фондоотдача*Фондовооруженность

Среднегодовую выработку одним работающим можно изучать по следующей модели:

СГВ=dр*ДР*ПС*СЧВр ,

где dр – доля рабочих в общей численности работников;

ДР – количество рабочих дней;

ПС – продолжительность смены;

СЧВр – среднечасовая выработка одного рабочего.

На среднечасовую выработку влияют

  • Факторы, связанные с изменением трудоемкости:

  • организационно-технический уровень (техники, технологии, производства и труда);

  • непроизводительные затраты рабочего времени.

  • Факторы, связанные с изменением стоимостной оценки продукции:

  • Изменение структуры продукции;

  • Изменение доли покупных полуфабрикатов и комплектующих.

Направления повышения производительности труда:

  • снижение трудоемкости продукции:

  • внедрение достижений НТП в производство;

  • механизация и автоматизация производства;

  • модернизация оборудования;

  • улучшение использования рабочего времени:

  • ликвидация прогулов;

  • сокращение потерь рабочего времени из-за плохой организации труда;

  • устранение непроизводительных затрат труда (потери от брака, отклонения от техпроцесса).

  • улучшение использования персонала

  • сокращение текучести кадров;

  • совершенствование структуры персонала.

Резерв увеличения среднечасовой выработки (СЧВ) определяется:

где ВП – резерв увеличения выпуска продукции за счет внедрения достижений НТП;

Т – резерв сокращения рабочего времени за счет механизации и автоматизации производства;

ТД – дополнительные затраты рабочего времени, связанные с увеличением выпуска продукции.

Соседние файлы в папке Тема_4