Неделя
|
Кол. Час
|
Темы,
разделы, вынесенные на самостоятельную
подготовку, вопросы к практическим и
лабораторным занятиям; тематика
рефератной работы, контрольных работ,
рекомендации по использованию
литературы и ЭВМ и др.
|
Реализуемые
компетенции
|
|
|
Заочная
форма обучения, срок подготовки 5 лет
|
|
|
16
|
Тема
№1
«Понятие, предмет, метод и система
трудового права»
-
Понятие труда
и формы общественной организации
труда.
-
Предмет
метод и система науки трудового права.
-
Роль,
задачи трудового права и тенденции
его развития.
-
Значение принципов
права.
-
Понятие
принципов права и их виды (основные,
межотраслевые, отраслевые и принципы
отдельных институтов права).
-
Единство
и дифференциация условий труда —
важнейший принцип правового
регулирования социально-трудовых
отношений.
-
Общее и специальное
законодательство о труде и формы его
выражения.
-
Соотношение
законодательного и договорного
регулирования социально трудовых
отношений.
-
Администрация
организации как субъект трудового
права.
-
Юридические
формы представительства профсоюзов
и защита прав и интересов трудовых
коллективов (работников) и отдельного
работника.
-
Гарантии
прав профсоюзов, их представителей
и дополнительные гарантии работников,
избранных в профсоюзные органы.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
|
|
16
|
Тема
№2 «Правоотношения по трудовому
праву»
-
Содержание
трудового правоотношения.
-
Основания
возникновения, изменения и прекращения
трудового правоотношения.
-
Правоотношения
по трудоустройству у данного
работодателя.
-
Правоотношения
по надзору и контролю (в том числе
профсоюзному контролю) за соблюдением
трудового законодательства (включая
законодательство об охране труда).
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
|
|
16
|
Тема
№3 «Социальное партнерство в сфере
труда»
-
Российская
трехсторонняя комиссия по регулированию
социально-трудовых отношений.
-
Генеральное
соглашение между общероссийскими
объединениями профсоюзов, общероссийскими
объединениями работодателей и
Правительством Российской Федерации
на 2005 – 2007 годы.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
|
|
16
|
Тема
№4: «Правовое
регулирование трудоустройства и
обеспечения занятости»
-
Профессиональная
подготовка, переподготовка и повышение
квалификации в системе органов службы
занятости или по их направлению.
-
Специфика
трудоустройства слабо защищенных
категорий граждан.
-
Трудоустройство
граждан России за границей и иностранных
граждан в России.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
|
|
16
|
Тема
№5 «Трудовой договор».
-
Аттестация
работников: понятие, значение ее
проведения, круг аттестуемых, правовые
последствия аттестации.
-
Прекращение
трудового договора по совместному
волеизъявлению сторон договора.
-
Невиновные
основания расторжения трудового
договора по инициативе работодателя.
-
Виновные
основания расторжения трудового
договора по инициативе работодателя.
-
Прекращение
трудового договора вследствие
нарушения установленных обязательных
правил при заключении трудового
договора.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
|
|
16
|
Тема
№ 6 «Рабочее время и время отдыха»
-
Нормы
труда и виды рабочего времени.
-
Особенности
режима рабочего времени в отдельных
отраслях народного хозяйства.
-
Режим
работы при вахтовом методе.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
|
|
16
|
Тема
№ 7 «Заработная плата и нормирование
труда»
-
Премиальная
система как дополнительная форма
стимулирования труда и его оплаты.
-
Единая
тарифная сетка для работников бюджетных
организаций.
-
Порядок
место и сроки выплаты заработной
платы.
-
Нормы
труда. Их введение, замена и пересмотр.
Типовые нормы труда.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
|
|
16
|
Тема
№ 8
«Гарантии и компенсации»
-
Гарантии
и компенсации при вынужденном
прекращении работы не по вине работника.
-
Гарантии
и компенсации при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска.
-
Гарантии
профсоюзным активистам и членам
комиссии по трудовым спорам.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
|
|
16
|
Тема
№ 9 «Трудовая дисциплина»
-
Основные
нормативные акты о дисциплине труда.
-
Трудовые
обязанности работников и работодателей.
-
Централизованное,
локально-правовое и индивидуально-договорное
регулирование обязанностей сторон
трудового правоотношения.
-
Отличие
дисциплинарного проступка от
административного проступка и
преступления.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
|
|
16
|
Тема
№ 10 «Материальная ответственность
сторон трудового правоотношения за
причинение ущерба (вреда)»
-
Отличие
материальной ответственности в
трудовом праве от гражданско-правовой
ответственности.
-
Материальная
ответственность работодателя за
ущерб, причиненный имуществу работника.
-
Компенсация
морального вреда.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
ПК-16
|
|
18
|
Тема
№ 11 «Правовое регулирование охраны
труда»
-
Организационно-правовые
формы обеспечения охраны труда:
планирование и финансирование
мероприятий по охране труда; медицинские
осмотры и переосвидетельствования;
инструктаж и обучение работников по
технике безопасности и производственной
санитарии; обеспечение работников
средствами индивидуальной защиты.
-
Единые
общегосударственные принципы охраны
труда для предприятий всех форм
собственности и для граждан-предпринимателей,
использующих наемный труд. Общие,
межотраслевые и отраслевые правила
по технике безопасности и производственной
санитарии. Система стандартов
безопасности труда и их роль в
обеспечении охраны труда работников.
-
Специальные
правила по охране труда женщин,
несовершеннолетних, лиц с пониженной
трудоспособностью.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
ПК-16
|
|
16
|
Тема
№ 12 «Трудовые споры и порядок их
разрешения»
-
Причины
и обстоятельства возникновения
трудовых споров.
-
Социальное
партнерство как способ достижения
мирного урегулирования коллективных
споров и предотвращения конфликтов.
-
Причины
возникновения коллективных трудовых
споров (конфликтов).
-
Регламент
проведения забастовки.
-
Функции
органа, возглавляющего забастовку.
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
ПК-16
|
|
2
|
Выполнение
домашнего задания
|
ОК-5,
ПК-3,
ПК-4,
ПК-9
ПК-13
ПК-16
|