Функции заработной платы:
Мотивационная. Основана на мотивации труда — процессе побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов.
Воспроизводственная.
Стимулирующая.
Статусная
Регулирующая. Воздействует на отношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование коллектива, обеспечение его занятости.
Производственно-долевая. Определяет меру участия каждого работника в совокупных затратах на производство.
Существует пять систем оплаты труда:
1.Тарифная система — совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда.
2.Сдельная форма оплаты труда применяется в случаях, когда есть реальная возможность фиксировать количество показателей результата труда и нормировать его путем установления норм выработки и времени.
3.Повременная форма оплаты труда. При повременной оплате труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного времени. Такая оплата применяется тогда, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются учёту.
4.Бестарифная система оплаты труда При использовании бестарифной системы оплаты труда заработок работника зависит от конечных результатов работы предприятия в целом, его структурного подразделения, в котором он работает, и от объема средств, направляемых работодателем на оплату труда.
5.Смешанная система оплаты труда. Имеет признаки одновременно и тарифной, и бестарифной систем.
Различают понятия номинальной и реальной заработной платы. Номинальная — это сумма, начисленная работнику в качестве платы за труд. Реальная заработная плата характеризует покупательную способность номинальной заработной платы, т.е. количество товаров и услуг, которые реально можно приобрести за номинальную заработную плату с учетом изменения потребительских цен: Индекс потребительских цен измеряет соотношение между совокупной ценой определенного набора потребительских товаров и услуг (рыночная корзина) для данного периода и совокупной ценой, идентичной и сходной группы товаров и услуг в базовом периоде. Помимо динамики потребительских цен реальная заработная плата определяется размерами удержания из заработка (что определяет величину реальной располагаемой заработной платы, снижающейся с ростом удержаний). Величина реальной заработной платы определяется и наличием на рынке потребительских товаров и услуг (товарным покрытием платежеспособного спроса), поскольку товарный дефицит, как известно, является проявлением скрытой инфляции. В условиях инфляции к снижению величины реальной заработной платы может вести и существенная задержка в сроках ее выплаты. Абсолютный уровень заработной платы и его изменения следует оценивать по ее реальной величине. Вместе с тем важно оценивать и относительные размеры заработной платы (сравнительные размеры оплаты труда различных групп и категорий работников), которые определяют социальный статус и ценность работника в обществе и его представление о справедливости трудового вознаграждения.
Прожиточный минимум — минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определённого уровня жизни в определённой стране. На практике, уровень прожиточного минимума в развитых странах, как правило, выше,, чем в развивающихся.
Билет 61. Социальное неравенство. Кривая Лоренца.
Социальное
неравенство
— форма дифференциации, при которой
отдельные индивиды, социальные группы,
слои, классы находятся на разных ступенях
вертикальной социальной иерархии. Люди
живут в условиях, при которых они имеют
неравный доступ к ограниченным ресурсам
материального и духовного потребления.
Основными механизмами социального неравенства являются отношения собственности, власти (господства и подчинения), социального разделения труда, а также неконтролируемая социальная дифференциация. Эти механизмы преимущественно связаны с особенностями рыночной экономики, с неизбежной конкуренцией и безработицей.
Причины неравенства:
Необходимость поощрять самых лучших
Разный уровень таланта у людей
Защита привилегий власти
Макс Вебер выделил три критерия неравенства:
Богатство (степень неравенства по разнице в доходах)
Престиж (степень неравенства по разнице в почете и уважении)
Власть (степень неравенства по количеству подчиненных
Барбер добавил еще три менее важных критериев неравенства:
Уровень образования
Степень религиозной или ритуальной чистоты
Ранжирование по родственным и этническим группам
Кривая Лоренца — график, демонстрирующий степень неравенства в распределении дохода в обществе, отрасли, а также степени неравенства в распределении богатства.
На оси абсцисс откладывается доля населения, а на оси ординат — доля доходов в обществе в процентном отношении. Если бы в обществе было бы равное распредение дохода, то кривая Лоренца приняла бы вид прямой, называемая линией абсолютного равенства. Если бы в обществе весь доход получали только 1% населения, то на графике это выразилось бы вертикальной прямой линией, называемой линией абсолютного неравенства.
Билет 62. Принципы налогообложения. Кривая Лаффера.
Налоговая
система
– это совокупность различных видов
налогов, установленных законодательной
властью государства и взимаемых органами
исполнительной власти, а также принципы
и методы построения налогов.
Основные принципы налогообложения были разработаны А. Смитом.
Принцип справедливости, который утверждает, что всеобщность обложения, а также равномерность распределения налогов между гражданами государства соразмерно их доходам. Принцип справедливости подразделяется на горизонтальную и вертикальную справедливость. Принцип горизонтальной справедливости предполагает равное налогообложение равных доходов независимо от того, где бы они ни получались. Принцип вертикальной справедливости означает, что тяжесть налогов должна быть поставлена в зависимость от величины дохода и уровня благосостояния.
Принцип определенности, согласно которому, сумма, время, а также способ платежа были известны плательщику заранее.
Принцип удобности, который предполагает, что любой налог должен взиматься во время и способом, наиболее удобным для плательщика.
Принцип экономии, который заключается в сокращении всех издержек взимания налога, а также в рационализации системы налогообложения государства.
В современной интерпретации налоги считаются эффективными, если минимизируют неблагоприятные последствия своего функционирования для процесса распределения ресурсов.
Кривая Лаффера показывает зависимость между доходами государственного бюджета и динамикой налоговых ставок.
Точки касания кривой Лаффера показывают, что если, например, уровень налогообложения равен нулю, то государство лишается доходов. Если же оно намерено отобрать все доходы (t = 100%), то экономический процесс останавливается и государственный бюджет останется без доходов. При ставке tmax общая сумма доходов государства достигнет максимума Тmax. Попытки повысить налоговую ставку, например до величины t1, приведут к снижению доходов государства.
Билет 63. Принципы и способы расчета ВВП.
ВВП – это совокупная рыночная стоимость всего объема конечного производства товаров и услуг, созданных в течение года на территории страны с использованием факторов производства как данной страны, так и другой.
Два принципа расчета ВВП:
Исключение двойного счета (если учитывать стоимость товара на промежуточных стадиях, то возникнет повторный счет, завышающий реальные размеры ВВП).
Исключение непроизводительных сделок:
- финансовые сделки
- купли-продажи ценных бумаг
- государственные трансферты (стипендии, пенсии)
- личные трансферты (продажа поддержанных вещей)
- домашние хозяйства
Три способа расчета ВВП:
ВВП по расходам
ВВП = С + I + G + Nx
C – потребление
I – инвестиции
G – государственные расходы
Nx – чистый экспорт
ВВП по доходам
ВВП = V + Tчистые + m + A
V – оплата труда наемных рабочих
Tчистые – чистые косвенные налоги
m – валовая прибыль и валовые смешанные доходы
A – амортизация
Производственный метод
ВВП = сумма добавленных стоимостей
ДС (добавленная стоимость) – это разность между стоимостью произведенных товаров и услуг и стоимостью товаров и услуг, полностью потребленных в процессе производства.
ДС = Стоимость произведенных товаров – Материальные затраты производства + А