- •Санкт-петербургский государственный
- •Введение
- •1.Теоретические аспекты создания предприятия.
- •1.1Выбор вида предпринимательской деятельности по оквэд1
- •1.2 Регистрация предприятия2
- •1.3 Характеристика изделий
- •1.4. Организационно – правовая форма предприятия.
- •2.Расчетно-аналитическая часть предприятия по продаже компьютерной техники
- •Нормативно-справочные данные
- •2.1.Выбор состава численности персонала предприятия
- •2.2.Расчет себестоимости продукции
- •2.3. Расчет валовой и чистой прибыли фирмы, точки безубыточности
- •Заключение
- •Библиографический список
2.1.Выбор состава численности персонала предприятия
Трудовой коллектив ООО «Техномир» представлен на схеме 1.4.
Потребность ООО «Техномир» в основных рабочих определяется:
Чя= [Чi],
Для продажи продукции, согласно нашей номенклатуре, для ООО «Техномир» потребуются следующие основные рабочие, занятые в основном производстве:
Для продажи товара «Ноутбук» Ч=(240*3)/(260*8)=0,35*1,1=0,385 (1 человек)
Для продажи товара «Планшет» Ч=(260*3)/(260*8)=0,375*1,1=0,41 (1 человек)
Для продажи товара «Принтер» Ч=(300*2,9)/(260*8)=0,49*1,1=0,47 (1 человек)
Для продажи товара «Смартфон» Ч=(350*2,9)/(260*8)=0,49*1,1=0,53 (1 человек)
Для продажи товара «Компьютерные аксессуары» Ч=(700*2)/(260*8)=0,67*1,1=0,74 (1 человек)
Следует отметить, что трудовой коллектив любого предприятия состоит из основных, вспомогательных рабочих и обслуживающего персонала, исходя из которого осуществляется расчет фонда оплаты труда ( табл. 3)
Таблица 3.Численность и фонд оплаты труда работников предприятия (руб.)
|
Должность фонд оплаты труда |
Кол-во работников |
Форма оплаты труда |
Зарплата в месяц(тыс.руб) |
Премии (тыс.руб) |
ФОТ за год(тыс.руб) сумма зарплаты и премии |
Обяз. страховые взносы во внебюджет-ные фонды за год | ||
|
Генеральный директор
|
1 |
Повремен-ная: оклад |
120 000 |
20000 |
1 680 000 |
504 000 | ||
|
Главный бухгалтер
|
1 |
Повремен-ная: оклад |
100 000 |
15000 |
1 380 000 |
414 000 | ||
|
Начальник отдела продаж
|
1 |
Повременная: оклад |
80 000 |
10000 |
1 080 000 |
324 000 | ||
|
Итого фонд оплаты труда специалистов (ФОТс) и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год |
4 140 000 |
1 242 000 | ||||||
|
Продавец
|
5 |
Сдельная: Тариф 7% |
Исходя из реализации товара |
Зарплата в месяц с учетом премии 10000
|
|
| ||
|
Для продажи товара «Ноутбук» |
1 |
Сдельная: Тариф (1750 руб) |
(N*тариф/12) 240*1750/12
|
45 000 |
540 000 |
162 000 | ||
|
Для продажи товара «Планшет» |
1 |
Сдельная: Тариф (1400 руб) |
260*1400 |
40 334 |
484 008 |
145 200 | ||
|
Для продажи товара «Принтер» |
1 |
Сдельная :тариф (1190 руб) |
300*1190/12 |
39 750 |
477 000 |
143 100 | ||
|
Для продажи товара «Смартфон»
|
1 |
Сдельная: Тариф (1050) |
350*1050/12 |
40 625 |
487 500 |
146 250 | ||
|
Для продажи товара «Компьютерные аксессуары» |
1 |
Сдельная: Тариф (560 руб) |
700*560/12 |
42 667 |
512 004 |
153 600 | ||
|
Курьер
|
1 |
Сдельная: Тариф (450 руб) |
800*450/12 |
40 000 |
360 000 |
108 000 | ||
|
Итого фонд оплаты труда основных рабочих и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год |
2 860 512 |
858 150 | ||||||
|
Уборщица
|
1 |
Повремен-ная: оклад |
13000 |
7000 |
240 000 |
72 000 | ||
|
Итого фонд оплаты труда вспомогательных рабочих и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год |
240 000 |
72 000 | ||||||