11

IV. ПЕРЕЧЕНЬ СЕМИНАРСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

Семинарские занятия

Практические занятия – не предусмотрены

13

используемой литературы.

−Теоретическая часть (согласно варианта).

−Расчетная часть. Выбор разделов анализа финансовохозяйственной деятельности предприятия выполняется на основе информационного обеспечения аналитических исследований, например: анализ производства продукции, анализ себестоимости, анализ финансовых результатов и т.п.

−Заключение, в котором подводятся итоги и делаются выводы по рассмотренным вопросам, а также могут быть предложены рекомендации по решению исследуемой проблемы.

−Список используемой литературы, который должен включать не только учебники, но и монографии, статьи из периодической печати, материалы из Интернета, статистические материалы, нормативные документы в тех темах, где они используются или упоминаются.

−Приложения (желательно).

Втексте работы необходимо выделить отдельные пункты плана, которые должны быть озаглавлены так же, как они названы в плане.

Курсовая работа оформляется в соответствии с требованиями. Возможно выполнение курсовой работы по индивидуальному заданию.

Объем курсовой работы должен соответствовать логически законченной работе.

Темы курсовых работ

1.Содержание, предмет, объекты и задачи АХД.

2.Виды и принципы экономического анализа, его информационное обеспечение в условиях рыночной экономики.

3.Организация экономического анализа на предприятии и его роль в управлении производством.

4.Метод АХД. Системный подход и основные требования к экономическому анализу.

5.Методика комплексного АХД – понятие, содержание и система показателей.

6.Технический приемы и способы экономического анализа.

7.Приемы анализа - сравнениесопоставление: их сущность, типы и цель.

8.Способы группировки в экономическом анализе, их использование.

9.Виды абсолютных, относительных и средних величин и их использование для оценки результатов хозяйствования.

10.Балансовый способ экономического анализа, его сущность.

14

11.Сущность и содержание графиков, диаграмм и таблиц а

АХД.

12.Понятие, типы и задачи факторного анализа.

13.Классификация факторных в экономическом анализе.

14.Построение факторных систем.

15.Способы измерения влияния факторов в экономическом анализе, основанные на методе цепной подстановки (элиминирования).

16.Индексный метод – сущность и назначение.

17.Анализ производства и реализации продукции – основные задачи, источники показатели, приемы и порядок проведения.

18.Анализ показателей выполнения плана реализации продукции. Факторы, оказывающие влияние на эти показатели.

19.Анализ объема производства по товарной и валовой продукции. Факторы, на них влияющие.

20.Анализ выполнения плана по номенклатуре, ассортименту и договорам поставки.

21.Анализ ритмичности производства, структуры и качества продукции.

22.Факторная система объема реализации продукции. Анализ ее факторов.

23.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их использования его основные цели, задачи и источники информации.

24.Анализ производительности труда. Система показателей производительности труда. Факторы, влияющие на уровень этих показателей.

25.Анализ оплаты труда. Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда.

26.Анализ технического уровня развития предприятия и обеспеченности основными фондами.

27.Анализ эффективности использования основных фондов.

28.Анализ использования оборудования и производственной мощности предприятия.

29.Анализ использования материальных ресурсов и обеспеченности ими предприятия.

30.Анализ общей суммы затрат (себестоимости) на производство товарной продукции. Значение, цели и задачи, источники информации.

31.Анализ затрат на 1 рубль товарной продукции. Факторы изменения уровня данного показателя.

32.Факторный анализ себестоимости продукции.

33.Анализ себестоимости продукции по статьям затрат.

15

34.Анализ резервов снижения себестоимости продукции.

35.Анализ состава, динамики и выполнения плана прибыли.

36.Факторный анализ прибыли от реализации продукции и прочих видов деятельности.

37.Анализ рентабельности деятельности предприятия. Факторы на нее влияющие.

38.Основные источники резервов роста прибыли и рентабельности. Методика их подсчета.

39.Анализ распределения и использования прибыли.

40.Понятие, значение, задачи и основные показатели анализа финансового состояния предприятия.

41.Общая оценка динамики и структуры статей бухгалтерского баланса.

42.Анализ финансовой устойчивости предприятия. Система показателей характеристика типов финансовой устойчивости.

43.Анализ ликвидности баланса.

44.Анализ деловой активности и платежеспособности предприятия.

45.Анализ финансовых коэффициентов. Система показателей и группировка финансовых коэффициентов по экономическому смыслу.

46.Анализ оборачиваемости и эффективности использования основных средств.

47.Анализ оборачиваемости и эффективности использования оборотных средств.

48.Система критериев и методика оценки неудовлетворительной структуры баланса неплатежеспособных предприятий.

49.Анализ взаимосвязи прибыли, движения оборотного капитала и потока денежных средств.

50.Основные требования к системе экономической информации. Система взаимосвязанных аналитических показателей.

16

VI. ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

1.Понятие, содержание, роль и задачи АХД.

2.Виды АХД и их классификация.

3.Предмет и объекты АХД.

4.Принципы АХД.

5.Метод АХД.

6.Методика АХД.

7.Методика факторного анализа.

8.Классификация факторов в АХД.

9.Способ сравнения в АХД.

10.Способ приведения показателей в сопоставимый вид.

11.Использование относительных и средних величин.

12.Способы измерения влияния факторов в АХД: способ цепной подстановки.

13.Способы измерения влияния факторов в АХД: способ абсолютных разниц.

14.Способы измерения влияния факторов в АХД: способ относительных разниц.

15.Способы измерения влияния факторов в АХД: способ пропорционального деления и долевого участия.

16.Способы измерения влияния факторов в АХД: способ логарифмирования.

17.Способы измерения влияния факторов в АХД: способ интегральный.

18.Приемы корреляционного анализа в АХД.

19.Методика определения величины резервов в АХД.

20.Организация и информационное обеспечение АХД.

21.Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции.

22.Анализ ассортимента и структуры продукции.

23.Анализ качества продукции.

24.Анализ конкурентоспособности продукции.

25.Анализ ритмичности работы предприятия.

26.Анализ положения товаров на рынках сбыта.

27.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

28.Анализ использования фонда рабочего времени.

29.Анализ производительности труда.

30.Анализ эффективности использования персонала предприятия.

31.Анализ использования фонда заработной платы.

32.Анализ обеспеченности предприятия основными

17

средствами.

33.Анализ интенсивности и эффективности использования основных производственных фондов.

34.Анализ использования производственной мощности предприятия.

35.Анализ использования технологического оборудования.

36.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.

37.Анализ эффективности использования материальных ресурсов.

38.Анализ общей суммы затрат на производство продукции.

39.Анализ затрат на рубль произведенной продукции.

40.Анализ себестоимости отдельных видов продукции.

41.Анализ прямых материальных затрат.

42.Анализ прямой заработной платы.

43.Анализ косвенных затрат.

44.Анализ состава и динамики прибыли.

45.Анализ финансовых результатов от реализации продукции и услуг.

46.Анализ ценовой политики предприятия и уровня среднереализационных цен.

47.Анализ рентабельности предприятия.

48.Анализ использования прибыли.

49.Принятие управленческих решений на основе маржинального анализа.

50.Анализ финансового состояния предприятия.

18

VII. Балльно-рейтинговая система оценки учебных достижений студентов

7.1Условия и показатели оценки успеваемости

Всоответствии с Положением о Балльно-рейтинговой системе оценки учебных достижений студентов, введенным с 01.02.12 (приказ ректора № 37/5 от 02.03.12) успешность изучения студентом дисциплины «Экономический анализ» оценивается суммой набранных за все виды учебной работы баллов (из 100 возможных) с последующим переводом их

вЕвропейскую систему оценок и числовые эквиваленты традиционной 5- ти балльной шкалы оценивания. Минимальное значение рейтинговой оценки, набранной студентом по результатам текущего контроля по всем видам занятий, при котором студент допускается к процедуре промежуточной аттестации, составляет 50 баллов, максимальное – 70 баллов.

Студенту могут начисляться дополнительные «премиальные» баллы за написание рефератов, участие в олимпиадах, научных студенческих конференциях и т.п.

Премиальные баллы не в результатах текущего контроля и в сумме не могут превышать 25 баллов. Накопленные по дисциплине премиальные баллы добавляются после ответа студента на экзамене или зачете. При этом общая сумма баллов, набранная конкретным студентом при изучении дисциплины, включая премиальные, не может превышать 100 баллов.

Если к моменту проведения промежуточной аттестации в форме экзамена или дифференцированного зачета с учетом дополнительных премиальных баллов студент набирает количество баллов, достаточное для получения положительной оценки (в интервале от 61 до 83 баллов включительно), то они учитываются как рейтинговая оценка по дисциплине без проведения процедуры промежуточной аттестации. Для получения оценки «отлично» прохождение промежуточной аттестации

19

обязательно.

Если к моменту проведения недифференцированного зачета студент набирает более 61 балла и не имеет задолженностей по результатам текущего контроля, преподаватель вправе выставить ему итоговую оценку «зачтено» и соответствующую оценку по шкале ECTS без проведения процедуры промежуточной аттестации.

Результаты текущей успеваемости доводятся преподавателем до студентов заблаговременно. С целью повышения рейтинга студент имеет право прохождения промежуточной аттестации на общих основаниях.

7.2 Балльная структура оценки

Баллы, начисляемые за учебную работу студентов в ходе семестра:

Разбор практических ситуаций, решение

задач Практика

Оценка личностных качеств (дисциплина, мотивация, активность)

Прочие виды работ

3. Самостоятельная работа

7.3 Шкала оценок по дисциплине , завершающейся зачетом