Тема 15. Ведення претензійної та позовної роботи (11 год.)

Лекція 22. Загальна характеристика і завдання претензійно-позовної роботи

Поняття претензійної (у відповідних випадках) та позовної роботи на підприємствах, в організаціях, установах. Мета претензійно-позовної роботи. Зміст претензійно-позовної роботи. Порядок пред’явлення претензій підприємствам. Порядок розгляду претензій підприємством.

Семінар 22. Загальна характеристика і завдання претензійно-позовної роботи

1. Поняття претензійної (у відповідних випадках) та позовної роботи на підприємствах, в організаціях, установах. Мета претензійно-позовної роботи.

2. Зміст претензійно-позовної роботи.

3. Порядок пред’явлення претензій підприємствам. Порядок розгляду претензій підприємством.

Завдання для самостійної роботи (3 год.)

1. Дайте характеристику понять «позов» та «позовна заява».

2. Якими є необхідні складові елементи позову?

3. Порядок досудового врегулювання господарських спорів.

Контрольні запитання та завдання

1. Що таке предмет та підстава позову?

2. Яким є порядок розгляду претензій підприємством?

3. Які відомості необхідно одержати від клієнта для ефективної організації позовної роботи на стадії подання позову?

Рекомендована література:

1. Ф. Бойл, Д. Каппс, Ф. Плауден, К. Сендфорд «Організація професійної діяльності юриста: теорія і практика», К. «Знання», 2006.

2. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. – 2-е изд. – М.: Статут, 2007. – 847 с.

3. Жалинский А.Э. Профессиональная деятельность юриста. Введение в специальность. – М.: Издательство БЕК, 1997 г.

4. Зейкан я.П. Адвокат: навички професії. Практичний посібник (2-ге вид.). – к.: Видавництво кнт, 2008.

5. Ивакина н.И. Профессональная речь юриста. Учебное пособие. – м.: Издательство бек, 1997 г.

6. Калитвин В.В. Адвокат в гражданском производстве.– Воронеж, 1989 г.

7. Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности.– М., Издательская группа ИНФРА-М – Кодекс, 1995 г.

Лекція 23. Основні засади ведення позовної роботи на підприємстві

Ведення позовної роботи на підприємстві. Аналіз претензійної і позовної роботи на підприємстві. Реєстрація і збереження претензійних і позовних матеріалів на підприємстві. Журнали обліку претензій та позовних вимог.

Семінар 23. Загальна характеристика і завдання претензійно-позовної роботи

1. Ведення позовної роботи на підприємстві.

2. Аналіз претензійної і позовної роботи на підприємстві.

3. Реєстрація і збереження претензійних і позовних матеріалів на підприємстві. Журнали обліку претензій та позовних вимог.

4. Результат позовної роботи та необхідні навички для його досягнення.

Завдання для самостійної роботи (2 год.)

1. Дайте характеристику навичок та умінь, необхідних для організації претензійної роботи.

2. Яким є порядок реєстрації та оформлення позовних матеріалів та претензійної кореспонденції?

3. Охарактеризуйте спільні та відмінні риси претензійної та позовної роботи.

Контрольні запитання та завдання

1. Якими є основні напрями ведення позовної роботи на підприємстві?

2. Якими є форми звітування про позовну роботу перед клієнтом?

3. Якими є навички, необхідні для ефективної позовної роботи у конфліктній ситуації?

Рекомендована література:

1. Ф. Бойл, Д. Каппс, Ф. Плауден, К. Сендфорд «Організація професійної діяльності юриста: теорія і практика», К. «Знання», 2006.

2. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. – 2-е изд. – М.: Статут, 2007. – 847 с.

3. Жалинский А.Э. Профессиональная деятельность юриста. Введение в специальность. – М.: Издательство БЕК, 1997 г.