Перечень типов организаций и учреждений, рекомендуемых как базы для преддипломной практики (стажировки) студентов пятого курса:

1. Управление социальной защиты населения администрации Рязан­ской области.

2. Управление труда и занятости Рязанской области.

3. Управление по делам образования, науки и молодежной политики Рязанской области.

4. Управление образования, науки и молодежной политики админист­рации г. Рязани.

5. Воспитательные комплексы (детские дома, школы-интернаты и т.п.).

6. Муниципальные стационарные учреждения социального обслужи­вания.

7. Муниципальные центры занятости.

8. Учебные центры труда и занятости населения.

9. Территориальные отделы социальной защиты населения.

10. Дома ребенка.

11.Приюты для детей и подростков.

12.Центры социального обслуживания населения.

13.Отделения Пенсионного фонда.

14.Фонд обязательного медицинского страхования.

15.Городские (районные) управления (отделы) образования и моло­дежной политики.

16.Центры реабилитации.

17.Общественные организации, работающие в сфере социального обеспечения. Студенты направляются на практику в соответствии с письмом руководи­теля организации на имя заведующего кафедрой Социального управления, пра­ва и политологии и Договора на основании Приказа Ректора РГРТУ.

Руководство и контроль за прохождение практики

Руководство преддипломной практикой (стажировкой) осуществляют преподаватели выпускающей кафедры РГРТУ назначаемые Приказом ректора.

Руководитель практики организует работу группы и несет полную ответственность за выполнение программы практики, подведение итогов и объективную оценку деятельности каждого студента. Непосредственное руководство работой студентов осуществляется руководите­лями на рабочих местах.

При прохождении практики большого количества студентов в сторонней организации с ее стороны выделяется представитель – соруководитель практики от организации.

Студент при прохождении практики получает от руководителя указания, рекомендации и разъяснения по всем вопросам, связанным с организацией и прохождением практики; отчитывается о выполняемой работе в соответствии с графиком проведения практики.

Подведение итогов практики

Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета и отзыва ру­ководителя практики. По итогам аттестации выставляется оценка.

Учебно-методическое обеспечение практики

1.Н.П.Клушина, В.С.Ткаченко. Организация практики студентов по социальной работе-М,2004.

2.Технология социальной работы : учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений /Под ред. И. Г. Зайнышева. — М., 2000.

3.Фирсов М. В. Теория социальной работы. — М., 2000.

4.Шакурова М.В. Методика и технология работы социального педагога. - М.,

2002.

5.Шептенко П.А., Воронина ГА. Методика и технология работы социального

педагога. - М., 2001.

Приложение 1

УТВЕРЖДАЮ: Руководитель учреждения

________________________

"___" __________ 20__ г.