2.Общие положения.

Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

Объемы практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и (или) специальностям высшего профессионального образования (далее ГОС ВПО).

Цели и задачи практики определяются соответствующими ГОС ВПО и примерными программами практики, рекомендуемыми соответствующими УМО.

Организация и проведение производственных практик на факультете осуществляется в соответствии с “Положением о порядке проведения практики студентов ФГОУ ВПО «Рязанского Государственного Агротехнологического университета имени П.А. Костычева» от 31.08.2009 г.

Сроки проведения производственных практик устанавливаются вузом в учебных планах. Программы практик и методические указания по их проведению разрабатываются вузом.

Сроки, содержание и название каждой практики определяются утвержденными учебными планами и программами практики, которые утверждаются методическими комиссиями факультетов.

Производственная практика проводится, как правило, на основе прямых договоров, заключаемых между учреждениями социальной защиты населения Рязанской области и ФГОУ ВПО РГАТУ.

По организации и проведению практики не менее чем за две недели до ее начала деканаты готовят приказ. В приказе указывается полное название практики, курс и специальность студентов, продолжительность и сроки практики, место проведения, руководители от соответствующих кафедр.

Ответственность за организацию и проведение практики несут декан факультета, заведующие соответствующих кафедр, заведующий практикой от университета.

Итоги производственной практики обсуждаются на научно-методических конференциях и заседаниях кафедр, а так же на производственных совещаниях предприятий, организаций, учреждений. В свою очередь кафедра отчитывается перед деканатом, а деканат перед ректоратом на заседаниях по итогам практики.

Общие итоги практики подводятся на Совете вуза и Советах факультетов. На обсуждение могут приглашаться работники учреждений.

Производственная практика студентов имеет своей задачей закрепление знаний, полученных студентами в процессе обучения в высшем учебном заведении, а так же овладение производственными навыками и передовыми методами труда. В процессе производственного обучения студенты приобретают опыт общественной, организаторской и воспитательной работы.

Общее руководство практикой студентов возлагается приказом руководителя предприятия, учреждения, организации на одного из руководящих работников или высококвалифицированных специалистов.

Студент при прохождении практики обязан:

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

• подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка;

• изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• участвовать в научно-исследовательской, рационализаторской и изобретательской работе по заданию соответствующих кафедр;

• активно участвовать в общественной жизни коллектива предприятия, учреждения и организации;

• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

• представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий.

Для оформления отчета студенту выделяется 2- 3 дня до завершения производственной практики.

Студент представляет на ответственную кафедру вместе с отчетом по практике: путевку с отметкой о прибытии и убытии из организации, места прохождения производственной практики ( подпись руководителя организации и печать); характеристику подписанную руководителем практики от организации места прохождения производственной практики, заверенную печатью; календарно- тематический план (составляется студентом-практикантом вместе с руководителем практики от организации места прохождения производственной практики), дневник прохождения производственной практики.

Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики, а так же краткое описание учреждения, организации и организации его деятельности, выводы и предложения.

Ежедневно необходимо делать в дневнике записи о проделанной за день работе. В конце каждой недели дневник представляется на проверку и подпись руководителю практики. Дневник является обязательным документом при прохождении производственной практики. По мере изучения отдельных вопросов по каждой теме студент собирает материал и пишет отчет о практике.

В начале очередного семестра (не позднее 10 дней ), в соответствии с графиком проведения производственной практики на экономическом факультете, студент сдает на соответствующую кафедру отчет о прохождении производственной практики. Преподаватель кафедры, являющийся руководителем практики обязан в определенный период ( 10 дней ) проверить отчет и подготовить письменный отзыв к нему с рекомендациями – “к защите”, “доработать”, “не соответствует требованиям”. В последнем случае сведения о практиканте и его отчете сообщаются заведующему кафедрой. При получении положительного отзыва на отчет, студент направляется на защиту отчета в определенную комиссию. В состав комиссии (3- 5 человек), входят ведущие преподаватели, руководитель практики от вуза и по возможности представитель от предприятия, учреждения, организации без дополнительной оплаты. Комиссии назначаются распоряжением деканата факультета по представлению заведующего кафедрой. По результатам защиты отчета ставится дифференцированная оценка. Оценка за практику проставляется в зачетную книжку.

При оценке итогов работы студентов на практике принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия, учреждения, организации, качество доклада, оформление отчета, ответы студента на вопросы по его деятельности в период практики.

Оценка результатов прохождения студентами производственной практики учитывается при рассмотрении вопроса о назначении стипендии. Если зачет по практике проводится после издания приказа о зачислении студента на стипендию, то оценка за практику относится к результатам следующей сессии.

За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка в период прохождения практики ректор вуза на основании представления руководителей предприятия, учреждений и организаций решает вопрос о наложении дисциплинарных взысканий на студентов.

Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины, и получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета о практике, как правило, отчисляются из университета, как имеющие академическую задолженность.

Студенты, не уложившиеся в установленный срок по уважительным причинам, направляются на повторное прохождение производственной практики в свободное от занятий время в те же предприятия, учреждения, организации.

В период производственной практики не зависимо от получения студентами заработной платы по месту прохождения практики за ними сохраняется право на получение стипендии на общих основаниях.

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. На студентов, зачисленных в организациях на должность, распространяется, трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики составляет не более 40 часов в неделю.

В начале практики студент с помощью руководителя практики от организации-места прохождения должен составить календарный план по прохождению практики (по форме, приведенной в приложении I).

С момента зачисления студентов в период практики на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующего в учреждении.

Студент должен показывать пример доб­росовестного отношения к труду, принимать участие в производствен­ных совещаниях, собраниях коллективов, заседаниях, и т.д.

Перед отправкой на практику студент в обязательном порядке проходит инструктивно-методические занятия по всем областям предстоящей деятельности. Срок проведения, ответственные исполнители определяются в соответствии с графиком проведения производственных практик на экономическом факультете.

Руководителями производственной практики от университета назначаются преподаватели кафедры социально-гуманитарных наук.

Руководители практики от университета:

• устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

• разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

• принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работы;

• несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдением студентами техники безопасности;

• осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

• оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломному проекту (работе);

• проверяются отчеты по производственной практике и вместе с комиссией оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.

При наличии письменного отзыва преподавателя-руководителя практики отчет защищается студентом на заседании комиссии, назна­ченным заведующим кафедрой на основании распоряжения деканата факультета, в соответствии с графиком проведения производственных практик на экономическом факультете . Оценка за практику проставляется в зачетную книжку.