Диплом МАТЕРІАЛИ / реценз,штампи / Реферат 1

РЕФЕРАТ

Бережна М.А. Економічні аспекти мотивацій праці персоналу підприємства (на матеріалах відкритого акціонерного товариства “Полтавамаш”). Дипломна робота на здобуття кваліфікації економіста зі спеціальності 7.050107 “Економіка підприємства”. – Полтавський національний технічний університет ім. Ю. Кондратюка, Полтава, 2007.

Робота містить 123 сторінок, 14 таблиць, 24 графіків, список літератури, 8 додатків.

Ключові слова: мотивація трудової діяльності, стимули, види і типи мотивації, методи мотивації, заробітна плата, фондоозброєність, фонд оплати праці, зарплатомісткість, стимулювання, продуктивність праці.

Об’єктом дослідження дипломної роботи є виробничо – господарська діяльність відкритого акціонерного товариства „Полтавамаш”, ефективність використання витрат на оплату праці його працівників, система мотивації персоналу підприємства.

Мета роботи – вивчення дії економічнних аспектів механізму мотивацій праці. В роботі проведено аналіз основних техніко – економічних показників та витрат відкритого акціонерного товариства “Полтавамаш”, розглянуто комплекс питань, пов’язаних з використанням персоналу, витрат на оплату праці, видів і методів мотивації працівників підприємства, запропоновано конкретні заходи, що сприятимуть покращенню ефективності праці та посилення дії мотиваційного механізму на відкритому акціонерному товаристві „Полтавамаш”.

Одержані результати можуть бути використані при постановці стратегічних і тактичних цілей діяльності підприємства, розробці плану його подальшого функціонування, підвищення ефективності використання трудового потенціалу .

РЕФЕРАТ

Бережная М.А. Экономические аспекты мотиваций работы персонала предприятия (на материалах открытого акционерного общества “Полтавамаш”). Дипломная работа на получение квалификации экономиста с специальности 7.050107 “Экономика предприятия”. – Полтавский национальный технический университет им. Ю. Кондратюка, Полтава, 2007.

Работа содержит 123 страниц, 14 таблиц, 24 графиков, список литературы, 8 прибавлений.

Ключевые слова: мотивация трудовой деятельности, стимулы, виды и типы мотивации, методы мотивации, заработная плата, фондоозброєність, фонд оплаты работы, зарплатомісткість, стимулирования, производительность работы.

Объектом исследования дипломной работы есть виробничо – хозяйственная деятельность открытого акционерного общества „Полтавамаш”, эффективность использования затрат на оплату работы его работников, система мотивации персонала предприятия.

Цель работы – изучения действия економічнних аспектов механизма мотиваций работы. В работе проведен анализ основных техніко – экономических показателей и затрат открытого акционерного общества “Полтавамаш”, рассмотрен комплекс вопросов, связанных с использованием персонала, затрат на оплату работы, видов и методов мотивации работников предприятия, предложены конкретные мероприятия, которые будут оказывать содействие улучшению эффективности работы и усиления действия мотивационного механизма на открытом акционерном обществе „Полтавамаш”.

Полученные результаты могут быть использованы при постановке стратегических и тактических целей деятельности предприятия, разработке плана его дальнейшего функционирования, повышение эффективности использования трудового потенциала .