Диплом МАТЕРІАЛИ / реценз,штампи / Рецензия
.docРецензія
на дипломну роботу студентки 5-го курсу
фінансово-економічного факультету
Полтавського національного технічного університету
імені Юрія Кондратюка
Мірзи Оксани Вікторівни
на тему: «Формування трудового потенціалу підприємства та шляхи підвищення ефективності його використання
(на матеріалах підприємства ГПУ «Полтавагазвидобування»)».
Трудовий потенціал є неймовірно важливим показником ефективної діяльності будь-якого підприємства. Він охоплює всю сукупність трудоактивних людей, які за певних ознак здатні і мають намір провадити ефективну трудову діяльність. Тому викладена тема є надзвичайно актуальною в сучасних умовах господарювання.
Дипломна робота Мірзи О.В. викладена на 136 сторінках друкованого тексту і складається із завдання, рефератів, вступу, трьох розділів, висновків, літератури, додатків та ілюстрованої частини у вигляді слайдів. За змістом робота відповідає завданню і складається з трьох частин: теоретичної, розрахунково-аналітичної та планово-рекомендаційної, яка включає програму організаційно-економічних заходів щодо підвищення ефективності використання трудового потенціалу підприємства.
У теоретичній частині дипломної роботи розглянуто трудовий потенціал в системі економічних ресурсів, перелічено напрямки його розвитку, складові компоненти, а також зведена єдина група оцінюючих показників формування і використання трудового потенціалу на підприємстві.
У наступному розрахунково-аналітичному розділі розглянута організаційно-економічна характеристика ГПУ «Полтавагазвидобування», зокрема: головні завдання, функції підприємства, предмет та види його діяльності. Проведений аналіз техніко-економічних показників та здійснено аналіз показників формування та ефективності використання трудового потенціалу на основі даних газо-промислового Управління.
У третьому розділі наведені напрями покращення показників ефективного використання трудового потенціалу, зображені різні способи стимулювання праці, а також розроблена програма організаційно-економічних заходів щодо підвищення ефективності використання трудового потенціалу ГПУ «Полтавагазвидобування».
Заключні висновки відповідають меті і задачам дипломної роботи, достатньо обґрунтовані, логічно і детально викладені. Дипломна робота відповідає вимогам щодо написання та оформлення.
Виконана робота свідчить про значний рівень знань її автора, добре розуміння матеріалу, здатність застосовувати набуті ним знання у практичній діяльності.
Бажано було б розглянути більш детально вплив кожного мотиваційного фактору на підвищення рівня трудового потенціалу. Висловлене побажання не знижує якості дипломної роботи.
В цілому, дипломна робота відповідає всім поставленим вимогам і заслуговує на оцінку “відмінно”, а студентка Мірза Оксана Вікторівна на присвоєння кваліфікації економіста за спеціальністю “ Економіка підприємства”.
Провідний економіст
ГПУ «Полтавагазвидобування»
(диплом серії КО № 225366
Полтавського кооперативного інституту
за спеціальністю „Облік і аудит”
від 7.07.1992 року) Бондаренко Н. М
______________
______________
М.П.