- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Дніпропетровська державна фінансова академія аналіз діяльності бюджетних установ
- •Дніпропетровськ – 2012
- •Передмова
- •Методичні рекомендації до виробничих ситуацій та ситуаційних вправ Модуль I. Аналіз діяльності бюджетних установ
- •Тема 3. Аналіз виробничих показників бюджетних установ
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації №1
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації №2
- •Методичні рекомендації до виробничих ситуацій №3, 4
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації №5
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації №6
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації №7
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації №8
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації №9
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації №10
- •Виробничі ситуації та ситуаційні вправи
- •Методичні рекомендації до ситуаційних завдань №1,2
- •Методичні рекомендації до ситуаційного завдання №3
- •Методичні рекомендації до ситуаційного завдання №4
- •Методичні рекомендації до ситуаційного завдання 5
- •Ситуаційне завдання 1
- •Ситуаційне завдання 2
- •Ситуаційне завдання 3
- •Ситуаційне завдання 4
- •Ситуаційне завдання 5
- •Методичні рекомендації до ситуаційного завдання 2
- •Методичні рекомендації до ситуаційного завдання 3
- •Методичні рекомендації до ситуаційного завдання 4
- •Ситуаційні завдання Ситуаційне завдання 1
- •Ситуаційне завдання 2
- •Ситуаційне завдання 3
- •Ситуаційне завдання 4
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації 2
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації 3
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації 4
- •Методичні рекомендації до виробничої ситуації 5
- •Виробничі ситуації
- •Список рекомендованої літератури
- •Збірник виробничих ситуацій
- •Аналіз діяльності бюджетних установ
- •Дубовська Олена Володимирівна
- •Хмельницька Віра Борисівна
Методичні рекомендації до ситуаційного завдання 4
Власні доходи бюджетних установ мають виконувати доповнюючу функцію щодо бюджетних асигнувань і забезпечувати виконання основних завдань у разі нестачі доходів загального фонду. З огляду на активне включення бюджетних установ у «виробничу» діяльність, зокрема у процес надання платних послуг, зазначена категорія доходів набуває дедалі більшого значення серед інших об'єктів економічного аналізу.
Власні надходження до спеціального фонду бюджетної установи класифікують за такими ознаками:
- за доходами, отримуваними від надання функціонально основних послуг бюджетних установ (студентам, які навчатимуться у плановому періоді на контрактній основі; хворим, яким буде надано медично-лікувальну допомогу за власні кошти; пацієнтам, яким буде надано медично-діагностичну допомогу за власні кошти; відвідувачам музеїв, виставок тощо);
- за доходами, отримуваними від господарської чи господарсько-виробничої діяльності (за вироби навчально-виробничих майстерень, продукцію сільськогосподарських навчальних підсобних господарств), за проживання у гуртожитках і відомчих квартирах та за харчування в установі;
- за доходами від оренди приміщень бюджетних установ (розрахункові показники — площа приміщень, кількість обладнання та іншого майна, розмір орендної плати); за доходами від реалізації майна (розрахункові показники — кількість запланованих до реалізації об'єктів необоротних активів, крім будівель і споруд та інших матеріальних активів, зокрема списаних як непридатних до реалізації, і вартість реалізації).
У сучасних умовах господарювання для бюджетних установ важливим є формування та використання різноманітних надходжень власних коштів. Вони виступають джерелом зростання їхніх фінансових можливостей, збільшення обсягу послуг, підвищення якості обслуговування виробництва і населення, а також дієвості матеріального стимулювання працівників.
Вивчення формування власних надходжень починається з аналізу джерел їх утворення. Це зумовлено тим, що формування спеціального фонду в бюджетних установах здійснюється в межах дозволених видів діяльності, які визначаються відповідними рішеннями уряду. Тому вивчення джерел їх утворення пов'язано з перевіркою правильності одержання прибутків (надходжень). З цією метою поіменовані у звіті джерела надходжень звіряються із затвердженим їх переліком. При цьому потрібно мати на увазі, що кошти, отримані установою з порушенням встановленого порядку, ліквідуються і не аналізуються.
Ситуаційні завдання Ситуаційне завдання 1
Виконати необхідні розрахунки та здійснити аналіз виконання кошторису за статтею бюджетної класифікації видатків «Видатки на харчування» по міській лікарні. Зробити висновки.
Ситуаційне завдання 2
Виконати необхідні розрахунки та здійснити аналіз використання фонду оплати праці за категоріями персоналу обласного фінансового управління. Зробити висновки щодо правильності використання коштів за статтею видатків “Оплата праці”.
Показник фонду з/п Категорії персоналу |
За планом |
Фактично |
Відхилення (+; -) |
| |||
Сума, тис. грн |
Питома вага, % |
Сума, тис. Грн |
Питома вага, % |
Абсолютне, тис. грн |
у % |
Виконання плану, % | |
Керівництво установи |
82,3 |
? |
84,1 |
? |
? |
? |
? |
Керівництво структурних підрозділів |
1539,0 |
? |
1419,1 |
? |
? |
? |
? |
Спеціалісти |
1919,1 |
? |
2035,9 |
? |
? |
? |
? |
Усього |
? |
100,0 |
? |
100,0 |
? |
? |
? |