Тема 9. Припинення трудового договору.

Семінарське заняття – 4 год.

План:

1. Загальні підстави припинення трудового договору.

2. Припинення трудового договору з ініціативи працівника.

3. Припинення трудового договору з ініціативи роботодавця.

4. Припинення трудового договору з ініціативи третіх осіб.

5. Розрахунок при звільненні.

Основні поняття, терміни та категорії, що підлягають засвоєнню: трудовий договір, контракт, трудова функція, трудова книжка, суміщення професій, сумісництво, переведення та переміщення, випробувальний строк, відсторонення від роботи, прогул, вимушений прогул, припинення трудового договору, розірвання трудового договору, звільнення, вихідна допомога, поновлення на роботі

Рекомендована література до Теми 9: 1.1., 1.3.-1.15., 1.22., 134., 2.1., 2.4.-2.8., 2.10., 2.12., 2.21., . 2.24., 2.25., 2.26., 2.28., 2.30., 2.33., 2.45., 2.47., 2.54., 2.51., 2.61., 2.65., 2.67., 2.71., 2.73., 2.78., 2.80., 3.1., 3.3.

Тема 10. Робочий час та час відпочинку

Семінарське заняття – 4 год.

План:

1. Поняття робочого часу та його види. Нормальна тривалість робочого часу.

2. Скорочений та неповний робочий час. Ненормований робочий день.

3. Режим робочого часу: поняття та види (змінна робота, вахтовий метод, гнучкі графіки роботи).

4. Облік робочого часу та його особливості.

5. Надурочні роботи: поняття, порядок застосування, гранично припустимі норми надурочних робіт.

6. Розрахунки за надурочні роботи. Заборона на залучення до надурочних робіт деяких категорій працюючих.

7. Поняття і види часу відпочинку: перерви протягом робочого дня (зміни); щоденні перерви в роботі; щотижневий відпочинок; святкові неробочі дні; відпустки.

8. Поняття, характеристика видів, тривалість та порядок надання відпусток.

9. Додаткові відпустки. Відпустки для виконання державних та громадських обов'язків.

Основні поняття, терміни та категорії, що підлягають засвоєнню: робочий час, нормативи робочого часу, робочий день, робоча зміна, робочий тиждень, режим робочого часу, графік роботи, облік робочого часу, надурочна робота, ненормований робочий час, чергування.

Рекомендована література до Теми 10: 1.1., 1.3.-1.15., 1.22., 134., 2.1., 2.4.-2.8., 2.10., 2.12., 2.21., . 2.24., 2.25., 2.26., 2.28., 2.30., 2.33., 2.45., 2.47., 2.54., 2.51., 2.61., 2.73., 2.78., 2.80., 3.1., 3.3.

Тема 11. Оплата праці

Семінарське заняття – 4 год.

План:

1. Поняття та структура заробітної плати.

2. Тарифна система оплати праці та її елементи.

3. Нормування праці на підприємстві.

4. Системи заробітної плати та її види.

5. Гарантійні виплати і доплати. Компенсаційні виплати.

Основні поняття, терміни та категорії, що підлягають засвоєнню: заробітна плата, мінімальна заробітна плата, тарифна система оплати праці, тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники), премії, індексація заробітної плати, вихідна допомога, гарантійні виплати, гарантійні доплати, компенсаційні виплати.

Рекомендована література до Теми 11: 1.1., 1.3.-1.15., 1.22., 1.27., 1.29., 1.30., 134., 2.1., 2.4.-2.8., 2.10., 2.12., 2.21., . 2.24., 2.25., 2.26., 2.28., 2.30., 2.33., 2.45., 2.47., 2.54., 2.51., 2.61., 2.63., 2.65., 2.73., 2.78., 2.80., 3.1., 3.3. 3.4.