 
        
        - •Міністерство внутрішніх справ україни
- •Опис навчальної дисципліни
- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Програма навчальної дисципліни змістовий модуль 1 Загальна частина трудового права
- •Тема 1. Предмет, метод, та система трудового права. Функції, та принципи трудового права
- •Тема 2. Джерела трудового права
- •Тема 3. Суб’єкти трудового права
- •Тема 4. Трудові правовідносини
- •Змістовий модуль 2 Колективні договори та угоди. Зайнятість та працевлаштування.
- •Тема 5. Колективний договір та угоди
- •Тема 6. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування
- •Змістовий модуль 3 Трудовий договір та його реалізація
- •Тема 7. Поняття, зміст та види трудового договору
- •Тема8. Зміна змісту трудового договору
- •Тема 9.Припинення трудового договору
- •Тема 10. Робочий час та час відпочинку
- •Тема 11. Оплата праці
- •Змістовий модуль 4 Відповідальність у трудовому праві. Трудові спори
- •Тема 12 Дисципліна праці. Дисциплінарна відповідальність за порушення трудового законодавства
- •Тема 13. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Тема 14. Охорона праці
- •Тема 15. Трудові спори
- •Структура навчальної дисципліни і семестр
- •Іі семестр
- •Теми семінарських занять
- •Тема 2. Джерела трудового права
- •Тема 3. Суб’єкти трудового права.
- •Тема 4. Трудові правовідносини
- •Змістовий модуль 2.
- •Тема 5. Колективний договір
- •Тема 6. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування
- •Змістовий модуль ііі
- •Тема 7. Поняття, зміст та види трудового договору.
- •Тема 8. Зміна змісту трудового договору. Припинення трудового договору.
- •Тема 9. Припинення трудового договору.
- •Тема 10. Робочий час та час відпочинку
- •Тема 11. Оплата праці
- •Змістовий модуль іv
- •Тема 12. Дисципліна праці. Дисциплінарна відповідальність за порушення трудового законодавства.
- •Тема 14. Охорона праці
- •Тема 15. Трудові спори.
- •6. Завдання для самостійної роботи
- •Тема 13-14. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •Тема 15. Трудові спори.
- •7. Індивідуальні завдання завдання для індивідуальної роботи до всіх тем
- •Методи навчання
- •Методи контролю
- •Розподіл балів, які отримують студенти
- •11. Критерії оцінювання
- •11.1. Критерії оцінювання аудиторної роботи студентів на семінарських та практичних заняттях
- •11.2. Критерії оцінювання самостійної роботи студентів
- •11.3. Критерії оцінювання індивідуальної роботи студентів
- •12. Шкала оцінювання: національна та ects
- •13. Питання та завдання для підготовки до підсумкового контролю. Теоритична частина.
- •Практична частина
- •14. Інформаційне та методичне забезпечення. Рекомендована література
- •Нормативна література:
- •Навчальна література:
- •Інтернет-ресурси
- Теми семінарських занять
ЗМІСТОВИЙ Модуль і
ТЕМА 1. Предмет, метод, та система трудового права.
Функції та принципи трудового права.
Семінарське заняття – 2 год.
План:
- Поняття та предмет трудового права. 
- Метод та функції трудового права. 
- Характеристика та особливості джерел трудового права. 
- Загальні та галузеві принципи трудового права. 
- Система трудового права 
Основні поняття, терміни та категорії, що підлягають засвоєнню: трудове право, предмет трудового права, принципи трудового права, система трудового права, система трудового законодавства, трудові правовідносини, трудова правоздатність, трудова дієздатність.
Рекомендована література до Теми 1: 1.1., 1.3.-1.15., 1.22., 134., 2.1., 2.4.-2.8., 2.10., 2.12., 2.21., . 2.24., 2.25., 2.30., 2.33., 2.45., 2.47., 3.1., 3.3.
Тема 2. Джерела трудового права
Семінарське заняття – 2 год.
План:
- Поняття джерел трудового права та їх види. 
- Особливості джерел трудового права. 
- Нормативні акти як джерела трудового права. 
- Міжнародно-правові договори як джерела трудового права. 
- Локальні нормативні акти як джерела трудового права. 
- Сфера дії трудового законодавства. 
- Акти судової влади як джерела трудового права. 
Основні поняття, терміни та категорії, що підлягають засвоєнню: джерела трудового права, нормативно-правові акти, нормативно-правовий договір, локальні акти, колективний договір, роботодавець, працівник, єдність та диференціація.
Рекомендована література до Теми 2: 1.1., 1.3.-1.15., 1.22., 134., 2.1., 2.4.-2.8., 2.10., 2.12., 2.21., . 2.24., 2.25., 2.26., 2.28., 2.30., 2.33., 2.45., 2.47., 2.54., 2.51., 2.61., 2.73., 2.78., 2.80., 3.1., 3.3.
Тема 3. Суб’єкти трудового права.
Семінарське заняття – 4 год.
План:
- Поняття і класифікація суб’єктів трудового права. 
- Працівник і роботодавець - як суб’єкти трудових правовідносин 
- Поняття та повноваження трудових колективів, їх класифікація. 
- Поняття профспілок, їх завдання і функції. 
- Інші суб’єкти трудового права 
- Поняття трудових правовідносин, їх зміст 
Основні поняття, терміни та категорії, що підлягають засвоєнню: роботодавець, найманий працівник, професійна спілка, трудовий колектив, трудова правосуб’єктність, гарантії діяльності профспілок, колективний договір, сторони колективного договору, угода з соціально-економічних питань, колективні переговори.
Рекомендована література до Теми 3: 1.1., 1.3.-1.15., 1.22., 1.34., 2.1., 2.4.-2.8., 2.10., 2.12., 2.21., . 2.24., 2.25., 2.30., 2.33., 2.45., 2.47., 3.1., 3.3.
Тема 4. Трудові правовідносини
Семінарське заняття – 2 год.
План:
- Поняття трудових правовідносин. 
- Елементи складу трудових правовідносин. 
- Підстави виникнення трудових правовідносин. 
- Зміст трудових правовідносин. 
- Інші відносини в сфері праці. 
Основні поняття, терміни та категорії, що підлягають засвоєнню: роботодавець, найманий працівник, професійна спілка, трудовий колектив, трудова правосуб’єктність, гарантії діяльності профспілок, колективний договір, сторони колективного договору, угода з соціально-економічних питань, колективні переговори.
Рекомендована література до Теми 4: 1.1., 1.3.-1.15., 1.22., 1.34., 2.1., 2.4.-2.8., 2.10., 2.12., 2.21., . 2.24., 2.25., 2.26., 2.28., 2.30., 2.33., 2.45., 2.47., 2.54., 2.51., 2.61., 2.65., 2.73., 2.78., 2.80., 3.1., 3.3.
