Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы гос экз прошлогодние.doc
Скачиваний:
37
Добавлен:
03.03.2016
Размер:
513.02 Кб
Скачать

72. Формы и системы оплаты труда. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

В основе организации зарплаты лежит тарифная система, которая представляет собой совокупность нормативов, обеспечивающих регулирование зарплаты работников в зависимости от их труда. Тарифная система включает в себя элементы: - тарифная сетка – шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой коэффициент по оплате труда. Коэффициент показывает во сколько раз оплата труда работника определенного разряда выше оплаты труда работника первого разряда; - тарифная ставка – размер оплаты труда различных групп рабочих в единицу времени. Она может быть часовая, дневная, месячная. Исходной является тарифная ставка рабочего 1 разряда или минимальная з/п, определяющая уровень оплаты наиболее простого труда (устанавливается Правительством законодательно); - тарифный квалификационный справочник. Существуют 3 формы оплаты: 1.сдельная – производится за количество выработанной продукции, по установленным сдельным расценкам, которые определяются на основании установленных часовых ставок и норм времени или выработки. Она используется в тех случаях, когда необходимо стимулировать увеличение количества продукции.

, где

m – часовая тарифная ставка

t шт. – норма времени на работу

2.повременная – рассчитывается как произведение часовой тарифной ставки на отработанное время.

3.смешанная/бестарифная – фонд оплаты труда зависит от объема реализованной продукции, который может меняться, следовательно заработок работника напрямую зависит от конечных результатов деятельности предприятия. З/п делиться на постоянную и переменную части: Постоянная зависит от образования, квалификации и опыта работы. Может возрастать с ростом производительности труда на данном предприятии. Переменная – «участие в прибыли» может увеличиваться или уменьшаться.

73.Цикличность развития рыночной экономики. Сущность, фазы и причины экономич. Циклов

Цикличность – это всеобщая форма развития нац. хозяйств и мирового хозяйства как единого целого, важнейший фактор экономической динамики. Движение цикличности происходит по спирали. Поэтому цикличность – форма прогрессивного развития. Каждый цикл имеет свои фазы, свою длительность. Цикличность – это движение от одного макроэкономического равновесия в масштабах как минимум национальной экономики к другому. Фактически это один из способов саморегулирования рыночной экономики, в том числе и изменения ее отраслевой структуры. Одновременно цикличность весьма чувствительна к государственному воздействию на национальное хозяйство и мировое хозяйство в целом. Экономическая система постоянно находится в состоянии отклонения от макроэкономического равновесия. Во – первых, это отклонения спроса от предложения и наоборот на длительных отрезках времени. Во – вторых, это отклонения, связанные с изменениями спроса на оборудование, сооружения, строительные материалы и т.п. Эти отклонения преодолеваются в рамках промышленных циклов средней продолжительности. В - третьих, это длительные отклонения от равновесия, продолжительность которых составляет 40 – 60 лет. Они имеют место на рынках промышленных зданий, сооружений инфраструктуры и рабочей силы. После того как возможности повышения эффективности в рамках используемых научно – технических принципов исчерпаны, происходит переход к использованию новых научно – технических принципов, переход к новому технологическому способу производству. Наступает эпоха НТР. Этот переход занимает длительное время и дает начало новой длинной волне, что и происходит в настоящее время во всех индустриально развитых странах. Циклическое развитие – это способ прогрессивного движения производства, свидетельство жизнеспособности данного общественного строя. Кризис - резкое падение темпов эконом. роста, сокращение масштабов производства, увеличение товарных запасов, рост безработицы, расстройство кредитно-денежной системы. Как следствие возникают мотивы к сокращению издержек производства и увеличению прибыли, усиливается конкуренция, идет обновление основного капитала. Депрессия - низкий уровень пр-ва, который уже не уменьшается; значительны масштабы безработицы; более/менее стабильные цены; товарные запасы уже не растут; ссудный % на низком уровне. Оживление - повышается уровень производства, сокращается безработица, небольшое увеличение цен на ресурсы и продукты, улучшения в кредитной сфере, курс акций стабилизируется. Подъем всегда носит лихорадочный характер - повышение цен на продукцию, произв. средства производства; рост спроса на эл-ты основного капитала; сокращение безработицы; рост кредита.