- •1. Антимоноп. Регулир. И развитие института конкуренции в нацэкономике
- •2. Банковская система рф. Регулир. Рынка ссудного капитала в нац экономике
- •3. Бизнес – план как современный инструмент управления предприятием в рыночных условиях. Функции и этапы разработки
- •4. Вертикальная интеграция и диверсификация как стратегии формирования национальных корпораций. Мотивы интеграции
- •5. Виды и направления объединений компаний. Проблема слияний и поглощений в совр. Экономике
- •6. Госпланирование и прогнозир. Как инструмент регулирования нац-го рыночного хозяйства
- •7. Госуправление национальной экономикой: институциональный аспект
- •8. Государственный бюджет и бюджетная политика в национальной экономике
- •9. Денежно – кредитная система и политика в национальной экономике
- •10. Издержки производства. Факторы, влияющие на структуру и уровень издержек производства
- •11. Инвестиции и инвестиционные процессы в национальной экономике. Инвестиции как фактор экономического роста
- •12. Инновационный процесс: сущность, содержание, специфика. Промышленные инновации
- •13. Институциональный и неоинституциональный подходы в экономическом анализе
- •14. Инфляционные процессы и антиинфляционная политика в национальной экономике
- •15. Качество и уровень жизни в современном обществе. Методы оценки
- •16. Классификация форм организации бизнеса. Основные организационно – правовые формы собственности в России
- •17. Классический и неоклассический подход в экономическом анализе
- •18. Конкурентоспособность нацэкономики как фактор устойчивого развития современного общества
- •19. Корпорации как субъект экономических отношений. Особенности корпоративного управления
- •20. Макро и микросреда фирмы. Их состав, структура и влияние на фирму
- •21. Макроэкономические показатели развития нацэкономики. Методы их оценки
- •22. Маркетинг как ориентированный на рынок принцип управления предприятием. Функции и организация
- •23. М/ународная интеграция и транснационализация бизнеса как основа глобализ. Соврем. Экономики
- •24. Международное разделение труда как основа формирования нацэкономики
- •25. Межотраслевой баланс как инструмент исследования структуры нацэкономики. Метод «Затраты – Выпуск» в.В. Леонтьева
- •26. Моделирование как метод исследования нацэкономики. Виды и назначение моделей
- •27. Моделирование экономического роста и развития национального хозяйства. Взаимодействие основных факторов экономического роста
- •28. Модель экономической безопасности государства, методика ее построения и реализации
- •29. Монетаризм как направление эконом. Теории. Монетарное равновесие в современной экономике
- •30. Мотивация трудовой деятельности в современных условиях. Модели и методы мотивации
- •31. Налоговая система и налоговое регулирование национальной экономики
- •32. Оборотные средства фирмы, их функциональная роль в процессе производства
- •33. Общее макроэкономическое равновесие: модель совокупного спроса и совокупного предложении
- •34. Общественный сектор в национальной экономике. Его роль и значение
- •35. Организация безопасности предпринимательской деятельности в современных условиях
- •36. Организация исследования экономической конъюнктуры. Система маркетинговой информации
- •37. Основные инструменты госрегулирования национального рыночного хозяйства
- •38. Основные инструменты рыночной инфраструктуры и их характеристика. Роль рыночной инфраструктуры в современной экономике
- •39. Основные средства как важнейшая составляющая основного капитала фирмы. Оценка основных средств. Амортизация как способ возврата авансированного капитала
- •40. Основные типы рынков и конкуренции: сравнительный анализ
- •41. Основные теории потребления, предельная и общая полезность. Кривая Энгеля
- •42. Понятие трудового потенциала национальной экономики. Методы оценки трудового потенциала
- •43. Понятие организационной структуры фирмы и принципы управления организациями
- •44. Предмет экономической теории. Основные школы экономической теории и их эволюция
- •45. Принципы формирования инвестиционного портфеля предприятия. Показатели доходности инвестиционного проекта. Метод дисконтирования
- •46. Развитие российской политической экономии: история и современность
- •47. Развитие свободных экономических зон как элемента национальной экономики. Их функции и роль
- •48. Разработка товарной стратегии фирмы. Матричные модели анализа портфеля рынков товара
- •49. Результаты деят-ти фирмы. Показатели финустойчивости, ликвидности и инвестиц-й привлекат-ти
- •50. Рынок ценных бумаг и его роль в нацэкономике. Структура и механизм функционирования
- •51. Система национального счетоводства. Использование снс в макроэкономическом анализе
- •52. Собственность как экономическая категория, формы и отношения собственности. Многоукладность современного национального хозяйства
- •53. Современное развитие кейнсианского подхода в экономической теории
- •54. Современное экономическое районирование, его принципы и факторы
- •56. Социальная политика: её базовые составляющие и приоритеты. Внебюджетные фонды
- •57. Специфика отраслевых рынков в национальной экономике. Источники входных барьеров
- •58. Стратегии макроэкономического регулирования национального рыночного хозяйства. Составляющие экономической политики государства
- •59. Стратегии антикризисного управления фирмой. Понятия и признаки банкротства фирмы
- •60. Стратегия ценообразования. Основные элементы и этапы разработки ценовой стратегии
- •61. Структура и роль рынков капитала. Равновесие на рынке капитала
- •62. Сущность производственной инфраструктуры национальной экономики
- •63. Тенденции развития организаций в постиндустриальную эпоху
- •64. Теория производства и издержки в рыночной экономике. Эффект производства
- •65. Теория рыночного равновесия. Эластичность спроса и предложения
- •66. Теория сравнительных преимуществ. Теория ноs, корректировка теоремы в.В. Леонтьева
- •67. Трансакционный и трансформационный сектора нацэкономики: функционирования
- •68. Труд и трудовые отношения в национальной экономике. Равновесие на рынке труда
- •69. Факторы производства и их развитие. Проблема экономической эффективности и методы измерения
- •70. Фирма и общество – социальная ответственность бизнеса в современном мире
- •71. Фирма как объект микроэкономического анализа. Цели и функции фирмы
- •72. Формы и системы оплаты труда. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
- •73.Цикличность развития рыночной экономики. Сущность, фазы и причины экономич. Циклов
- •74. Экономические системы и их классификация. Модели смешанной экономики
- •75. Экономические, политические и организационные предпосылки нацэкономики. Их содержание
68. Труд и трудовые отношения в национальной экономике. Равновесие на рынке труда
Рынок труда – совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи рабочей силы; рынок, на котором совершается обмен труда на заработную плату. Нац.рынок труда охватывает все общественное производство - через него каждая отрасль получает необходимые ей кадры, соответствующие требованиям экономики. На рынке труда реализуется возможность: - свободного выбора профессии, места деятельности, поощряемого уровнем оплаты труда, возможностью реализации творческих замыслов и т. д.; - найма и увольнения при соблюдении норм трудового законодательства; - независимой и экономически поощряемой миграции трудовых ресурсов между регионами, отраслями, которая обычно сопутствует улучшению условий жизни и трудовой деятельности; - свободного движения зарплаты при сохранении приоритета квалификации и образования, соблюдении минимума зарплаты, обеспечивающего прожиточный минимум, и регулировании верхнего предела доходов через налоговую систему, основанную на прогрессивной шкале. На рынке труда формируются спрос, предложение и цена на трудовые услуги. Субъектами на рынке труда выступают, с одной стороны, предприниматели, государство, а с другой – отдельные работники или профсоюзы. Цены на рынке труда представляют собой ставки зарплаты, являющиеся денежной формой стоимости рабсилы. Конъюнктура рынка труда характеризуется соотношением между свободными рабочими местами и незанятыми и ищущими работу трудоспособными гражданами. Вместе с другими видами рынка рынок труда образует экономическую систему рыночного механизма. Причем выступает своего рода основой, на которой строится вся рыночная система, ибо без рынка труда немыслимо оптимальное функционирование и развитие рыночной экономики. Равновесие на рынке труда определяется точкой пересечения установившихся кривых спроса ипредложения. Еслирассматривается
конкурентный рынок, ни одна из входящих
в него фирм не может влиять на рынок
в целом и должна устанавливать тот же
уровень зарплаты w*, который является
равновесным для данного рынка.
Кривые спроса и предложения могут изменять
свое положение под влиянием изменения
различных рыночных факторов.
69. Факторы производства и их развитие. Проблема экономической эффективности и методы измерения
Функционирование предприятий и домашних хозяйств основано на использовании факторов производства и получении от них доходов. Под факторами производства понимаются особо важные элементы или объекты, которые оказывают решающее воздействие на возможность и результативность хоздеятельности. Маржиналистская (неоклассическая) теория выделяет четыре группы факторов производства: земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность. Земля рассматривается как естественный фактор, природное богатство и первооснова хоздеятельности. Здесь из материального фактора выделяются в особый фонд природные условия. При этом термин "земля" охватывает все полезности, которые даны природой и над предложением которых человек не властен (земля, водные ресурсы, полезные ископаемые). В отличие от других факторов производства ЗЕМЛЯ обладает ограниченностью. Вследствие этого можно говорить о законе убывающей отдачи в количественном выражении или убывающей доходности. Человек может воздействовать на плодородие земли, но это воздействие не безгранично. Непрерывное приложение труда и капитала к земле, к добыче полезных ископаемых не будет сопровождаться пропорциональным ростом отдачи. Труд представлен интеллектуальной и физической деятельностью человека, совокупностью способностей личности, обусловленной общим и профессиональным образованием, навыками, накопленным опытом. Под трудом как фактором производства подразумеваются любые умственные и физические усилия, прилагаемые людьми в процессе хоздеятельности с целью произвести полезный результат. Капитал рассматривается как совокупность средств труда, которые используются в производстве товаров и услуг. В одних случаях капитал отождествляется со средствами производства (Д. Рикардо), в других - с накопленными материальными благами, с деньгами, с накопленным общественным интеллектом. А. Смит рассматривал капитал как накопленный труд, К. Маркс - как самовозрастающую стоимость, как общественное отношение. Капитал можно определять и как инвестиционные ресурсы, используемые в производстве товаров и услуг и их доставке потребителю. Капитал ассоциируется со способностью тех или иных ценностей приносить доход. Вне движения и средства производства и деньги представляют собой мертвые тела. Предпринимательская деятельность рассматривается как специфический фактор производства, сводящий воедино все другие факторы и обеспечивающий их взаимодействие через знание, инициативу, смекалку и риск предпринимателя в организации производства. Это особый вид человеческого капитала. Предпринимательская деятельность по своим масштабам и результатам приравнивается к затратам высококвалифицированного труда. Предприниматель - неотъемлемый атрибут рыночного хозяйства.