1. Организационно-правовые формы функционирования фирм (предприятий).

В Российской Федерации предпринимательская деятельность может осуществляться в двух предусмотренных ГК РФ организаци­онных видах:

1) индивидуальное предпринимательство, осуществляемое гражданином без образования юридического лица;

2) предпринимательская деятельность, осуществляемая юридическими лицами (предприятиями различных организационно-правовых форм).

Согласно п. 1 ст. 23 ГК РФ «Гражданин вправе заниматься пред­принимательской деятельностью без образования юридического лица с момента регистрации в качестве индивидуального предпринимате­ля».

Следовательно, индивидуальное предпринимательство – это такой вид предпринимательской деятельности, которая организуется и реализуется отдельным гражданином (физическим лицом).

Пунктом 1 ст. 48 ГК РФ определено: «Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйст­венном ведении или оперативном управлении обособленное иму­щество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, мо­жет от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязательства, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоя­тельный баланс или смету».

Все юридические лица согласно ст. 50 ГК РФ подразделяются на: 

1) коммерческие организации, «преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности» (п. 1 ст. 50 ГК РФ); 

2) некоммерческие организации, «не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности» (там же).

Таким образом, предпринимательская деятельность может осуществляться в рам­ках предприятия (организации, фирмы), именуемого юридическим лицом имеющим ту или иную орга­низационно-правовую форму.

В ГК РФ зафиксированы различные формы хозяйствования, каждая из которых имеет свои особенности, достоинства и недостатки.

Понятие «организационно-правовая форма» отображает не только формы объединения людей для осуществления их общей деятельности в рамках определенной структуры, но и законодательное закрепление этих форм.

Под организационно-правовой формой фирмы подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между: 

– собственниками фирмы;

– фирмой и внешними по отношению к ней субъектами хозяйственной деятельности;

– фирмой и органами государственной власти.

Выбор конкретной организационно-правовой формы предпри­ятия (фирмы), имеющего статус юридического лица, определяется рядом следующих факторов:

• порядком и мерой участия учредителей и собственников имущества в распределении прибыли;

• принципами формирования имущества предприятия;

• мерой ответственности учредителей по обязательствам пред­приятия;

• особыми требованиями, устанавливаемыми ГК РФ и други­ми законодательными актами и предъявляемыми к той или иной организационно-правовой форме;

• формой собственности имущества предприятия.

Разное сочетание этих признаков определяет следующие организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих организаций: 

I. Коммерческие организации:

1. Хозяйственные товарищества и общества:

– полное товарищество;

– товарищество на вере (коммандитное товарищество);

– общество с ограниченной ответственностью;

– общество с дополнительной ответственностью;

– акционерное общество;

– дочерние и зависимые общества.

2. Производственные кооперативы.

3. Государственные и муниципальные унитарные предприятия:

– унитарное¹ предприятие, основанное на праве оперативного управления;

– унитарное предприятие, основанное на основе хозяйственного ведения.

II. Некоммерческие организации:

1. Потребительский кооператив²;

2. Общественные и религиозные организации (объединения);

3. Государственные и муниципальные предприятия

4. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы);

5. Фонды и учреждения.

Рассмотрим более подробно сущность индивидуального предпринимательства и основных организационно-правовых форм.