Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
7
Добавлен:
03.03.2016
Размер:
781.31 Кб
Скачать

Завдання 9.

Тема. Аналіз життєвого циклу товару.

  1. Побудуйте графік життєвого циклу товару.

  2. Визначте вид життєвого циклу товару.

  3. Виділить стадії життєвого циклу товару.

  4. Визначте тривалість життєвого циклу товару, моменти часу, які характеризуються максимальним та нульовим прибутком.

  5. Надайте характеристику стадії життєвого циклу, на якій знаходиться товар у році. Який характеризується.

  6. Сформулюйте задачі маркетингу, які властиві цієї стадії життєвого циклу.

  7. Зробивши заміну абстрактного товару конкретним товаром або послугою, запропонуйте заходи щодо підсилення позитивних або подоланню негативних тенденцій, які присутні аналізованій стадії, продовженню життєвого циклу товару.

Виконання роботи.

Характер зміни прибутку від реалізації товару за роками життєвого циклу (встановлений на основі обробки даних про реалізацію товару) відображує рівняння:

Пт = а*Т2 + b*Т + с,

де Пт – прибуток від реалізації в Т-тому році життєвого циклу товару, тис. грн.;

Т – поточний рік життєвого циклу товару,

а, b,с – параметри рівняння, значення яких за варіантами приведені у таблиці 19. Значення параметрів а і с обираються за передостанньою цифрою залікової книжки, значення b та рік життєвого циклу, який аналізується, обираються за останньою цифрою залікової книжки.

Таблиця 19 – Параметри рівняння життєвого циклу товару

Номер варіанту

Значення параметрів рівняння

Рік життєвого циклу, який аналізується

а

b

с

1

-0,06

0,65

-0,7

5

2

-0,05

0,58

-0,6

3

3

-0,07

0,68

-0,8

6

4

-0,1

0,7

-0,5

2

5

-0,15

0,75

-0,36

1

6

-0,16

0,8

-0,4

2

7

-0,09

0,7

-0,5

5

8

-0,12

0,8

-0,65

3

9

-0,12

0,75

-0,55

2

10

-0,35

1,6

-0,8

2

    1. питання до іспиту

Перевірка знань студентів проходить у виді іспиту. Під час іспиту студенти повинні виявити свої знання по вивченій дисципліні, які вони отримали під час лекційний занять і при самостійному її вивченні по рекомендованій літературі. Білети до іспиту містять 6 невеличких теоретичних питань за темами курсу та 2 задачі. При відповіді на теоретичне питання студент зобов'язаний не тільки вказати можливо правильний варіант відповіді, але й аргументовано обґрунтувати свій вибір за демонструючи свої знання по дисципліні «Організація виробництва», а також раніше вивчених економічних дисциплін.

  1. Сутність планування виробництва.

  2. Сутність енергетичних характеристик устаткування.

  3. Що таке виробнича потужність устаткування ?

  4. Що таке коефіцієнт детермінації, коли і для яких цілей він розраховується ?

  5. Якими даними необхідно розташовувати для побудови структури ремонтного циклу вимірювальних приладів ?

  6. Які норми часу є технічно обґрунтованими ?

7. Поясніть наступні види виробничої потужності енергетичного устаткування: економічна; встановлена; експлуатаційна.

8. Для яких цілей будується емпірична лінія регресії?

9.У чому суть системи планово-запобіжних ремонтів устаткування ?

10.Що таке "ремонтний цикл" ?

У яких розрахунках використовується цей норматив ?

  1. Назвіть види норм праці на промисловому підприємстві і область їх використовування.

  2. Які параметри при встановленні норм часу визначаються на основі фотографії робочого дня, а які на основі хронометражу ?

13. Суть управління підприємством.

14. Що таке "категорія ремонтної складності" і в яких розрахунках використовується це поняття ?

15. Що розуміється під нормою обслуговування? Для яких цілей вона застосовується?

16. Які задачі вирішує кореляційно-регресійний аналіз?

17. Назвіть види енергетичних характеристик устаткування.

18. Які види витрат робочого часу не включаються в технічно обґрунтовану норму часу?

19.Сутність технічного нормування праці.

20.Які методи встановлення норм праці використовують на підприємствах?

21. Критерій визначення економічного навантаження турбоагрегату.

22.Яким чином оцінюється тіснота зв’язку між ознаками в кореляційно-регресійному аналізі?

23. Визначте різницю між капітальними і поточними ремонтами устаткування.

24.Назвіть види енергетичних характеристик турбоагрегатів.

25.Для чого використовується класифікація витрат робочого часу і в чому її суть ?

26. Покажіть зв’язок між питомою витратою тепла турбоагрегатом і його коефіцієнтом корисної дії.

27. Який метод використовується для визначення параметрів лінійного рівняння регресії і в чому його сутність?

28.Дайте визначення трудомісткості ремонтних заходів.

29.Які види розподілу праці застосовуються в енергетиці?

30. Приведіть приклад фотографії робочого дня.

31. Для яких цілей використовуються хронометражні спостереження, наведіть приклад.

32. Які енергетичні характеристики турбоагрегату відносяться до утворювальних, покажіть графічно.

33. Назвіть види нормативів системи ППР.

34. Визначте діапазони змін коефіцієнта кореляції і кореляційного відношення..

35. Приведіть структуру технічно обґрунтованої норми часу.

36. Визначте сутність та види дисперсії.

37. Для яких цілей використовуються хронометражні спостереження, наведіть приклад.

38. Сутність енергетичних характеристик устаткування.

39. У чому суть системи планово-запобіжних ремонтів устаткування ?

40. Яким чином оцінюється тіснота зв’язку між ознаками в кореляційно-регресійному аналізі?

41. Які види розподілу праці застосовуються в енергетиці?

42. Приведіть приклад фотографії робочого дня.

43. Сутність планування виробництва.

44. Що таке "категорія ремонтної складності" і в яких розрахунках використовується це поняття ?

45. Назвіть види нормативів системи ППР.

46. Яким чином оцінюється тіснота зв’язку між ознаками в кореляційно-регресійному аналізі?

47. Якими даними необхідно розташовувати для побудови структури ремонтного циклу вимірювальних приладів ?

48. Назвіть види енергетичних характеристик устаткування.

49. Сутність технічного нормування праці.

50. Які методи встановлення норм праці використовують на підприємствах?

51. Критерій визначення економічного навантаження турбоагрегату.

52. Дайте визначення трудомісткості ремонтних заходів.

53. Які задачі вирішує кореляційно-регресійний аналіз?

54. Приведіть структуру технічно обґрунтованої норми часу.

55. Для яких цілей використовуються хронометражні спостереження, наведіть приклад.

56. Покажіть графічно зв’язок між питомою витратою тепла турбоагрегатом і його коефіцієнтом корисної дії.

57. Що таке виробнича потужність устаткування ?

58. Що таке коефіцієнт детермінації, коли і для яких цілей він розраховується ?

59. Визначте різницю між капітальними і поточними ремонтами устаткування.

60. Які види витрат робочого часу не включаються в технічно обґрунтовану норму часу?

61.Сутність безтарифної системи оплати праці.

62.Назвіть основні елементи тарифної системи оплати праці.

63.Для яких категорій працівників на підприємстві застосовується ненормований робочий день?

64.Для яких цілей складається плановий баланс робочого часу?

65.У чому відмінність концепції чистого маркетингу і концепції соціальна - етичного маркетингу ?

66.Поясніть, в чому різниця споживацького ринку і ринку товарів виробничого призначення. Приведіть приклади.

67. Поняття облікового і явочного складу робітників.

68. Сутність погодинної системи оплати праці, її різновиди.

69. Від яких умов залежить необхідна кількість бригад при організації безперервного обслуговування устаткування?

70. В чому різниця між явочним та обліковим складом працівників?

71. Поясніть, в чому відмінність понять еластичний і нееластичний попит.

72. Назвіть і стисло охарактеризуйте стадії життєвого циклу товару.

73. Назвіть функції заробітної плати як соціально-економічної категорії.

74. Поясність сутність Класифікатору професій, де він застосовується?

75. Для яких цілей розраховується коефіцієнт облікового складу?

76. З яких елементів складається годинний фонд оплати праці?

77. Поясніть, в чому відмінність понять еластичний і нееластичний попит.

78. Поясніть, в чому відмінність концепції маркетингу "вдосконалення виробництва" і концепції маркетингу "вдосконалення товару".

79.В чому сутність відрядно-преміальної системи оплати праці? Покажіть за допомогою формул.

80. Сутність тарифної сітки.

81.Як визначити розрахунковий номінальний час при різних режимах праці і відпочинку?

82.Які дані необхідні для складання графіку виходів при організації безперервного обслуговування устаткування?

83.Навіщо потрібна сегментація ринку ?

84.Дайте визначення поняття „життєвий цикл товару”.

85. Перелічить і стисло поясність різновиди відрядної форми оплати праці.

86. Для чого використовується тарифні ставки?

87. Для яких категорій працівників доцільно застосовувати почасову систему оплати праці?

88. В чому різниця між номінальною і реальною заробітною платою?

89. З яких елементів складається комплекс маркетингу?

90. В чому різниця виробничої концепції маркетингу і концепції удосконалення товару?

91. Дайте визначення основної і додаткової заробітної плати.

92. Сутність почасової форми оплати праці.

93. Назвіть елементи тарифної системи оплати праці.

94. Що таке сегмент ринку, критерії і принципи ринкової сегментації ?

95. Приведіть приклади застосування фірмами різних концепцій маркетингу.

96. Що таке рівноважна ціна?

97. Поясніть сутність відрядної непрямої системи оплати праці, для яких категорій робітників вона застосовується?

98. Які елементи доплат містить місячний фонд оплати праці?

99. Які режими праці і відпочинку розрізняють на підприємстві? Приведіть приклади.

100. В чому сутність державного регулювання праці?

101. Покажіть графічно зміну доходу продавця при еластичному і нееластичному попиті.

102. Дайте характеристику стадії зростання ЖЦТ і задачам маркетингу на цій стадії.

103. Сутність договірного регулювання заробітної плати.

104.Поясність різницю між поняттями „кваліфікація”, „професія”, „спеціальність”.

105. Які доплати присутні в фонді оплати праці оперативного персоналу ?

106. Якщо ринкова ціна нижча рівноважною, то:

а) з'являються надлишки товарів;

б) виникає дефіцит товарів;

в) формується ринок покупця;

г) падає ціна виробничих ресурсів.

Свій вибір обґрунтуйте.

107. Як оцінити цінову еластичність попиту ?

Приведіть приклади практичного застосування концепції еластичності.

108. Поясніть, чому при безперервному обслуговування устаткування виникає переробка ?

109. Що є предметом тарифної угоди на виробничому рівні?

110. Перелічить галузі застосування годинних, денних і місячних тарифних ставок.

111. Перелічить різновиди відрядної і почасової форм оплати праці.

112. Якщо однопроцентне зниження ціни на товар приводить до двопроцентного збільшення обсягу попиту на нього, то цей попит:

а) нееластичний;

б) еластичний;

в) абсолютно нееластичний;

г) абсолютно еластичний.

113. Які види тарифних сіток застосовують на підприємствах України?

114. У чому особливості понять "граничні витрати" і "середні витрати", "валовий дохід" і "граничний дохід" ?

115. Поясніть зміст і призначення тарифної системи оплати праці.

116. Поняття облікового і явочного складу робітників.

117. Поняття режиму праці і відпочинку, їх різновиди.

118. В чому сутність відрядної форми оплати праці?

119. Поясніть, в чому відмінність понять еластичний і нееластичний попит.

120. Який ринок (ринок продавця або ринок покупця) вимагає активного застосування маркетингу і чому ?

121.Чи зміниться норма виробітку на операції, якщо штучна норма часу (10 хв.) може бути зменшена на 20 %, а підготовчо-завершальний час відповідно до нормального балансу робочого дня складає 30 хв./зміну ?

Тривалість зміни 8 годин.

122. Визначте значення коефіцієнта лінійної регресії і поясніть суть цього параметра за наступними даними:

Витрата тепла турбіною, ГДж/год.160 230 350 440 580

Навантаження, МВт 10 20 30 40 50

123. Яка структура ремонтного циклу вимірювального приладу, якщо:

  • ремонтний цикл - 2 роки;

  • міжремонтний період - 6 місяців;

  • періодичність перевірок - 3 місяці ?

124. Розрахуйте змінну норму виробітку, якщо норма штучного часу 40 хв./шт., підготовчо-завершальний час по фактичному балансу робочого дня складає 30 хв./зміну, а по нормальному балансу - 20 хв./зміну.

Тривалість зміни - 8 годин.

125. Визначте повну норму часу на операцію, якщо норма оперативних часів 12 мін./шт., а нормативи на обслуговування робочого місця і на відпочинок складають відповідно 6 % і 2 %.

Підготовчо-завершальний час на зміну тривалістю 8 годин по фактичному і нормальному балансу склало відповідно 20 і 15 хв.

126. Визначте річну трудомісткість ремонтних заходів в плановому році 10 амперметрів, якщо 2-й поточний ремонт їх був в жовтні попереднього року.

Довідкові дані:

  • ремонтний цикл - 4 роки;

  • міжремонтний період - 8 міс.;

  • періодичність перевірок - 2 міс.;

  • норми трудомісткості:

капітального ремонту - 4,5 люд.∙год;

поточного ремонту - 1,5 люд.∙год;

перевірки - 0,2 люд.∙год.

127. Визначте річну трудомісткість ремонтних робіт електродвигуна на III рік його експлуатації, категорія складності ремонту якого 50 е.р.с., якщо для даного типу устаткування і умов роботи тривалість між малим і черговим ремонтом 4 міс., між середніми - 8 міс., ремонтний цикл - 120 міс.

Норми часу на виконання ремонтів:

  • малого - 1,2 нормо-год../о.р.с.;

  • середнього - 7,0 нормо-год../о.р.с.;

  • капітального - 15,0 нормо-год./о.р.с.

128. Визначити штучну і повну норми часу на виконання одиниці роботи, а також змінну норму виробітку, якщо:

  • спостережувані значення тривалості оперативного часу, хв./шт.: 18, 20, 17, 18, 20;

  • нормативи часу на обслуговування робочого місця і на регламентовані перерви відповідно 3 % і 5 % від оперативного часу;

  • тривалість зміни 8 годин;

  • витратичасу на підготовчо-завершальні операції 15 хв./зміну.

129. Побудуйте енергетичну розхідну характеристику турбоагрегату і визначте її параметри за наступними даними:

- номінальна потужність – 25 МВт; потужність в точці зламу – 20 МВт; витрата тепла на неробочому ході – 200 ГДж/год.; витрата тепла в точці зламу – 400 ГДж/год.; витрата тепла при номінальному навантаженні – 480 ГДж/год.

130. Побудувати графік ремонтів і технічного обслуговування для 18 вимикачів навантаження, якщо 10 вимикачів були введені в листопаді попереднього року, а іншим у вересні того ж року був проведений другий поточний ремонт.

Довідкові дані:

  • ремонтний цикл - 3 роки;

  • міжремонтний період - 12 міс.;

  • періодичність перевірок - 1 місяць.

131. Побудуйте утворювальні енергетичну розхідні характеристики турбоагрегату за наступними даними:

- відносний приріст витрати тепла до точці зламу 9 ГДж/МВтгод.; відносний приріст розходу тепла після точці зламу – 11 ГДж/МВтгод.; витрата тепла на неробочому ході – 20 ГДж/год.; потужність в точці зламу – 20 МВт.

132. Визначити норму штучного часу на операцію, якщо:

  • за даними хронометражних спостережень

оперативний час - 18 хв./шт.;

  • за даними фотографії робочого дня

час на обслуговування робочого місця - 50 хв./зміну;

час перерв з вини робітника - 30 хв./зміну;

час на відпочинок - 20 хв./зміну;

час оперативної роботи - 380 хв./зміну;

  • тривалість зміни - 480 хв.

133. Розрахуйте змінну норму виробітку, якщо норма штучного часу 40 хв./шт., підготовчо-завершальний час по фактичному балансу робочого дня складає 30 хв./зміну, а по нормальному балансу - 20 хв./зміну.

Тривалість зміни - 8 годин.

134. Визначте повну норму часу на операцію, якщо норма оперативних часів 12 хв./шт., а нормативи на обслуговування робочого місця і на відпочинок складають відповідно 6 % і 2 %.

Підготовчо-завершальний час на зміну тривалістю 8 годин по фактичному і нормальному балансу склало відповідно 20 і 15 хв.

135. Побудуйте енергетичну розхідну характеристику турбоагрегату і визначте її параметри за наступними даними:

- номінальна потужність – 50 МВт; потужність в точці зламу – 40 МВт; витрата тепла на неробочому ході – 100 ГДж/год.; витрата тепла в точці зламу – 500 ГДж/год.; витрата тепла при номінальному навантаженні – 650 ГДж/год.

136. Визначити норму штучного часу на операцію, якщо:

  • за даними хронометражних спостережень

оперативний час - 18 хв./шт.;

  • за даними фотографії робочого дня

час на обслуговування робочого місця - 50 хв./зміну;

час перерв з вини робітника - 30 хв./зміну;

час на відпочинок - 20 хв./зміну;

час оперативної роботи - 380 хв./зміну;

  • тривалість зміни - 480 хв.

137. Визначте місячну заробітну платню слюсаря-ремонтника V розряду, праця якого оплачується по непрямій відрядно-преміальній системі.

Робітник обслуговує ділянку з 8 верстатів.

Норма вироблення на верстат 120 шт./час.

Фактично за місяць (22 робітників дня, 8-годинний робочий день) на ділянці виготовлено 160 тис. деталей.

При виконанні місячної норми вироблення на ділянці виплачується премія у розмірі 25%.

138. Визначте вид попиту для ситуації:

продавець понизив ціну з 20 д.е./ед. до 18 д.е./ед.,

попит при цьому збільшився з 1000 ед. до 12 000 ед.

139. Визначити заробітну плату ремонтного робочого II розряду при почасовій погодинній системі оплати праці за січень поточного року у разі, коли робітник працював всі робочі дні і коли він хворів протягом 5 робочих днів.

Тижневий режим роботи - п'ятиденний.

Умови праці - нормальні.

Тривалість зміни - 8 годин.

140. Скласти графік виходів на роботу робітників, зайнятих безперервним обслуговуванням устаткування.

Умови праці - нормальні.

Тривалість робочої зміни - 8 годин.

Цикл графіка виходів має наступну структуру:

... - Д - Д - КВ - В - В - КВ - Н - Н - ДВ - ...

Позначення: Д - денна зміна;

В - вечірня зміна;

Н - нічна зміна;

КВ - короткий вихідний (24 години);

ДВ- довгий вихідний (48 годин).

141. Визначити явочний склад робітників, якщо обліковий склад - 100 люд. і є наступні дані балансу робочого часу одного робітника:

  • річний номінальний фонд робочого часу - 255 дн..;

  • число робочих днів - невиходів на роботу - 25 дн..;

  • річний ефективний фонд робочого часу одного робітника в році - 1800 годин.

  1. З метою підвищення валових надходжень підприємство вирішило збільшити обсяг попиту, понизивши ціну на товар (Ц) з 12 тис.грн./шт. до 8 тис.грн./шт.

Оцініть ефективність ухваленого рішення, якщо попит на товар (у тис.шт.) може бути описаний рівнянням: (21 - Ц)/3.

143. Визначити заробітну платню ремонтного робочого IV розряду при простій відрядній системі оплати праці.

Робітник за місяць фактично відпрацював 160 годин, з них в нічний час - 20 годин, у вихідні дні - 10 годин.

У розрахунках прийняти додаткову оплату праці за роботу в нічний час - 50% годинної тарифної ставки, а за роботу у вихідні дні – в подвійному розмірі годинної тарифної ставки.

Об'ємвиконаних робіт - 165 люд.-час.

Бракуючі дані прийняти самостійно.

144. Скласти графік виходів на роботу робітників, зайнятих безперервним обслуговуванням устаткування.

Умови праці - нормальні.

Тривалість робочої зміни - 8 годин.

Цикл графіка виходів має наступну структуру:

... - Д - Д - КВ - В - В - КВ - Н - Н - ДВ - ...

Позначення: Д - денна зміна;

В - вечірня зміна;

Н - нічна зміна;

КВ - короткий вихідний (24 години);

ДВ - довгий вихідний (48 годин).

145. На операції, що тарифікується по III розряду, норма вироблення в зміну встановлена 55 штук.

Умови праці нормальні.

Визначити місячний заробіток робітника-відрядника, якщо за місяць він виготовив 1200 штук виробів.

Оплата відрядно-преміальна: за кожен відсоток перевиконання місячної норми вироблення робітник одержує 1,1% преміальної доплати.

Число робочих днів в місяці - 21.

Тривалість зміни - 8 годин.

146. Ситуацію на ринок товару характеризують наступні дані:

Ціна товару, грош. од./шт. 10 20 30 40 50 60 70

Обсягпопиту, шт./міс. 32 28 24 20 16 12 8

Обсяг пропозиції, шт./міс. 4 24 10 13 16 19 22

Яка рівноважна ціна і рівноважний обсяг купівлі/продажу товару?

Якщо ціна товару складе 60 грош.од./шт., яка величина дефіциту (надлишку) на цьому ринку ? Своє рішення обґрунтуйте графічно.

147. Розрахуйте прямий заробіток робітника-відрядника IV розряду, що виконує протягом місяці два виду робіт, норми часу на які однакові і рівні 20 хв./шт.

Робота А: розряд - III; обсяг - 30 шт./міс.

Робота б: розряд - V; обсяг - 40 шт./міс.

148.Фірма-монополіст продавала на ринку 1 млн.од. товару в рік за ціною 80 грн./од. Фахівець з маркетингу запропонував понизити ціну і, розширивши обсяг виробництва, збільшити валовий дохід фірми.

Післяекспертизи розрахунку він був звільнений.

За що звільнили маркетолога ?

Попит на товар нееластичний.

149. Величина попиту на товар (Qс) змінюється залежно від його ціни (Ц) таким чином:

Ц, д.е./ед. 3 6 9 12

Qс, ед./период 6 5 4 2

Оцініть еластичність попиту за ціною.

150. Визначте місячну заробітну платню слюсаря-ремонтника V розряду, праця якого оплачується по непрямій відрядно-преміальній системі.

Робітник обслуговує ділянку з 8 верстатів.

Норма вироблення на верстат 120 шт./час.

Фактично за місяць (22 робітників дня, 8-годинний робочий день) на ділянці виготовлено 160 тис. деталей.

При виконанні місячної норми вироблення на ділянці виплачується премія у розмірі 25%.

151. Розрахуйте заробітну платню робітника-відрядника за наступними даними:

обсягвиконаних робіт - 100 деталей/міс.;

штучна норма часу - 1,8 годин./деталь;

штучно-калькуляційна норма часу - 2 годин./деталь.

Бракуючі дані прийняти самостійно.

152. Попит на товар представлений у вигляді рівняння:

Qс = (10 - Ц)/0.5,

а пропозиція

Qп = (Ц - 4)/0.5,

де Ц - ціна за одиницю товару.

Визначте рівноважну ціну і рівноважну кількість товару.

Поясніть ситуацію при встановленні ціни вище і нижче рівноважною.

153. Визначити заробітну плату робітника за березень поточного року, якщо для робітника встановлена місячна тарифна ставка, п'ятиденний режим роботи з тривалістю робочих днів 8 годин і в березні поточного року він відпрацював 19 днів.

Бракуючі дані прийняти самостійно.

154. Побудуйте графік життєвого циклу товару за наступні умови: а= -0,1; b=0.6;c=-0.3.

Характер зміни прибутку від реалізації товару по роках життєвого циклу (установлений на основі обробки даних про реалізацію товару), відбиває рівняння:

,

де - прибуток від реалізації в T‑ ом року життєвого циклу товару, тис.гр.о.;

T - поточний рік життєвого циклу товару;

a,b,c - параметри рівняння.

155. Розрахуйте значення розрахункового номінального часу для перервних і безперервних режимів.

156. Налагоджуючий VI розряду обслуговує 8 токарних верстатів.

Місячні норми на ділянці (840 виробів на кожному робочому місці) були виконані в наступному розрізі:

першим робітником IV розряду на 105 %;

трьома робітниками III розряду на 90 %;

чотирма робітником V розряду на 110 %.

Число робочих днів в місяці - 20, тривалість зміни - 8 годин.

Визначити місячну заробітну платню налагоджує при оплаті його праці по непрямій відрядній системі.