Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
46
Добавлен:
03.03.2016
Размер:
608.26 Кб
Скачать

22

В курсовом будет рассчитано эффективность котельной в режиме работы по теплофикационному циклу (режим мини-ТЭЦ) и проведены технико-экономические расчёты по целесообразности данного мероприятия.

Годовая производственная программа (производительность) теплоэнергетического объекта (котельной, котлотурбинного цеха) определяется.

Гкал

где – количество агрегатов на участке, ед.

–среднечасовая производительность i-го котла (котлотурбинного агрегата), ГДж, МВт.

–фактическое время работы i-го агрегата в течение года, час.

Таким образом, для расчета производственной программы после реконструкции необходимо знать следующие параметры:

  • тип и количество установленных агрегатов;

  • часовую производительность агрегатов в Гкал или кВт-ч (если они разнотипны);

  • фактическое время работы агрегатов в году, час (для чего составляется баланс времени работы оборудования (табл. 1.1).

Фактическое время – это время, в течение которого осуществляется производственный процесс. Фактическое время работы оборудования , работающего по непрерывному графику, рассчитывается по формуле.

часов

где – календарное время работы, сут;

и – соответственно, продолжительность капитальных и планово-предупредительных ремонтов (принимаются равными нулю), сут;

–продолжительность текущих внутренних простоев, сут;

–число смен работы оборудования в течение суток;

–продолжительность рабочей смены, час

Таблица 1.1 Расчёт времени работы двух агрегатов в исходном году и трёх в проектном

Показатели

Исходный вариант

Проектный вариант

Календарные дни

365

365

Режим работы

безостановочный

безостановочный

Капремонт , дни

-

-

ППР, дни

14

14

Номинальное время, дн.

365-14=351

365-14=351

Номинальное время, час

8424

8424

Текущ. простой %

7

7

Текущ. простой , час

590

590

Фактическое время ,час

7834

7834

Таблица 1.2 Расчёт времени работы одного агрегата .

Показатели

Исходный вариант

Проектный вариант

Календарные дни

183

183

Режим работы

безостановочный

безостановочный

Капремонт , дни

-

-

ППР, дни

12

12

Номинальное время, дн.

183-12=171

183-12=171

Номинальное время, час

4104

4104

Текущ. простой %

7

7

Текущ. простой , час

287

287

Фактическое время ,час

3817

3817

На котельной установлены 3 котла ТАГ-8М ,после реконструкции мы установим 1 паровой котёл ДКВР-6.5-1.3 и турбину К -1-13.

Годовая выработка тепла всеми котлами

Часовая продуктивность котла ДКВР -6.5-1.3 составит

- До реконструкции

- После реконструкции

Коэффициент роста годовой производительности котельной

и – соответственно, годовая производительность теплоэнергетического объекта в проектном и отчетном году.

Расчет капитальных вложений в реконструкцию и удельных амортизационных отчислений

Расчёт затрат на реконструкцию

-Стоимость использования нового оборудования

0,12- затраты по установке

0,05 - затраты по демонтажу старого ( в данной работе отсутствуют поскольку старое оборудование не устраняется )

Амортизация основных фондов

Стоимость ОФ составляет 1500000 гр.

Стоимость зданий (15%) 225000 гр.

Стоимость оборудования (75 %) 1125000 гр.

Стоимость остального (10%) 150000 гр.

Размер амортизации на единицу продукции составит

– норма амортизации по определенной группе основных фондов, %;

– балансовая стоимость определенной группы основных фондов, грн;

– годовая производительность теплоэнергетического объекта в отчетном году, ГДж, МВт.

На здания :

На оборудование :

На другие О.Ф.:

Сумма амортизационных отчислений :

После определения капвложений по формуле 5.8 удельные амортизационные отчисления по каждой группе основных фондов рассчитываются по формуле:

Размер амортизации на единицу продукции после реконструкции составит :

На здания

На оборудование :

На другие О.Ф.:

Сумма амортизационных отчислений :

Научная организация труда и расчет численности работников теплоэнергетического объекта

Наиме-

нование

Гра Раб.

Раз

ряд

На смену

На сутки

Под-

мены

И того

F2*f3

Ре-

зерв

Тар.ставка

От-

пуск

Маши-нист

3/8

5

2

6

2

8

1,12

1

9

20,66

24

Аппар.

3/8

6

1

3

1

4

1,12

1

5

24,48

24

Сварщик

1

оклад

1

1

0

1

1,12

0

1

24

Слесарь

3/8

6

2

6

2

8

1,12

1

9

24,48

24

начальник

1

оклад

1

1

0

1

1,12

0

1

24

22

25

Продуктивность работы одного работника Гкал/чел

где – годовое производство тепла (выработка) на среднесписочного работника предприятия в отчетном и проектном году (соответственно, и );

–годовая производительность теплоэнергетического объекта в отчетном и проектном году (соответственно, и);

–списочный штат рабочих, чел.

Расчёт фонда основной зарплаты рабочих

Основная зарплата – это оплата за отработанное время и произведённую продукцию. Она состоит из следующих элементов:

1. Заработная плата по тарифу определяется по формуле :

,

–штатное количество рабочих i-го разряда, чел.

–продолжительность рабочей смены согласно графику, час;

В – количество выходов одного рабочего в планируемом периоде, согласно графику;

–штатное количество рабочих, чел.

При непрерывном трехсменном четырех бригадном графике работы (= 8 час) количество выходов одного рабочего в планируемом периодеВ составит:

(принимаем 274 выхода).

2. Следующим элементом основной заработной платы является приработок.

Приработок к заработной плате по тарифу предусматривается при сдельной оплате в тех случаях, когда в плане принято перевыполнение рабочими установленных норм выработки, и определяется по формуле 7.4:

(7.4)

где – плановый процент прироста (перевыполнения) норм выработки.

3. Следующим элементом основной заработной платы является премия.

Расчёт премиальных доплат производится при полном выполнении производственной программы по формуле .

(7.5)

где – размер премии за выполнение плана, % (обычно принимается в размере 25-40%).

Примем 30%

4.Следующим элементом основной заработной платы являются доплаты за работу в вечернее время

5. Следующим элементом основной заработной платы являются доплаты за работу в ночное время.

Согласно трудовому законодательству продолжительность смены в ночное время с 22 до 6 часов должна сокращаться на 1 час с сохранением заработка. На непрерывных производствах, при невозможности выполнить это правило, производиться доплата за каждый час работы ночью в размере 40%часовой тарифной ставки.Тогда доплаты за работу в ночное время будут определяться по формуле :

6.Следующим элементом основной заработной платы являются доплаты за работу в праздничные дни.

.

7.Следующим элементом основной заработной платы являются доплаты за переработку времени по графику

а) Среднегодовое количество смен смен/год.

б) Среднемесячное количество отработанных часов час/мес.

в) По нормативному графику работник должен отработать в среднем:

час/мес.

г) Таким образом, переработка составит: 182,5 – 167,3 = 15,2 час/мес.

д) Тогда переработка за год составит: 15,2 · 12 = 182,4 час/год.

е) При этом оплачиваются: 182,4 – 60 = 122,4 час/год

Тогда фонд основной заработной платы рабочих будет равен сумме всех выше перечисленных выплат и определяться по формуле 7.10:

Заработная плата начальника в год

Заработная плата сварщика в год

Фонд дополнительной заработной платы состоит из следующих элементов:

1. Дополнительная оплата отпусков и рабочего времени, затрачиваемого на выполнение государственных и общественных обязанностей, определяется по формуле 7.11:

–отношение резервного количества рабочих для подмены на отпуск и выполнение государственных и общественных обязанностей к суточному штату с подменой на выходные дни.

2. Следующим элементом дополнительной заработной платы является вознаграждение за выслугу лет.Это вознаграждение выплачивается лицам, имеющим право на получение этих выплат в соответствии со стажем работы,:

где – заработная плата по тарифу, грн.;

–панируемый размер вознаграждения за выслугу лет, в процентах к (принимается равным 6-8%).

Тогда фонд дополнительной заработной платы рабочих будет равен сумме всех выше перечисленных выплат и определяться по формуле 7.13:

, грн.

Тогда общий фонд заработной платы рабочих данного подразделения будет определяться по формуле 7.14:

, грн.

Далее рассчитывается среднемесячная заработная плата рабочих по формуле

, грн./чел.

грн./чел.

где – списочный штат рабочих данного подразделения, чел.

В дальнейшем в калькуляцию себестоимости заносятся следующие показатели:

1. Основная заработная плата производственных рабочих в расчёте на единицу произведенной продукции. Определяется по формуле:

, грн./Гкал

грн./Гкал

грн./Гкал

где – годовая производительность теплоэнергетического объекта в отчетном и проектном году (соответственно,и), в натуральных показателях (ГДж, МВт и т.д.)

2. Дополнительная заработная плата производственных рабочих в расчёте на единицу произведенной продукции. Определяется по формуле

, грн./Гкал.

грн./Гкал.

грн./Гкал

3. Начисления на заработную плату. В качестве данного элемента принимается величина , который составляет % от общего фонда заработной платы и определяется по формуле 7.18:

, грн.

Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование уплачивается в Пенсионный фонд и в дальнейшем фондом распределяется следующим образом:

– в Пенсионный фонд – 33,2%;

– в фонд социального страхования на случай безработицы – 1,3%;

– в фонд социального страхования на случай временной потери трудоспособности – 1,5%;

– в фонд социального страхования от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, которые привели к утрате трудоспособности. В соответствии с классификацией отраслей экономики и видов работ по профессиональному риску производства (67 классов) для энергетики (17 класс) – 1,06%.

Тогда начисления на заработную плату в расчёте на единицу произведенной продукции будут определяться по формуле 7.19:

, грн./Гкал

Таблица 7.1 – План по труду

Показатель

Единица измерения

Исходный вариант

Проект

Годовое производство продукции, , формула 4.1

Гкал

157828.5

186579,3

Списочный штат рабочих, , формула 6.2, таблица 6.2

чел

25

25

Производительность труда на одного работника, , формула 6.7

Общий фонд заработной платы, , формула 7.14

гр

Среднемесячная зарплата рабочих, , формула 7.15

Гр/чел