- •1.Предмет, задачи и содержание курса, связь с другими дисциплинами.
- •2. Экономические, технические и организационные связи лесопользования с лесным хозяйством деревообрабатывающей, целлюлозно - бумажной микробиологической и другими видами промышленности.
- •3. Особенности лесохозяйственного производства
- •5. Структура управления лесопользованием, функции управления.
- •6. Лесной фонд и лесные ресурсы. Количественные и качественные показатели лесного фонда и лесных ресурсов
- •7.Виды лесопользования
- •8. Интенсивное и экстенсивное лесопользования их основные характеристики
- •9. Сертификация лесных ресурсов, её назначение, виды
- •10. Потребление древесины и продуктов их переработки в России и за рубежом
- •11. Понятие производственной мощности предприятия, ее определение.
- •13. Производственна программа (пп)
- •14. Ресурсы и результаты в общественном производстве.
- •15 Понятие основных фондов. Их классификация. Методы их оценки
- •16. Основные фонды предприятий, их материальный состав и структура
- •17. Динамика развития основных фондов и техническая вооруженность предприятий лесного комплекса. Использование основных фондов, показатели использования.
- •18. Износ основных фонов, амортизация. Особенности воспроизводства основных фондов предприятий лесного комплекса.
- •19.Понятие оборотных фондов производства, фонды обращения и оборотные средства
- •20.Кругооборот оборотных средств.
- •22. Источники формирования оборотных средств
- •23. Особенности кругооборота производственных фондов в лесном комплексе.
- •24. Трудовые ресурсы. Их роль в общественном воспроизводстве.
- •26. Понятие производительности труда. Проблема измерения производительности труда в лесном хозяйстве.
- •27. Факторы, влияющие на производительность труда в лесном комплексе. Пути повышения производительности труда
- •28. Заработная плата
- •29. Формы и системы оплаты труда в лесном комплексе
- •30. Понятие о себестоимости продукции и услуг лесопользования
- •31. Содержание и структура затрат в лесопользовании, статьи и элементы затрат
- •32.Особенности исчисления затрат в лесопользовании
- •33. Возможность дифференциального учета затрат по видам лесопродукции. Объекты калькулирования себестоимости в лесопользовании.
- •34. Факторы и пути снижения себестоимости (с/с) продукции.
- •38. Существующие точки зрения лесоэкономистов о продукции лесопользования
- •41. Учет фактора времени при сопоставлении затрат и результатов.
- •43.Учет фактора неопределенности и риска при оценке инвестиций в лесопользование
- •44. Арендодатель и лесопользователь как основные субъекты лесных отношений
- •45. Принцип платности лесопользования. Рентный характер платежей при пользовании лесными ресурсами
- •46. Лесные подати и арендная плата
- •Арендная плата
- •47. Минимальные и конкретные ставки платы за древесину, отпускаемую на корню.
- •48 Распределение и использование средств, получаемых при взимании платежей за пользование лесным фондом
- •49. Особенности финансировазия затрат в лесопользовании
- •50. Региональные различия в источниках финансирования лесопользования
- •51. Интенсивность лесопользования. Показатели интенсивности
- •53.Формы концентрации и специализации в лесопользовании
- •55. Основы экономической основы лесов
- •57. Рентная и затратная концепции сущности корневых цен на лес
26. Понятие производительности труда. Проблема измерения производительности труда в лесном хозяйстве.
Производительность труда – полезный результат трудовых затрат, т. е. эффективность труда. Она характеризует эффективность затрат в материальном производстве, определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или затратами труда на единицу продукции.
Различают производительность индивидуального труда и производительность совокупного труда.
Производительность индивидуального труда определяется затратами труда на данном предприятии, а совокупного труда – затратами индивидуального и общественного труда.
Показатели производительности труда:
выработка продукции в единицу времени (прямой) в = В/Т;
трудоемкость изготовления продукции (обратный) т = Т/В.
В – объем произведенной продукции;
Т – затраты труда на производство продукции.
В натуральных показателях производительность труда измеряется при изготовлении однородной продукции. В стоимостном выражении применяется при определении производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию.
Выработка может быть определена на 1 отработанный чел-ч (часовая), на 1 отработанный чел-дн, одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц.
В отличии от выработки, трудоемкость имеет следующие преимущества:
устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами;
исключает влияние на показатель производительности труда изменения в объеме поставок и организационной структуре производства;
позволяет тесно увязать изменение производительности труда с выявлением резервов его роста;
сопоставить результат труда на одинаковые изделия в различных цехах предприятия.
В зависимости от включаемых затрат различают:
технологическую производительность (все затраты основных рабочих);
трудоемкость обслуживания производства (затраты труда вспомогательных рабочих);
производственная трудоемкость (затраты труда основных и вспомогательных рабочих);
управления производством (затраты труда специалистов, служащих, охраны);
полная трудоемкость Затраты труда всего ППП).
27. Факторы, влияющие на производительность труда в лесном комплексе. Пути повышения производительности труда
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Для поиска резервов производительности труда на предприятиях разрабатываются организационно-технические мероприятия, которые определяют резервы роста производительности труда.
Резервы роста производительности труда распределяются по следующим направлениям:
Повышение технического уровня производства:
ПУТИ: 1.1 механизация и автоматизация производства;
внедрение новых видов оборудования;
внедрение новых технологических процессов;
улучшение конструктивных свойств изделий;
повышение качества сырья и новых конструктивных материалов.
Улучшение организации производства и труда:
ПУТИ: 2.1 повышение норм и зон обслуживания;
уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы;
улучшение структуры управления;
механизация учетных и вычислительных работ;
изменение рабочего периода;
повышение уровня специализации производства.
Структурные изменения в производстве:
ПУТИ: 3.1 изменение удельных весов отдельных видов продукции;
изменение трудоемкости производственной программы;
изменение доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий;
изменение удельного веса новой продукции.
Изменение внешних природных условий:
ПУТИ: 4.1 измерение природных условий в лесохозяйственном производстве (породного состава древостоев, среднего объема хлыста, запаса на 1 га, расстояние трелевки, размера лесокультурных площадей, вида и возраста посадочного иатериала, технологической схемы посева, посадки и т.п.)
1 направление: Результатом повышения технического уровня производства является экономия затрат труда и условное высвобождение некоторого числа работающих:
,
ТЗС – затраты труда рабочих на единицу работы в базовом варианте;
ТЗН - затраты труда рабочих на единицу работы во внедряемом варианте;
В2 – объем работ после внедрения мероприятия;
ТФ – среднее число чел.-дней, отработанных одним рабочим за год.
2 и 3 направления: Экономия затрат труда, а следовательно и численности рабочих за счет сокращения потерь рабочего времени в следствие совершенствования организации труда и производства, улучшение структурных схем управления и технологических схем производства:
ЧР – численность рабочих;
КС – коэффициент сокращения рабочего времени, достаточный при заданном сокращении потерь рабочего времени для замены одного рабочего;
ПБАЗ, ППЛ– потери рабочего времени в базовое и предлагаемое (планир.) сокращение;
4 направление: Учет изменений природных условий, влияющих на производительность труда и получаемая при этом экономия затрат труда:
,
ТБАЗ, ТПЛ- трудоемкость продукции в базовом и плановом периоде;
VПР- плановый объем производства;
ФРВ- плановый фонд рабочего времени одного рабочего;
КУС- коэффициент срока действия изменившихся природных условий.