Планы семинарских занятий

1. Семинар. Основы психологии общения

1. Течения, школы и опыт психологического знания.

А) антропологизм и его отражение в психологических исследованиях и социальной практике;

Б) психоанализ и проблема бессознательного в психологии. Фрейд и его учение. Неофрейдизм. Архетипическое в поведении и действии. Юнг;

В) бихевиоризм, его основы и социальная практика;

Г) «понимающая психология» (Дильтей, Шютц и др.);

Д) гештальпсихология и проблема целостного восприятия социальной действительности;

Е) социальная психология, ее содержание и особенности исследований.

Деятельность и общение как две составляющих социальной психологии. Содержание, общее и отличное.

2. Приемы и методы исследований в психологии общения:

А) общая характеристика методов исследования в психологии и особенности их использования;

Б) эмпирические методы исследований. Наблюдение, беседы, опросы, интервью, моделирование, эксперимент;

В) теоретические методы и их специфика в исследованиях;

Г) социометрия. Морено;

Д) проблема трансакций и трансакционный анализ;

Е) интеракции и интеракционный анализ;

Ж) методы управленческо-регулирующего воздействия.

Тема реферата: развитие психологии и направления социально-психологических исследований в современной России.

2. Семинар-практикум. Общение

1. Общение, его структура, содержание, разновидности. В форме фиксированного выступления.

2. Прямое общение:

А) приемы и способы учета психологии субъектов и участников;

Б) язык, лингвистика в вербальном общении;

В) проектирование динамики общения;

Г) способы и приемы взаимоперехода от формального к неформальному общению;

Д) ролевое и личностное общение.

3. Косвенное общение.

А) моделирование и учет психологического восприятия участниками;

Б) средства и механизм косвенного общения;

4. Отработка приемов невербального общения:

- кинесики; - проксемики; - такесики.

3. Семинар-практикум. Личностно-групповое общение

Проблемы для обсуждения и тренингов:

1. Индивидуальность в общении. Проявление, учет, воздействие:

- индивидуально-психологические особенности;

- мотивация и динамика в общении;

- напряженность, социальность в общении;

- направленность и ангажированность в общении.

2. Статусно-ролевые компоненты и их проявление в общении.

3. Проблемы перцепции и референтности общения в группе.

4. Межличностное влияние и воздействие.

5. Формальное и неформальное общение.

6. Подражание и заражение в межличностном и групповом общении.

7. Групповая идентификация и субкультура группы, их воздействие.

8. Проблема языка, средств коммуникации и невербальности.

4. Семинар-практикум. Анализ и диагностика конфликта

Проблемы и задания.

Теоретическая часть. Конфликт, его основы, структура, динамика. Эскалация конфликта и его завершение.

Практически-прикладная часть.

1. Исследование основ, факторов и проявлений конфликтности индивида, личности:

- психогенная конфликтность;

- ситуативная конфликтность;

- конфликтность поведения, общения и взаимодействия;

2. Осуществление экспертизы конфликтов:

- личностного уровня;

- уровня малой группы и референтных;

- групповых и межгрупповых;

- внешнемотивированных.