- •4 Содержание
- •Введение
- •1 Постановка задачи
- •2 Техническое задание
- •2.1 Общие сведения о системе
- •2.2 Назначение и цели создания автоматизированной системы (базы данных).
- •2.3 Характеристики объектов автоматизации
- •2.4 Требования к системе
- •2.5 Состав и содержание работ по созданию системы
- •2.6 Порядок контроля
- •2.7 Требования к составу и содержанию работ по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие
- •2.8 Источники разработки
- •Технический проект
- •3.1 Общие сведения о системе
- •3.2 Характеристика автоматизированной информационной системы
- •4 Описание информационной базы (описание бд)
- •4.1 Логическая структура бд «Учет сотрудников фирмы»
- •5 Технологическая часть
- •6 Проектирование бд
- •6.1 Определение сущностей
- •6.2 Определение первичных ключей
- •6.3 Физическая модель базы данных
- •7 Программная архитектура
- •8 Руководство пользователя
- •Заключение
- •Список использованных источников
2 Техническое задание
2.1 Общие сведения о системе
Название создаваемой автоматизированной системы – «Учет сотрудников фирмы».
Условное обозначение – «Система учета».
Система разрабатывается студентом УГТУ Волков А.А.
Заказчиком является ООО “Газпром трансгаз Ухта“.
Автоматизированная система создается в соответствии с документами, утвержденными руководством компании. Проектирование осуществляется на основании технического задания и информации заказчика.
Плановые сроки выполнения работы: начало-01.10.11, окончание 25.12.11.
Порядок оформления и предъявления заказчику результатов работ по созданию системы (ее частей), по изготовлению и наладке отдельных средств (технических, программных, информационных) и программно-технических компонентов системы составляется в соответствии с плановым графиком выполнения работы.
Работа проводится в несколько этапов.
Этапы и примерные сроки сдачи заказчику:
Составление технического задания: 06.10.2011.
Проектирование системы и создание технического проекта: 10.10.2011.
Описание БД. Описание логических модулей: 13.10.2011.
Окончательный вариант БД: 27.10.2011.
Программа: ноябрь.
Тестирование, заключение, руководство пользователя: 25.12.2011
Проект не финансируется.
2.2 Назначение и цели создания автоматизированной системы (базы данных).
2.2.1 Назначение системы
Разрабатываемая автоматизированная система предназначена для автоматического сбора информации, необходимой для подсчета и определения сотрудников фирмы.
Кроме этого, предлагаемая система позволит уменьшить затраты времени на предоставления справочной информации по выполненным работам и трудозатраты на составление документов, вследствие чего сэкономит рабочее время сотрудника и облегчит его работу в оперативности получения и обработки информации в указанном поле деятельности.
Необходимо заметить, что с внедрением системы временные затраты на формирование всех документов значительно уменьшатся. В настоящее время на сбор и контроль информации по работам, необходимо для записи всей основной информации порядка 40 минут. В разрабатываемой системе сбор необходимой информации, осуществляется быстро и с меньшим количеством ошибок.
2.2.2 Цели создания системы
Целью создания системы учета является оптимизация процесса сбора, хранения и комплексного представления информации по работникам.
В результате достижения поставленной цели система должна позволить:
экономить рабочее время сотрудника и облегчить его работу в оперативности получения и обработки информации в указанном поле деятельности;
хранить данные в более удобном компактном виде, что существенно повышает скорость доступа к информационным ресурсам, а также обеспечивает надежную защиту от потери информации;
редактировать информацию по все полям;
удалять информацию;
уменьшает время на составление отчетов и документации.
2.3 Характеристики объектов автоматизации
Объектом автоматизации для разрабатываемой системы является организация ООО “Газпром трансгаз Ухта“, основными задачами Общества являются транспорт газа по системе магистральных газопроводов, бесперебойная поставка газа промышленным и коммунально-бытовым потребителям..
Журнал работников представляет собой документ в котором перечислены все работающие в данной компании, информация о документах и подразделении
Справочник отражает в себе всех сотрудников их информацию, должность и отдел.