- •Організація торгівлі
- •6.030510 „ Товарознавство і торговельне підприємництво ”
- •І. Вимоги до порядку виконання курсової роботи
- •1.1. Загальні положення
- •1.2. Вибір теми курсової роботи та складання плану
- •1.3. Вимоги щодо структурних елементів курсової роботи
- •1.4. Правила оформлення курсової роботи
- •1.5. Захист і критерії оцінювання курсової роботи
- •Іі. Зміст розрахунково-пояснювальної записки для виконання курсової роботи за напрямом «роздрібна торгівля»
- •2.1. Аналітико-дослідна частина
- •Характеристика діяльності роздрібного підприємства «n»
- •Класифікація видів роздрібного підприємства
- •Характеристика основних ознак перспективних типів продовольчих магазинів
- •Характеристика основних ознак перспективних типів непродовольчих магазинів
- •Характеристика основних ознак перспективного типу підприємства роздрібної торгівлі
- •Фактории впливу на роздрібне торговельне підприємство
- •Елементи інфраструктури роздрібного підприємства
- •Персонал підприємства
- •«Матриця відповідальності»
- •Оцінка асортименту товарів підприємства
- •Авс-аналіз
- •Частка кількості найменувань в кожній групі
- •Іv. Зміст розрахунково-пояснювальної записки для курсових робіт за напрямом оптової торгівлі
- •4.1. Аналітико-дослідна частина
- •Характеристика діяльності оптового підприємства
- •Фактории впливу на оптове підприємство
- •Характеристика виду оптової торгівлі, яку здійснює підприємство
- •Персонал оптового підприємства
- •«Матриця відповідальності»
- •Елементи інфраструктури оптового підприємства
- •Принципи доцільності розміщення оптового підприємства
- •Характеристика оптимальних розмірів оптового підприємства
- •Класифікація товарних складів оптового підприємства
- •План надходження товарів на оптову базу на _______ квартал 20__ р.
- •Критерії відбору постачальників
- •План оптових закупівель ________ базою на 20__ р.
- •Розрахунок точки беззбитковості закупівель товарів оптовим підприємством
- •V проектна частина
- •Вихідні дані для розрахунку показників роботи каналів розподілу
- •Зведена таблиця показників роботи каналів розподілу товарів
- •З а я в а
- •З а в д а н н я на курсову роботу студента
- •Рецензія
- •Приклади оформлення бібліографічного опису в списку використаних джерел
- •Допоміжна
- •Інформаційні ресурси
Характеристика виду оптової торгівлі, яку здійснює підприємство
Вид оптової торгівлі |
Характеристика |
1 |
2 |
1. |
|
… |
|
В даному розділі курсової роботи необхідно розглянути існуючу класифікацію оптових підприємств і відповідно до неї вказати місце, яке займає досліджуване підприємство. Результати представити у вигляді рис. 2.2.
Оптові торговельні
підприємства
Функці-ональний
рівень
Організа-ційно-правова
форма
Форма власності
і належність
Місце і роль у
товаро-просуванні
Товарна спеціалі-зація
…
…
…
…
…
Рис. 2.2. Місце оптового підприємства «N» в загальній класифікації
Зробити короткий висновок стосовно класифікації оптового підприємства.
4.1.1.4. Розробка організаційної структури підприємства оптової торгівлі
Організаційна структура підприємств оптової торгівлі відбиває взаємозв'язок їх внутрішніх функціональних підрозділів і модифікується залежно від загальної стратегії даного суб'єкта.
Студентам у курсовій роботі необхідно графічно відобразити організаційну структуру управління досліджуваного підприємства. Вказати основні відділи підприємства. Дати характеристику правам і обов’язкам основного персоналу досліджуваного підприємства.
Запланована кількість робітників встановлюється для блоку виконуваних функцій. Після того як визначаться посади працівників по блокам функцій, конкретизувати і уточнити чисельність робітників і встановити розмір місячного посадового окладу. Для цього заповнити табл. 2.4:
Таблиця 2.4
Персонал оптового підприємства
Назва посади робітника АУ |
Чисельність робітників, чол. |
Розмір місячного посадового окладу, грн. |
1 |
2 |
3 |
Загальне керівництво: |
|
|
1. |
|
|
2. |
|
|
… |
|
|
Техніко-економічне планування: |
|
|
1. |
|
|
2. |
|
|
… |
|
|
Організація праці і заробітна плата: |
|
|
1. |
|
|
2. |
|
|
… |
|
|
Бухгалтерський облік і фінансова дільність: |
|
|
… |
|
|
Всього |
|
|
Після таблиці в графічному вигляді привести модель організаційної структури підприємства, що пропонується для успішної реалізації торгової діяльності.
Наступним кроком є складання «Матриці відповідальності», яка призначена для того, щоб розподілити функції виконання робіт на підприємстві між робітниками та відділами (табл. 2.5).
Таблиця 2.5
«Матриця відповідальності»
Перелік робіт |
Відділ підприємства та відповідальна особа | |||
1 |
2 |
… |
n | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
n |
|
|
|
|
4.1.1.5. Аналіз інфраструктури підприємства оптової торгівлі
Інфраструктура підприємства оптової торгівлі є невід'ємною складовою частиною інфраструктури товарного ринку і являє собою сукупність специфічних формувань. Елементи інфраструктури оптового ринку за функціональним призначенням поділяються дві великі групи: групу елементів основної (внутрішньої) і груп, зовнішньої (загальноринкової) інфраструктури.
В даному підрозділі необхідно визначити інфраструктуру оптового підприємства. Для цього уточнити для конкретного підприємства відповідні елементи інфраструктури. Визначити види зв’язків між підприємством оптової торгівлі і елементами інфраструктури. Результати розрахунків занести в табл. 2.6.
Після таблиці схематично зобразити інфраструктуру оптового підприємства. При цьому види зв’язків зобразити на рисунку схематично у вигляді ліній різних за формою або кольором і відповідно вказати позначення обраного типу зв’язку (рис. 2.3).
Таблиця 2.6