- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Удк 378.147-332
- •Оглавление
- •1. Общие положения
- •2. Общие требования к реферату
- •3. Этапы выполнения реферата
- •3.1 Выбор темы
- •3.2. Этапы работы с научным руководителем
- •Студент не допускается до сдачи реферата, если:
- •4.3. Оглавление (Приложение 2).
- •4.4. Введение
- •4.5. Основная часть работы
- •Заключение
- •4.8. Приложение
- •5. Оформление реферата
- •5.1. Общие положения
- •5.2. Общие требования к оформлению (Приложение 5)
- •5.3. Формулы
- •5.4. Графический материал
- •5.5. Правила оформления таблиц
- •Затраты на рекламу
- •5.6. Правила оформления ссылок
- •6. Порядок сдачи реферата
- •Из презентации читаются тема и цель реферата!
- •6.1. Критерии оценки реферата
- •Приложение 1
- •Оглавление
- •Список использованной литературы Нормативные документы:
- •Монографии, книги, брошюры, статьи, выступления
- •Статьи в периодических изданиях
- •Интернет-сайты
- •Источники на иностранных языках
- •Правила оформления источников в списке литературы
- •Ресурсы локального доступа
- •Ресурсы удаленного доступа
- •1. Корпоративная культура как феномен: сущность, основные понятия
- •Защитное слово
- •Уважаемый Председатель! Уважаемые члены комиссии! Вашему вниманию предлагается реферат на тему:
- •Доклад окончен. Спасибо за внимание!
Приложение 1
Министерство образования и науки Российской Федерации
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Институт международных связей»
Факультет международных экономических отношений
Кафедра связей с общественностью
Формирование корпоративной культуры коммерческой организации
(на примере деятельности ООО ТД «Слада»)
Реферат
|
|
Исполнитель: Ф.И.О. полностью, студент ________ группы очного / заочного отделения «___»____________ 201__г. Подпись_________________
|
|
|
Научный руководитель: Фамилия, инициалы, ученая степень, ученое звание/должность, кафедры связей с общественностью оценка: ____ (___________) «___»____________ 201__г. Подпись_________________
|
Екатеринбург 201__ г.
Приложение 2
Оглавление
|
|
с. |
|
Введение……………………….…………………………………..…… |
4 |
|
1. Корпоративная культура как феномен: сущность, основные понятия……………..…………………….….................................... |
8 |
|
2. Формирование корпоративной культуры компании инструментами внутрикорпоративного PR……..………………... |
15 |
|
3. Формирование корпоративной культуры компании ООО ТД «СЛАДА»……………………………………..………………... |
22 |
|
Заключение ………………………………………………...…………. |
27 |
|
Список использованной литературы…………………..……………... |
29 |
|
Приложения………………………………….....................…………… |
30 |
Приложение 3
Список использованной литературы Нормативные документы:
Конституция Российской Федерации [Текст] : принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. – М. : Норма : Норма-Инфра-М, 2002. – 128 с.
О рекламе [Текст] : федер. закон Рос. Федерации от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ //Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2006. – № 12. – С. 3770-3799.
Монографии, книги, брошюры, статьи, выступления
Душкина, М.Р. PR и продвижение в маркетинге: коммуникации и воздействие, технологии и психология. [Текст] - СПб.:Питер, 2010. - 560 с.
Кузнецов, В.Ф. Связи с общественностью: теория и технологии: учебник для студентов вузов. [Текст] - М.: Аспект-Пресс, 2008. - 300 с.
Перция, В. Анатомия бренда [Текст] / В. Перция, Л. Мамлеева. – М.: Вершина, 2007. – 288 с.
Райс, Э. Расцвет пиара и упадок рекламы. Как лучше всего представить фирму [Текст] / Э.Райс, Л. Райс. – М.: АСТ Ермак, 2006. – 313 с.
Статьи в периодических изданиях
Лукашин, Ю. П. Факторы инвестиционной привлекательности регионов России [Текст] Ю. П. Лукашин, Л. И. Рахлина // Мировая экономика и междунар. отношения. – 2006. – № 3. – С. 87-94.
Марцинковская, Т. Д. Философия и социальная психология – попытка диалога [Текст] / Т. Д. Марцинковская // Вопросы философии. – 2007. – № 12. – С. 119-128.