III. Научное руководство.

3.1. Назначение научного руководителя осуществляется распоряжением по кафедре по результатам рассмотрения заявления студента об утверждении темы и назначении научного руководителя курсовой работы, подписанного предполагаемым научным руководителем (см. Приложение 2).

3.2. Один преподаватель может быть руководителем не более 10-ти курсовых работ.

3.3. В обязанности научного руководителя входит:

помощь в формулировании темы курсовой работы и разработке плана работы над ней;

осуществление систематических консультаций со студентом по проблематике работы, в том числе проведение не менее двух встреч в течение каждого года обучения;

помощь в выборе методики исследования и обосновании ее применимости для решения поставленных в работе задач;

консультирование студента по подбору источников литературы и фактического первичного и/или вторичного материала;

консультирование студента в части соблюдения требований профессиональной этики и контроль соблюдения этих требований, как при проведении исследований, так и при оформлении текста курсовой работы;

контроль над ходом выполнения работы в соответствии с утвержденным планом, а также информирование студента в случае, если качество выполняемой работы, а также несоблюдение установленных сроков подготовки могут привести к неудовлетворительной оценке за курсовую работу;

соблюдение согласованных со студентом сроков проведения консультаций и предоставления комментариев и замечаний по письменно переданным студентом главам или промежуточным вариантам курсовой работы;

изучение предварительного варианта курсовой работы и предоставление студенту подробных замечаний и комментариев;

контроль качества курсовой работы, в том числе утверждение окончательного варианта работы перед его официальной сдачей студентом;

консультирование студента по подготовке к устной защите курсовой работы;

3.4. Научный руководитель имеет право:

выбрать удобную для него и студента форму организации взаимодействия, в том числе согласовать разработанный студентом план подготовки курсовой работы и установить периодичность личных встреч или консультаций;

по результатам каждой встречи требовать, чтобы студент подготовил и согласовал с ним краткое резюме полученных рекомендаций и намеченных дальнейших шагов по подготовке работы;

требовать, чтобы студент внимательно относился к полученным рекомендациям и являлся на встречи подготовленным;

отказаться от научного руководства в случае невозможности контроля над качеством работы и ходом ее выполнения по вине студента, в том числе, если студент не проявляет инициативу и не встречается с научным руководителем или систематически срывает сроки и некачественно выполняет согласованные с научным руководителем задачи. В этом случае, научный руководитель должен незамедлительно подать соответствующее заявление в свободной форме в деканат/дирекцию, который, в свою очередь, должен официально поставить об этом студента в известность;

при выставлении оценки за курсовую работу принять во внимание выполнение согласованных с научным руководителем планов подготовки соответствующих глав или разделов.

3.5. Отзыв научного руководителя на курсовую работу должен в обязательном порядке включать в себя следующие элементы:

название «Отзыв научного руководителя Ф.И.О. на курсовую работу бакалавра

студента Ф.И.О. по теме «Название работы»;

общую характеристику работы и ее структуры;

выводы о соответствии работы критериям оценки (см. п. 9.2. настоящего Положения);

оценку («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»);

заключение о соответствии (несоответствии) курсовой работы бакалавра требованиям к курсовым работам бакалавра (см. п. 1.3. настоящего Положения);

указание даты составления отзыва, ученой степени и звания научного руководителя, подпись.

Помимо вышеуказанных элементов, отзыв может содержать и другие особые комментарии о содержании работы.