6. Потребности как предпосылка производства

Потребность - состояние неудовлетворённости, испытываемое человеком в чём-либо и выражающее противоречие между имеющимся и необходимым и побуждающее его к действию.

Для того чтобы ответить на вопрос «что производить?» экономическая наука применяет различные критерии, описывающие потребности.

1. В зависимости от роли в воспроизводстве рабочей силы различают:

1материальные (товары, услуги, пища, одежда, жилье, доставляющие полезность); 2.духовные(образование, искусство, развлечения); 3социальные (общежитие).

2. В зависимости от социальной структуры:

1потребности в обществе в целом; 2Потребности классов, социальных групп; 3потребности отдельных людей.

При этом между этими потребностями могут возникнуть противоречия.

3. По очерёдности удовлетворения выделяют:

1) первичные (необходимые)

2)вторичные (избыточные) заменяемые (культура, развлечения), могут быть заменены одна другой.

4. По отношению к характеру их изменения:1)эластичные;2)неэластичные.

5. По участию в воспроизводственном процессе: 1)производственные (потребности ресурсах); 2)непроизводственные (потребности связанные с воспроизводством рабочей силы).

6. По происхождению:1экономические, для удовлетворения которых необходима трудовая деятельность; 2неэкономические, удовлетворяемые без приложения труда(потребность в воздухе).

История развития свидетельствует о том, что стремление удовлетворять возрастающие и изменяющиеся потребности является сильнейшим мотивом совершенствования производства.

7. Ресурсы (факторы) производства. Классификация и основные характеристики.

Экономические ресурсы — это блага производственного назначения. Они включают все виды ресурсов, используемых в процессе производства товаров и услуг. Классификация ресурсов. Природные ресурсы. Естественные, имеющиеся в природе экономические и производственные ресурсы: земля и земельные угодья, водные богатства, воздушный бассейн. Они в свою очередь делятся на исчерпаемые (возобновляемые и невозобновляемые) и неисчерпаемые. Материальные (капитальные) ресурсы. Все созданные руками человека средства производства (орудия и предметы труда), которые сами являются результатом производства и находятся в материально-вещественной форме. Трудовые ресурсы. Экономически активное, трудоспособное население, часть населения, обладающая физическими и духовными способностями для участия в трудовой деятельности. Трудовые ресурсы обычно оцениваются по трем параметрам: социально- демографическому, профессионально-квалификационному и культурно-образовательному. Финансовые (инвестиционные) ресурсы. Совокупность всех видов денежных средств, финансовых активов, которыми располагает общество и в состоянии выделить их на организацию производства. Финансовые ресурсы являются результатом взаимодействия «поступления и расходов», распределения денежных средств, их накопления и использования. Классификация факторов производства: рабочая сила, потребляемая в процессе труда и выступающая как личный фактор производства; предметы труда; средства труда.

На эффективность взаимодействия этих факторов оказывают влияние такие специфические факторы, как технология и организация производства.

Неоклассическая традиция исходит из взаимодействия в производстве трёх факторов: земли, капитала, труда. Земля- как фактор включает в себя все естественные ресурсы, которые не являются результатом человеческого труда (почва, леса, полезные ископаемые). Капитал- представлен совокупностью благ искусственного происхождения, которые используются в процессе производства (здания, сооружения, машины, денежные активы). С точки зрения натуралистической концепции капитал – это либо средства производства, либо готовые товары, предназначенные для продажи.

Труд-представлен любой интеллектуальной и физической деятельностью человека, направленной на создание экономического блага. Количество выпускаемой продукции зависит от применяемых для ее производства факторов и их комбинации между собой.