Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
modul_2_chirkova.docx
Скачиваний:
12
Добавлен:
29.02.2016
Размер:
42.95 Кб
Скачать

263. Коммерческий расчет как экономическая категория выражает:

1. совершенствование организационной структуры, форм организации производства;

2. систему отношений между обществом в лице государства и первичными звеньями экономики – предприятиями, а также между самими предприятиями

3. широкое и эффективное использование совокупности экономических рычагов и стимулов воздействия на производство и непосредственно на работников

4. Совершенствование структуры и методов управления предприятием

5. широкое и эффективное использование совокупности экономических рычагов и стимулов воздействия на производство

264. Коммерческий расчет охватывает:

1. Все сферы общественного производства и движения продукции: производство, распределение, обмен и потребление

2.все направления эффективного ведения предприятия

3. производственные отношения, которые должны реализовываться посредством оборота материальных и финансовых ресурсов на предприятиях любой формы собственности с целью получения прибыли

4. совокупность механизмов и средств, с помощью которых осуществляется коммерческая деятельность и достигается конечный результат – эффективное хозяйствование

5. товарно-денежные отношения предприятий, которые непосредственно производят продукцию или оказывают услуги на коммерческой основе

266. Основная задача коммерческого расчета состоит:

1. в совокупности механизмов и средств для извлечения прибыли

2.в обороте материальных и финансовых ресурсов на предприятиях любой формы собственности

3. в повышении эффективности производства путем улучшения использования и экономии имеющихся производственных ресурсов

4. в достижении конечного результата – эффективном хозяйствовании в условиях товарно-денежных отношений.

5. в эффективном обороте материальных и финансовых ресурсов предприятия

269. Рычагами коммерческого расчета служат:

1. хозяйственная самостоятельность предприятия

2. самоокупаемость

3. цены, прибыль, кредит, система финансирования предприятий, экономическая заинтересованность и ответственность предприятий за выполнение принятых на себя обязательств

4. экономическая ответственность

5. рентабельность

270. Принципами коммерческого расчета является:

1. хозяйственная самостоятельность предприятия

2. ответственность предприятий за выполнение принятых на себя обязательств

3. экономическая заинтересованность

4.рентабельность производства продукции

5. хозяйственная самостоятельность предприятия, экономическая заинтересованность и ответственность предприятий за выполнение принятых на себя обязательств

271. Обязательным элементом хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия является:

1. хозяйственная самостоятельность предприятия

2. оперативно-хозяйственная самостоятельность

3. маневрирование производственными ресурсами

4. мобилизация внутрипроизводственных резервов

5. принцип самоокупаемости и рентабельности

272. Необходимые и обязательные составляющие самофинансирования:

1. экономическая заинтересованность и ответственность предприятий за выполнение принятых на себя обязательств

2. экономическая заинтересованность

3.самоокупаемость и прибыльность

4. хозяйственная самостоятельность предприятия

5. ответственность предприятий за выполнение принятых на себя обязательств

280. Принципами внутризаводского хозрасчета являются:

1. принцип самоокупаемости

2. принцип самофинансирования

3. принцип «контроля рублем»

4. оптимальность и постоянство состава, закрепление за коллективом или передача в аренду средств производства, установление обоснованного хозрасчетного задания и ряд других

5. форма возмещения ущерба, нанесенного другим структурным подразделениям предприятия

282. Хозрасчетным подразделениям, работающим по первой модели, доводятся:

1. производство продукции в натуральном и стоимостном виде

2. фонд оплаты труда и материального стимулирования

3. материальные затраты на единицу продукции

4. нормативные трудовые и материальные затраты

5. объемы производства продукции, работ и услуг нормативные трудовые и материальные затраты с выделением расхода энергоносителей на единицу продукции

283. Для хозрасчетных подразделений основного производства, работающих по второй модели, доводятся:

1. фонд оплаты

2. расход горюче-смазочных материалов

3. производство продукции в натуральном и стоимостном виде, хозрасчетный доход, прибыль, остающаяся в распоряжении коллектива, материальные затраты на единицу продукции; расход энергоресурсов

4. себестоимость 1 т грузооборота

5. нормативные трудовые и материальные затраты

284. Хозрасчетным подразделениям, использующим третью модель, показатели определяются:

1. на основании производственной программы

2. самостоятельно на основе бизнес-плана

3. на основании долгосрочных планов

4. на основе оперативных планов

5. на основе хозрасчетного задания

285. В хозрасчетном задании для бригад устанавливаются:

1. только фонд заработной платы

2. планы повышения производительности труда

3. нормы затрат труда

4. объем производства в натуральном и в денежном выражении, выход продукции, расход электроэнергии, заработной платы на 1 т продукции

5. нормы расхода сырья на единицу продукции

291. Подразделения, работающие по первой модели хозрасчета, строят свои отношения с администрацией:

1. на основе договорных отношений

2. на основе договоров по совместной деятельности и кооперации

3. на основе доводимых хозрасчетных показателей

4. на основе оперативных планов предприятия

5. на основе текущих планов предприятия

292. Формы ответственности при нарушении условий хозрасчета:

1. несут ответственность за непроизводительные расходы и другие виды ущерба

2. несут все структурные подразделения предприятия на основе предъявленных претензий

3. за нарушения, повлекшие за собой экономические потери

4. за перерасход материальных ресурсов

5. за некачественное выполнение работ

293. Формирование и распределение хозрасчетного дохода подразделения, работающего по первой модели, осуществляется:

1. хозрасчетный доход формируется за счет части прибыли (оставшейся в распоряжении коллектива),

2. по нормативам отчислений от прибыли на основе договорных отношений между подразделением и предприятием

3. хозрасчетный доход этих подразделений расходуется на оплату труда и материальное стимулирование работников

4. на материальное стимулирование и социальные нужды

5. оплачивают управленческие услуги, выплачивают дивиденды (в акционерных обществах), осуществляют материальное стимулирование работников

294. В хозрасчетных подразделениях основная зарплата начисляется исходя:

1. из тарифных ставок рабочих-повременщиков и должностных окладов других работников, отнесенных на единицу выпускаемой продукции

2. из сдельных расценок

3. из полноты выполнения нормированного задания

4. из действующих прогрессивных норм труда

5. нормативов зарплаты (комплексной сдельной расценки) за единицу продукции (работ) и объема произведенной продукции

295. В норматив зарплаты хозрасчетного коллектива не включаются:

1. премия по итогам года

2. прирост выручки за счет увеличения объемов и повышения качества продукции

3. доплата и другие выплаты индивидуального характера (доплата за работу в ночное и сверхурочное время, в праздничные дни, до среднего заработка в случае выполнения государственных или общественных обязанностей, доплаты за профессиональное мастерство, доплаты за руководство бригадой и за учеников, поощрения победителей конкурсов и т. д.)

4. отчисления средств в общественные фонды потребления

5. прибыль на социальные нужды

296. Для повышения производительности труда и сокращения численности работающих экономия фонда зарплаты используется:

1. для доплат и надбавок к выплаченной заработной плате с учетом личного вклада каждого работника в выполнение хозрасчетного задания

2. на расширение основного производства

3. на решение социальных нужд работников

4. на налоги и платежи

5. на общезаводские расходы

297. Оплата труда рабочих хозрасчетных подразделений должна учитывать:

1. необходимость выполнения планового задания коллектива

2. рост производительности труда

3. совмещение профессий

4. коллективную и личную заинтересованность в достижении высоких конечных результатов работы и реальный вклад каждого работника в общие результаты работы подразделения

5. расширение зон обслуживания

298. Основной функцией хлебоприемных предприятий является:

1. образование товарных запасов зерна и масличных культур для обеспечения текущих и непредвиденных нужд государства

2. приемка зерна на хранение у товаропроизводителей

3. размол зерна на муку

4. временное хранение зерна

5. доведение зерна до базисных кондиций

300. Хлебоприемные предприятия бывают:

1. принимающими и хранящими зерно

2. заготовительными, реализационными базами, фондовыми или базисными

3. осуществляющими размол зерна

4. хранящими и осуществляющими отпуск муки, комбикормов, крупы

5. осуществляющими концентрацию товарного зерна

301. Фондовые или базисные хлебоприемные предприятия осуществляют:

1. приемку зерна от хлебосдатчиков

2. послеуборочную обработку, хранение и отгрузку зерна

3. функцию длительного хранения зерна

4. хранение и отпуск продуктов переработки зерна

5. хранение, обеззараживание, охлаждение, отгрузку зерна

302. Реализационные базы осуществляют:

1. хранение, обеззараживание, охлаждение, отгрузку зерна

2. хранение и отпуск продуктов переработки зерна

3. функцию длительного хранения зерна

4. послеуборочную обработку, хранение и отгрузку зерна

5. приемку зерна от хлебосдатчиков

303. Заготовительные хлебоприемные предприятия осуществляют:

1. отпуск продуктов переработки зерна

2. длительное хранение зерна

3. хранение и отпуск продуктов переработки зерна

4. приемку зерна от хлебосдатчиков, послеуборочную обработку, хранение и отгрузку зерна

5. готовят и отгружают зерно на экспорт

304. Особенностью хлебоприемных предприятий является то, что они:

1. функционируют в сфере обращения

2. имеют сезонную неравномерность выполняемых ими работ

3. производят исходный продукт – зерно

4. функционируют в сфере накопления

5. создают дополнительный продукт – муку

305. Полный цикл работ с зерном на хлебоприемном предприятии состоит из следующих периодов:

1. послеуборочной обработки и отгрузки зерна

2. хранения, улучшения качества и отгрузку

3. отпуск продуктов переработки зерна

4. закупки зерна, хранения и ремонта технической базы

5 хранения и отпуска продуктов переработки зерна

306. Период закупки зерна включает:

1. хранение, улучшение качества и отгрузку

2. приемку, послеуборочную обработку и отгрузку зерна

3. отпуск продуктов переработки зерна

4. хранение и ремонт технической базы

5. выпуск круп из зерна

307. Закупку зерна на хлебоприемные предприятия осуществляют на основе:

1. контрактов с хозяйствами

2. предварительной договоренности с хозяйствами

3. на основе спроса-предложения

4. на основе договоров с сельскохозяйственными производителями, расположенными в постоянной для данного предприятия зоне

5. госзаказа

308. Современные хлебоприемные производства (предприятия) являются:

1. бесцеховыми структурами

2. предприятиями применяющими: активное вентилирование зерна, механизированную поточную сушку, очистку зерна и разгрузку транспортных средств, элеваторную и стационарную механизированную складскую емкость с элементами автоматизации, оснащенные передовой техникой лаборатории

3. предприятиями с низким уровнем механизации работ

4. предприятиями с большой долей ручного труда

5. предприятиями, применяющими современные прогрессивные средства

309. Основной структурной единицей хлебоприемного предприятия является:

1. цех

2. производственная линия

3. производственный участок

4. рабочее место

5. поточная линия

311. Общий показатель рентабельности представляет собой:

1. отношение денежной выручки к себестоимости произведенной продукции

2. отношение стоимости товарной продукции к ее себестоимости

3. отношение прибыли к сумме продаж

4. отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных и оборотных фондов, выраженное в процентах

5. отношение стоимости реализованных услуг к сумме денежной выручки

312. На хлебоприемных предприятиях визировщики – это:

1. производящие отбор образцов зерна из кузова автомашины

2. лаборанты

3. работники, производящие определение зараженности, засоренности, влажности зерна

4. работники, проводящие оформление документации при приемке зерна

5. работники, формирующие среднесуточный образец зерна

313. Цикл разгрузки автомашины с зерном длится:

1. 12–15 мин.

2. 5–7 мин.

3. 2–5 мин.

4. 8–10 мин.

5. 15–20 мин.

314. В плане приемки зерна указываются:

1. процент засоренности, влажности зерна

2. сроки доставки зерна

3. необходимая численность лаборантов

4. количественные параметры по приемке зерна

5.источники, объемы и сроки поступления зерна по культурам, дается прогноз качества поступающего зерна, устанавливаются возможности приемных пунктов и намечаются мероприятия по обеспечению бесперебойного приема зерна

315. Приемка зерна от его производителей осуществляется на основании:

1. договора о закупке зерна

2. акта купли-продажи

3. товарно-транспортной накладной

4. договоров контрактации

5. свидетельства о закупке зерна

316. Для закупок высоко товарного зерна предусмотрены:

1. денежные скидки и надбавки

2. компенсация затрат хлебоприемных предприятий

3. удержания с хлебосдатчиков за сушку и подработку зерна

4. денежные скидки с цены

5. натурные скидки с расчетных цен

317. Хлебосдатчикам выплачиваются:

1. стоимость доставки зерна на хлебоприемные предприятия по тарифам

2. денежные скидки с цены и стоимость натурных скидок по расчетным ценам

3. сортовые надбавки при приемке семенного зерна, а также за твердую и сильную пшеницу

4. компенсация затрат хлебоприемных предприятий

5. денежные скидки и надбавки

319. Поточные линии послеуборочной обработки зерна включают:

1. зерноочистительные и зерносушильные агрегаты

2. механизированные склады

3. складские поточные линии обработки зерна

4.механизированные линии послеуборочной обработки зерна

5.элеваторные емкости

320. Однопредметные поточные линии хлебоприемных предприятий предназначены:

1. для обработки различных зерновых культур

2. для обработки одного вида зерновой культуры

3. для попеременной обработки нескольких культур

4.для обработки сырого и влажного зерна

5. для обработки сухого и средней влажности зерна

323. Переходящие запасы на хлебоприемных предприятиях создаются:

1. как неприкосновенный запас

2. для поддержания воспроизводства хлебопродуктов

3. на непредвиденные обстоятельства

4. на случай неурожая зерна

5. для самообеспечения республики зерном

324. Издержки обращения по экономической природе разделяются:

1. на прямые и накладные

2. на основные и косвенные

3. на чистые и дополнительные

4. на распределяемые и не распределяемые

5. на расходы по приему, хранению и отпуску хлебопродуктов, очистке и сушке зерна

326. Разработка сметы издержек обращения хлебоприемных предприятий включает в себя:

1. амортизацию основных средств

2. содержание охраны предприятия

3. административно-управленческие, общезаводские и прямые

4. заработную плату основных рабочих

5. содержание элеваторного хозяйства

330. Снижение издержек обращения на хлебоприемных предприятиях возможно:

1. за счет сокращения общественных и административно-управленческих расходов

2. за счет сокращения расхода основного горючего

3. за счет сокращения расхода электроэнергии

4. за счет сокращения расходов на содержание и текущий ремонт зданий, сооружений

5. за счет сокращения расходов на амортизацию основных средств

332. Побочными продуктами крупяных производств являются:

1. мезга

2. дробленка, мучка, лузга, зародыш (кукурузный) и др.

3. шроты

4. сечка

5. пакля

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]