15.3Емле

обеспеченность

предприятий и ее

показатели.

Уровень обеспеченности

земельными ресурсами

является важнейшим

условием для

эффективной

деятельности

предприятия. Он может

проявляться 4

показателями:

1). Приходится земли,

пашни на одного

человека.

2).Приходится земли,

пашни на одного занятого

в с\х человека.

3). Приходится земли,

пашни на одного среднегодового работника, того в с\х производстве или

растениеводстве. 4).Наличие земель,

пашен в данном

хозяйстве. В динамике происходит уменьшение земель с\х назначения на одного работника.

47(50)Пути наиболее полного и равном, исп. ТР на предприятии. Уровень

исп.труд.ресурсов характеризуется след. 1 Потребность в рабочей силе.

2. Степень вовлечения ТР в производство. 3.Коэффициент исп. ТР в течении года. 4. Коэффициент использования рабочего

года. 5. Степень обеспеченности ТР. 1). Потребность в рабочей

силе определяется по основным отраслям и вспомогат.производствам на основе прямых и

косвенных затрат труда. Потребность в рабочей силе зависит от уровня произв.труда,

механизации работ, технич.вооружености труда. Численность работников устанавл.по категориям: Рабочие постоянные, Сезонные, Временные. После

определения потребности хоз-ва в ТР подсчит. возможности удовлетворения этой потребности путём составления баланса ТР. Если потребность в раб. силе превышающие ресурсы нужно наметить мероприят. по

ликвидации дефицита рабочих.

Меры оптимизации потребности и наличие

раб. силы:

1 За счёт повыш. произв.

труда. 2. Комплексная

механизация произв. процессов. 3. Изменение структуры

произв.

4. Привлечение сезонных работников, школьников.

2).Степень вовлечения

определяется отнош.

участвующих в

производстве к наличию

в хоз-ве. Ку=ТРп/ТРф=1 Ку-коэфф. участия

ТРп-ТР

плановые(потребность)

ТРф-ТР фактич.(наличие

ТР)

3). Коэфф. исп. в течении | года - отношение

фактич. отработанного в

общ. произв. времени к

возможному годовому

фонду рабочего времени.

Ки=Рф/Рв

Рф - фактич. отраб.

время

Рв - возможный фонд

раб. времени.

Ки учитывает полноту

использования труд.

ресурсов не только в

течении года, но и

повседневно, т.е. в

течении раб. дня. Его

определяют, как

отношение чистого

времени работы к

возможному дневному

времени.

Кирв=Вф/Вв

Вф-чистое время работы

Вв - возможное время

Коэфф. обеспеченности

трудовых ресурсов

расчит. по формуле:

0=Т/3

Т-среднее годовое

наличие трудоспособных.

5-площадь с/х угодий.

Коэфф. О применяется

при условии

установлении норматива

ТР на единицу с/х угодий.

52. Виды стоимостных оценок основных фондов.

В практике учёта и планирования применяют 3 вида оценки осн. средств:

1. Первоначальная стоимость.

2. Восстановительная.

3. Остаточная. Первоначальная стоимость представляет собой сумму затрат на приобретение и возведение и иные расходы, необходимые для доведения обьектов до состояния готовности и эксплуатации; Восстановительная ст. -стоимость их воспроизводства в современных условиях, независимо от времени года их эксплуатации, она позволяет сопоставить средства труда, поступившие в разные годы, данные об их размере; своевременная и объективная переоценка произв. фондов имеет значение для простого и расширенного произв. Остаточная - эта та часть стоимости осн. средств, кот. ещё не перенесена на произв. продукцию. Оценка осн. факторов по их остаточной стоимости необх. для того, чтобы знать их качественное состояние, определить коэфф. годности и физич. износа.