бжд в диплом

Тематически в структуре кабинета охраны труда и уголка охраны труда рекомендуется предусмотреть общий и специальные разделы. В общем разделеразмещают:

• законы и иные нормативные правовые акты по охране труда федерального уровня и уровня субъекта РФ;

• локальные нормативные акты организации;

• информацию о СУОТ предприятия;

• сведения:

• об опасных и вредных производственных факторах, характерных для предприятия,

• об особенностях обеспечения безопасности, применяемых средствах индивидуальной и коллективной защиты,

• о действиях при авариях и других чрезвычайных ситуациях,

• иные сведения, характеризующие предприятие в целом.

Набор и содержание специальных разделов определяются предприятием, исходя из специфики его структуры и деятельности, организации охраны труда и особенностей функционирования подразделений.

Уголок охраны труда используется для проведения тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.

Оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда должно соответствовать выбранному составу общего и специальных разделов и формироваться исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации. Это могут быть:

• печатная продукция;

• кино- и видеопродукция, программы радиовещания;

• компьютерная продукция;

• натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Продумывая оснащение кабинета охраны труда, следует учитывать егомногофункциональность и по возмож ности определить:

• какое оборудование необходимо приобрести в первую очередь (столы, стенды, трибуну для лектора, витрины, видеоаппаратуру, компьютер и т. д.);

• какие носители информации (печатные, кино- и видеоматериалы, компьютерные программы и т. д.) наиболее полно отвечают целям в области охраны труда, которые ставит организация;

• какие наглядные пособия (манекены, макеты и т. д.) и средства обучения понадобятся при проведении различных мероприятий.

Например, при проведении вводного инструктажа в первую очередь может оказаться необходимой витрина, на которой будут выставлены средства индивидуальной и коллективной защиты, а для обучения основам пожарной безопасности — перекидное устройство с плакатами.

Выбор оборудования и средств обучения должен быть обусловлен спецификой и особенностями конкретного производства и необходимостью проведения тех или иных мероприятий.

В настоящий момент самым распространенным и доступным средством пропаганды безопасности труда остается плакат. Его главное назначение — показать рабочему, каким опасностям он может подвергаться, в чем и как они могут проявиться.

В изображении на плакате могут быть:

• подчеркнуты преимущества безопасного труда (положительный плакат);

• показаны негативные последствия нарушений правил безопасности («устрашающий» плакат);

• эмоционально не окрашенные рекомендации без показа и оценок последствий нарушений правил безопасности (нейтральный плакат);

• представлены комические образы (юмористическая разновидность положительного плаката);

• показаны все перечисленные выше рисунки (комбинированный плакат).

У каждого вида плаката есть преимущества и недостатки, которые необходимо учитывать при выборе или создании плаката. Так, положительный плакат не несет информации об опасном факторе, а потому малоубедителен; «устрашающий» убедителен, но вызывает негативные эмоции; комический не всегда точно передает мысль. Самый неэффективный — нейтральный плакат, самый эффективный — комбинированный. На таком плакате, как правило, изображен сюжет, т. е. ряд картинок, позволяющих работнику составить представление:

• о характере опасности;

• о ее воздействии;

• об эффективном способе защиты от нее.

Выбирая плакаты для оснащения кабинета охраны тру да, следует учитыватьследующее:

• как правило, рабочего интересуют не столько последствия ошибки, изображенные на плакате, сколько причина случившегося;

• вывод о том, как надо действовать, должен вытекать из рисунка, а не из надписи на плакате. Надпись по возможности должна быть короткой и лишь дополнять рисунок, передавая то, что не удалось изобразить на рисунке;

• надпись должна восприниматься легко;

• изображенная на плакате производственная обстановка должна быть передана точно. Искажение хорошо известных вещей воспринимается негативно.

Средствами воздействия на работников могут быть печатные издания (брошюры, информационные листки и т. д.), стенные газеты и «молнии», информационные стенды и уголки по охране труда, выставки, лекции и доклады, видео- и кинофильмы, беседы, коллективное обсуждение с рабочими несчастных случаев и способов профилактики травматизма и т. д. Среди такого разнообразия методов можно найти самые эффективные, наиболее подходящие именно для конкретного типа предприятия, соответствующие сегодняшним особенностям рынка труда. Приведем пример пропаганды безопасности труда на реально действующем предприятии, где весьма эффективно используются брошюры по охране труда и знаки безопасности как важные способы информирования и убеждения работников.

Г)

Д) Снабжение спецодеждой работников осуществляется Отделом снабжения организации. Выделяют следующую спецодежду: влаго-ветрозащитное обмундирование, включающее в себя куртку и штаны, сапоги рыбацкие, перчатки прорезиненные.

Е)