Тема 3. Документирование учета рабочего времени.

План

1. Назначение и особенности учета рабочего времени

2. Табель учета рабочего времени и порядок его заполнения.

3. Суммированный учет рабочего времени.

4. Практическое задание: на занятии каждому студенту иметь унифицированные формы Т-12 и (или) Т-13, изучить условные обозначения формы Т-12, предназначенные для заполнения Табеля.

Литература

1. ПостановлениеГоскомстата России от 05.01.2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате». Формы Т-12, Т- 13.

2. Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

   1. Полетаев Ю.Н. Учет рабочего времени // Справочник кадровика. 2008. № 9.

   2. Орлова Е.В. Рабочее время: как построить систему учета // Справочник кадровика. 2010. № 10.

   3. Орлова Е.В. Рабочее время: как построить систему учета // Справочник кадровика. 2010. № 11.

   4. Бойченко Т.А. Рабочее время: практика применения // Справочник кадровика. 2005. № 4.

   5. Шайхутдинова Н.П. Суммированный учет рабочего времени: вопросы делопроизводства // Справочник кадровика. 2009. № 6.

   6. Орлова Е.В. Суммированный учет: разбираем нюансы // Справочник кадровика. 2012. № 11.

   7. Орлова Е.В. Ненормированный рабочий день: оформление и оплата // Справочник кадровика. 2012. № 5.

   8. Орлова Е.В. Идеальный документ: табель учета рабочего времени // Справочник кадровика. 2012. № 6.

   9. Орлова Е.В. Табель учета рабочего времени. Работа над ошибками // Справочник кадровика. 2012. № 7.

   10. Орлова Е.В. Табель учета рабочего времени. Сложные ситуации // Справочник кадровика. 2012. № 8.

   11. От пропускной системы прогул не утаишь // Справочник кадровика. 2010. № 11.

Тема 4. Трудовая книжка

План

1. Назначение трудовой книжки. Характеристика бланка трудовой книжки и вкладыша.

2. Общие правила внесения сведений в трудовую книжку.

3. Заполнение разделов трудовой книжки: титульный лист, сведения о работе, сведения о награждениях. Сложные случаи при заполнении.

4. Организация учета и хранения трудовых книжек на предприятии.

5. Выдача трудовой книжки работнику.

! На занятии иметь копию бланка трудовой книжки.

Литература

1. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках».

2. Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».

3. Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

   1. Андреева В.И. Трудовая книжка. Оргвопросы // Справочник кадровика. 2008. №10.

   2. Андреева В.И. Трудовая книжка: оформление и заполнение // Справочник кадровика. 2008. № 11.

   3. Андреева В.И. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них: рекомендации по ведению // Справочник кадровика. 2006. № 6.

   4. Янковая В.Ф. Сложные случаи заполнения трудовых книжек // Справочник кадровика. 2009. № 2.

4. Майорова Е. Когда трудовая книжка не нужна // Управление персоналом. 2009. № 1.С.78-82.

5. Доронина Л. Сведения об образовании, профессии, должности. Как правильно занести их в трудовую книжку? // Служба кадров и персонал. 2008. № 11.

Дополнительная литература

6. Трудовая книжка: образцы заполнения. М. 2006. (в областной библиотеке)

7. Андреева В.И. Титульный лист трудовой книжки // Справочник кадровика. 2012. №12.

8. Трудовая книжка: по заявлению или нет // Справочник кадровика. 2010. № 3.