Тема 2. Организационно-правовые формы предприятий. Порядок создания и организация деятельности предприятия

Студент должен:

знать:

• основные организационно- правовые формы предприятий и их характеристику;

• содержание учредительных документов (Устав, Учредительный договор, Положения);

уметь:

• подготовить документацию для регистрации предприятия;

владеть:

• навыками анализа действующих нормативных актов, состава статей, положений;

• способностью составить общее представление о нормативно-правовой стороне подготовки указанных документов;

• навыками рассмотрения состава документов, представленных для регистрации организаций разного типа;

• навыками рассмотрения особенностей регистрации отдельных коммерческих структур;

• навыками подготовки текстов проектов уставов, учредительных договоров разных организаций (по выбору).

Тема 3. Внешняя среда организации

Студент должен:

знать:

• влияние факторов и характеристик внешней среды на деятельность организации;

уметь:

• анализировать конкретную ситуацию, деятельность и действия фирм-конкурентов, поведение потребителей и действия рынка сбыта;

владеть:

• способностью изучить характеристики внешней среды: поставщиков, потребителей, конкурентов; экономический, политический и социально-культурный факторы;

• способностью определить сложность, подвижность и определенность среды;

• навыками составления рекламных объявлений, листовок, обращениий;

• способностью создать товарную марку.

Тема 4. Управление внутренней средой организации

Студент должен:

знать:

• сущность и содержание менеджмента внутри организации;

• управленческий цикл;

• особенности организации стимулирования труда на предприятиях различных форм собственности;

уметь:

• выбирать эффективные методы управления;

• использовать различные методы мотивации;

владеть:

• способностью описать бизнес (вид деятельности);

• навыками проанализировать управленческие возможности;

• способностью провести тестирование по профессиональному самоопределению менеджеров;

• способностью рассмотреть достоинства и недостатки отдельных методов управления;

• навыками выработать систему активизации деятельности персонала, разработать систему контроля;

• способностью составить план индивидуальной работы руководителя.

Тема 5. Принятие управленческих решений

Студент должен:

знать:

• научные основы принятия управленческих решений;

• требования, предъявляемые к решениям, и их характеристику;

• технологию принятия решений;

уметь:

• принимать решения, направленные на оптимизацию социального, финансового и хозяйственного результата управленческой деятельности;

владеть:

• навыками группировки решения по признакам: их содержанию, по уровню управления, срокам;

• способностью подготовить и принять решения, используя современные методы повышения качества принимаемых решений: метод мозгового штурма, метод Дельфи и др.

3.Отчет по практике и требования к нему

Отчет о прохождении учебной практики составляется по результатам самостоятельной работы студента с документами организации.

При прохождении учебной практики в условиях, моделирующих деятельность организации, отчет может состоять из самостоятельной работы студента по выполнению заданий руководителя практики, решению ситуационных задач или результатов участия в деловой игре и др.

Отчет по практике должен включать в себя:

1. титульный лист (см. приложение);

2. содержание;

3. введение;

4. гл. I. Общая характеристика предприятия (учреждения, организации).

5. гл. II: Внешняя среда предприятия;

6. заключение - основные выводы и самостоятельная творческая оценка студента рассмотренных в отчете вопросов;

7. приложения.

Во введении (объем 1 стр.) должны быть сформированы цели и задачи прохождения учебной (ознакомительной) практики с указанием объекта исследования (предприятия, организации, учреждения).

В Iглаве должны быть рассмотрены следующие вопросы, характеризующие объект исследования:

• история создания предприятия (год создания, местоположение, этапы развития);

• правовой статус и организационная структура управления с выполняемых подразделение (должностным лицом) функций;

• основные виды деятельности, ассортимент выпускаемой продукции (оказываемых услуг).

IIглава должна содержать анализ внешней среды предприятия.

Рекомендация: анализировать все данные за 2 последних года с комментариями и выводами по ним.

В этой главе необходимо провести анализ влияния факторов и характеристик внешней среды на деятельность организации

Заключение – выводы (объем 1-2 стр.) и предложения студента по улучшению работы исследуемого предприятия.

Объем отчета составляет 20-30 страниц.

Руководителями практики от института проводятся по мере необходимости консультации. Отчет сдается студентом руководителю практики от института.

Срок сдачи отчета и дневника на кафедру – последний день учебной практики.

Видом итогового контроля является зачет.

Приложение

Образец титульного листа

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КАМСКИЙ ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЫХ И ИНЖЕНЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА