- •Учебно-методический комплекс по учебной дисциплине
- •Введение
- •Учреждение образования «белорусский государственный университет культуры и искусств» утверждаю
- •Лидерство и менеджмент персонала Учебная программа учреждения высшего образования по учебной дисциплине для специальности второй ступени высшего образования
- •Пояснительная записка
- •Основными задачами дисциплины являются:
- •В результате изучения дисциплины магистрант должен
- •Используемые формы и методы обучения
- •Содержание учебного материала Тема 1. Менеджмент персонала как специфическая сфера управления
- •Тема 2. Природа организационного лидерства
- •Тема 3. Эффективное руководство и его индивидуальные параметры
- •Тема 4. Техника, средства и модели руководства
- •Тема 5. Конфликты в организации и обращение с ними
- •Информационно-методическая часть литература Основная:
- •Дополнительная:
- •Контроль самостоятельной работы
- •Контроль качества усвоения знаний критерии оценки знаний и компетенций студентов
- •10 Баллов - десять:
- •9 Баллов - девять:
- •8 Баллов - восемь:
- •7 Баллов - семь:
- •6 Баллов - шесть:
- •4 Балла - четыре, зачтено:
- •3 Балла - три, незачтено:
- •2 Балла - два, незачтено:
- •1 Балл - один, незачтено:
- •Характеристика инновационных подходов к преподаванию дисциплины
- •Информация по контролю качества усвоения знаний
- •Теоретический раздел
- •Практический раздел. Контроль знаний.
- •Лидерство и менеджмент персонала
- •Пояснительная записка
- •Основными задачами дисциплины являются:
- •В результате изучения дисциплины магистрант должен
- •Используемые формы и методы обучения
- •Содержание учебного материала Тема 1. Менеджмент персонала как специфическая сфера управления
- •Тема 2. Природа организационного лидерства
- •Тема 3. Эффективное руководство и его индивидуальные параметры
- •Тема 4. Техника, средства и модели руководства
- •Тема 5. Конфликты в организации и обращение с ними
- •Учебно-методическая карта учебной дисциплины (для очной формы обучения)
- •Учебно-методическая карта учебной дисциплины (для заочной формы обучения)
- •Информационно-методическая часть литература Основная:
- •Дополнительная:
- •Характеристика инновационных подходов к преподаванию дисциплины
- •Организация самостоятельной работы магистрантов
- •Методы и технологии обучения
- •Контроль качества усвоения знаний
- •Планы семинарских и лабораторных (практических) занятий:
- •Итоговый тест
- •Вопросы к зачету:
- •Вспомогательный раздел темы докладов и рефератов:
- •Глоссарий
Теоретический раздел
Базовый учебник: Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник/В. П. Пугачев. — М.: Аспект Пресс, 2002.— 279 с. — (Серия «Управление персоналом»). Электронный вариант (диск прилагается).
Практический раздел. Контроль знаний.
Учреждение образования
«Белорусский государственный университет культуры и искусств»
УТВЕРЖДАЮ
Первый проректор
УО «Белорусский государственный
университет культуры и искусств»
________________В.М. Михеев
«______» _______________ 2013 г.
Регистрационный № УД-_____ / р.
Лидерство и менеджмент персонала
Учебная программа учреждения высшего образования
по учебной дисциплине для специальности второй ступени
высшего образования 1-20 81 01 Арт-менеджмент
Факультет культурологии
и социокультурной деятельности
Кафедра менеджмента
социокультурной деятельности
|
Семестры – 1 / 2 |
Самостоятельная работа – 36 / 58 |
|
Лекции – 10 / 4 |
|
|
Семинарские занятия – 10 / 4 |
|
|
Лабораторные занятия – 14 / 4 |
|
|
Аудиторных часов по учебной дисциплине – 34 / 12 |
Зачет – 1 семестр / 2 семестр |
|
Всего часов по учебной дисциплине – 70 |
Форма получения высшего образования – очная / заочная |
Составила: Н.В. Горелик, доцент кафедры менеджмента социокультурной деятельности, кандидат философских наук, доцент
2013 г.
Учебная программа составлена на основе образовательного стандарта для второй ступени высшего образования по специальности 1-20 81 01 Арт-менеджмент и базовой учебной программы по учебной дисциплине «Лидерство и менеджмент персонала».
Рецензенты:
И. А. Черкасов, кандидат философских наук, доцент, кафедры социально-гуманитарных дисциплин в туризме и гостеприимстве УО «Институт туризма Белорусского государственного университета физической культуры».
А.В. Марков, доктор экономических наук, профессор, первый проректор ЧУО «Институт парламентаризма и предпринимательства».
Рассмотрена и рекомендована к утверждению кафедрой менеджмента социокультурной деятельности учреждения образования «Белорусский государственный университет культуры и искусств» (протокол №___ от __).
Заведующий кафедрой
_____________А.И.Степанцов
Рассмотрена и рекомендована к утверждению советом факультета культурологии и социокультурной деятельности учреждения образования «Белорусский государственный университет культуры и искусств» (протокол №___ от __).
Председатель
_____________Н.Н.Королев
Одобрена и рекомендована к утверждению Президиумом научно-методического совета учреждения образования «Белорусский государственный университет культуры и искусств» (протокол №___ от__).
Председатель
_____________В.М.Михеев