
- •Конспект лекцій
- •Заліковий модуль 1. Публічне адміністрування як системне явище в суспільстві
- •План лекції
- •Основні поняття теми лекції
- •1.1. Основні підходи до розуміння публічного адміністрування та його еволюція
- •1.2. Публічний характер управління (адміністрування)
- •1.3. Визначення публічного управління (адміністрування) в матеріальному, організаційному і формальному сенсах, його суб'єкти
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •Рекомендована література до лекції
- •Питання для самоперевірки
- •План лекції
- •Основні поняття теми лекції
- •2.1. «Публічне» і «приватне»: розуміння проблеми
- •2.2. Публічне в різних сферах життя
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •Рекомендована література до лекції
- •План лекції
- •Основні поняття теми лекції
- •3.1. Ознаки, символи і функції держави
- •3.2. Система органів публічної влади в Україні и публичне адміністрування
- •33. Політична і економічна влада, їх особливості і суть взаємодії
- •34. Лобізм, умови виникнення та види
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •Рекомендована література до лекції
- •План лекції
- •Основні поняття теми лекції
- •4.1. Закони та принципи соціального управління
- •4.2. Закон децентралізації влади
- •4.3. Закон розмежування центрів влади та управління
- •4.4. Принципи публічного адміністрування
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •Рекомендована література до лекції
- •Питання для самоперевірки
- •Заліковий модуль 2. Організація публічного адміністрування
- •План лекції
- •Основні поняття теми лекції
- •5.1. Історія розвитку бюрократія як наукової категорії. Теорія бюрократії м.Вебера
- •5.2. Сучасні теоретичні моделі бюрократії.
- •5.3. Державна служба та основні поняття пов'язані з нею
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •Рекомендована література до лекції
- •План лекції
- •Основні поняття теми лекції
- •6.1. Корупція: основні поняття, визначення, підходи
- •6.2. Законодавство України про боротьбу з корупцією.
- •А) Суб'єкти корупційних діянь та інших правопорушень пов'язаних з корупцією
- •Б)Відповідальність за вчинення корупційних діянь
- •6.3. Напрямки зниження рівня корупції в місцевих органах влади.
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •Рекомендована література до лекції
- •Питання для самоперевірки
- •План лекції
- •7.2. Публічне адміністрування у соціально-культурній сфері.
- •7.3. Принципи оцінювання ефективності реалізації соціальної політики
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •Список використаної літератури:
- •Питання для самоперевірки
- •Змістовий модуль 8
- •План лекції
- •8.3. Правове забезпечення розвитку підприємництва Основні поняття теми лекції
- •8.1. Етапи формування і реалізації публічного адміністрування у сфері економіки
- •8.2. Держава як гарант забезпечення умов для підприємницької діяльності
- •Класифікація видів державного регулювання
- •8.3. Правове забезпечення розвитку підприємництва
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •Рекомендована література до лекції
- •Питання для самоперевірки
- •План лекції
- •9.2. Основні етапи розвитку громадських об'єднань в Україні
- •9.3. Управління та перспективи розвитку громадських об'єднань в Україні
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •Рекомендована література до лекції
- •Питання для самоперевірки
- •Понятійний апарат навчальної дисципліни «Публічне адміністрування»
- •Рекомендована література з навчальної дисципліни «публічне адміністрування»
4.4. Принципи публічного адміністрування
Дослідники називають різні принципи адміністрування як такого і різне їх число (найбільше - 14 - названо французьким автором А. Файолем). Переважна більшість з них застосовні, іноді з деякими особливостями, до публічного адміністрування, інші потребують переосмислення. У результаті складаються такі принципи публічного адміністрування та суб'єкти публічного адміністрування в своїй діяльності керуються такими принципами:
1) верховенства закону. Цей принцип означає, що повноваження суб'єкта публічного адміністрування на здійснення публічного адміністрування повинні бути встановлені в законах, а діяльність здійснюватиметься на викладених в цьому Законі юридичних підставах. Адміністративні акти, пов'язані із здійсненням прав і обов'язків осіб, у всіх випадках повинні бути засновані на законах;
2) об'єктивності. Цей принцип означає, що прийняття адміністративного рішення та інші офіційні дії суб'єкта публічного адміністрування повинні бути неупередженими та об'єктивними;
3) пропорційності. Цей принцип означає, що масштаб адміністративного рішення та засоби його здійснення повинні відповідати необхідним і обгрунтованим цілям адміністрування;
4) незлоупотребленія владою. Цей принцип означає, що суб'єктам публічного адміністрування забороняється здійснювати функції публічного адміністрування, якщо у них немає наданих законами необхідних повноважень або приймати адміністративні рішення для досягнення інших, не встановлених законами, цілей;
5) службового співробітництва. Цей принцип означає, що суб'єкти публічного адміністрування при підготовці адміністративних рішень при необхідності надають один одному необхідну інформаційну та іншу допомогу;
6) ефективності. Цей принцип означає, що суб'єкт публічного адміністрування при прийнятті та здійсненні рішень виділені йому ресурси використовує економно, досягає результатів з найменшими витратами;
7) субсидіарності. Цей принцип означає, що рішення суб'єктів публічного адміністрування повинні прийматися і здійснюватися на тому рівні системи публічного адміністрування, на якому вони є найбільш ефективними;
8) «одного вікна». Цей принцип означає, що надання особі інформації, прийом клопотань, скарг або повідомлень і відповідь на них надаються на одному робочому місці. Клопотання, скаргу або повідомлення розглядає та інформацію з підрозділів своєї адміністрації, підвідомчих суб'єктів, а при необхідності - і з інших суб'єктів публічного адміністрування отримує той же суб'єкт публічного адміністрування, який розглядає клопотання, скаргу або повідомлення і приймає адміністративне рішення, не зобов'язуючи це робити обличчя , яке подало клопотання, скаргу або повідомлення.
Висновки
1. До законів управління відносяться найбільш загальні, істотні і необхідні зв'язки, які вивчаються наукою управління. До них відносяться закони необхідної різноманітності, інтеграції та спеціалізації управління, пріоритетності соціальних цілей, зростання суб'єктивності і інтелектуальності управління, домінування глобальної мети системи, доктринального, розвитку самодіяльної активності кожної підструктури.
2. На основі пізнання і використання законів управління формуються принципи управлінської діяльності як керівні ідеї, вихідні положення, що дозволяють формувати систему управління і підбирати сукупність методів, необхідних для досягнення поставлених цілей.
3. Будучи певною мірою мистецтвом, живим творчістю, ефективне раціональне управління неможливо без пізнання його основних законів і принципів, які дозволяють скоротити соціальне час для прийняття та реалізації управлінських рішень.
4. У зв’язку із загальним розвитком суспільства, його демократизацією, практично в усіх державах спостерігається певний конфлікт між відносно сталою та консервативною організацією публічної влади та еволюційними тенденціями, які призводять до формування інститутів громадянського суспільства. Найбільшого значення у цьому плані набуває розвиток інституту місцевого самоврядування, наділення його дієвими механізмами функціонування, що призводить до загальної демократизації суспільства та запровадження в державі громадянського суспільства.
В процесі здійснення децентралізації публічної влади обов’язково виділяються відповідні рівні організації публічної влади – центральний і місцевий. Останній розділяється на безпосередньо місцевий і регіональний - проміжний між місцевим рівнем організації публічної влади і центральним. У процесі децентралізації публічної влади кожен рівень характеризується сферою виключних повноважень та компетенцій, а також системою гарантій, зокрема, державних, від несанкціонованого втручання інших рівнів у законну реалізацію сфери виключних повноважень.
5. Суб'єкти публічного адміністрування в своїй діяльності керуються такими принципами: верховенства закону; об'єктивності; пропорційності; незлоупотребленія владою; службового співробітництва; ефективності; субсидіарності; «одного вікна».