
- •8.050201 «Менеджмент організацій»)
- •Розділ (навчальний об’єкт) “корпоративне управління та корпоративні структури” Змістовий модуль ку-к-1. Сутність та функції корпоративного управління.
- •1. Суть корпоративного управління, його суб'єкти та об'єкти.
- •2. Функції корпоративного управління.
- •3. Основні риси сучасного корпоративного управління.
- •4. Формування і реалізація корпоративних інтересів.
- •Змістовий модуль ку-к-2-3. Корпоративні структури, їх ознаки. Види корпоративних структур.
- •Особливості й організаційно-правові ознаки корпоративних структур.
- •Господарські товариства корпоративного та некорпоративного типу. Акціонерні товариства. Транснаціональні корпорації. Фінансово-промислові групи. Холдинги.
- •Особливості корпоративної реструктуризації економіки України.
- •Роль держави у розвитку корпоративних утворень, антимонопольне законодавство і злиття. Особливості державного корпоративного сектору.
- •Особливості державного корпоративного сектору
- •Розділ (навчальний об’єкт) “основні засади функціонування корпоративних структур” Змістовий модуль ку-ф-1. Функціонування корпорацій, внутрішнє та зовнішнє середовище.
- •Моделі управлінської поведінки.
- •Основні принципи функціонування корпорації.
- •Характеристика системи корпоративних відносин.
- •Особливості зовнішнього і внутрішнього середовища корпорації, проблеми їхньої взаємодії.
- •Змістовий модуль ку-ф-2. Управління корпоративними структурами. Корпоративна культура.
- •Структура управлінських органів сучасних корпорацій.
- •Методологія створення внутрішньої системи управління в корпоративному секторі економіки.
- •Основні напрями регулювання внутрішньо-корпоративних відносин.
- •Процес вибору організаційно-економічних структур.
- •Проектування великих корпоративних структур.
- •Проблеми взаємини керівництва корпорації з акціонерами.
- •Форми корпоративного контролю, їхній вплив на ефективність господарської діяльності.
- •Регулювання матеріально-технічних та фінансових потоків в акціонерних товариствах.
- •Корпоративна культура та її основні риси.
- •1. Адаптація корпорації, як єдиного організму, до навколишнього середовища.
- •2. Забезпечення єдності організаційного середовища шляхом інтеграції членів організації.
- •Розділ (навчальний об’єкт) “умови та ефективність діяльності корпоративних структур” Змістовий модуль ку-у-1. Ефективність діяльності корпоративних структур.
- •Система критеріїв ефективності корпоративної структури і досягнення інтегральної ефективності.
- •Економічний потенціал корпоративного об'єднання
- •1. До показників майнового стану відносять наступні:
- •2. До показників ділової активності відносять наступні:
- •3. До показників рентабельності відносять наступні:
- •4. До показників фінансової стійкості відносять наступні:
- •5. До показників ліквідності відносять наступні:
- •6. До показників, що характеризують позицію підприємства на ринку цінних паперів, відносять наступні:
- •Змістовий модуль ку-у-2. Корпоративна власність, капітал, цінні папери.
- •1. Суть корпоративної власності та економічна роль статутного фонду.
- •2. Обіг корпоративних цінних паперів як об’єкт управління.
- •3. Методи оцінки корпоративного капіталу
- •Розділ (навчальний об’єкт) “корпоративний сектор як суб’єкт державної економічної системи” Змістовий модуль ку-с-1. Державне регулювання корпоративного сектору.
- •1. Державне регулювання корпоративного сектору.
- •2. Депозитарна система. Депозитарії, зберігачі та реєстратори.
- •Змістовий модуль ку-с-2. Рух цінних паперів в корпоративного сектору.
- •1. Управління рухом акцій на первинних та вторинних ринках.
- •2. Організація розміщення акцій, роль фінансових посередників в функціонуванні корпоративного сектору.
- •Змістовий модуль ку-с-3. Ризик в діяльності корпоративних структур. Оцінка ризиків створення і ефективності функціонування корпоративних систем
- •Перелік рекомендованої літератури
3. До показників рентабельності відносять наступні:
3.1. Рентабельність активів за прибутком від звичайної діяльності (Rзв.) – скільки прибутку від звичайної діяльності припадає на одиницю коштів, інвестованих в активи. Позитивним вважається збільшення. Обчислюється як співвідношення прибутку від звичайної діяльності до активів підприємства.
3.2. Рентабельність (капіталу) активів за чистим прибутком (RА.) – скільки прибутку припадає на одиницю інвестованих в активи коштів. Позитивним вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення чистого прибутку до активів підприємства.
3.3. Рентабельність власного капіталу (Rв.к.) – скільки припадає чистого прибутку на одиницю власного капіталу. Позитивним вважається збільшення, добуток трьох показників: 2,1;3,7; 4,8.
Обчислюєтьсяяк співвідношення чистого прибутку до власного капіталу підприємства.
3.4. Рентабельність виробничих фондів (Rв.ф.) – скільки припадає чистого прибутку на одиницю вартості виробничих фондів. Позитивним вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення чистого прибутку до виробничих фондів підприємства.
3.5. Рентабельність реалізованої продукції (RQ.) – скільки припадає чистого прибутку від реалізації на одиницю виручки. Позитивним вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення прибутку від реалізації до виручки підприємства.
3.6.
Рентабельність реалізованої продукції
за прибутком від операційної діяльності
(R.)
– скільки припадає прибутку від
операційної діяльності на одиницю
виручки. Позитивним
вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення прибутку від операційної діяльності до виручки підприємства.
3.7.
Рентабельність реалізованої продукції
за чистим прибутком (R.)
– скільки припадає прибутку від
операційної діяльності на одиницю
виручки. Позитивним
вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення чистого прибутку до виручки підприємства.
3.8. Коефіцієнт реінвестування (Кр) – скільки чистого прибутку капіталізовно, скільки чистого прибутку спрямовано на збільшення власного капіталу. Позитивним вважається збільшення в межах, що не суперечить бажанню акціонерів отримувати підвищенні дивіденди.
Обчислюєтьсяяк співвідношення реінвестованого прибутку до чистого прибутку підприємства.
3.9. Коефіцієнт стійкості економічного зростання (Кс.е.з.) – темп збільшення власного капіталу за рахунок чистого прибутку. Позитивним вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення реінвестованого прибутку до власного капіталу підприємства.
3.10. Співвідношення сплачених відсотків і прибутку (К%/п) – скільки припадає сплачених відсотків за кредити і позики на одиницю прибутку; яку частину ефекту «з’їдає ціна кредиту». Позитивним вважається зменшення, що свідчить про ефективність використання позик (у зарубіжній практиці до 38,8% - нормальне значення, понад 88,6% - тривожне).
Обчислюєтьсяяк співвідношення витрат на оплату відсотків до прибутку від звичайної діяльності підприємства.
3.11. Період окупності капіталу (Т.к) – за який період кошти, що інвестовані в активи, будуть компенсовані чистим прибутком. Позитивним вважається зменшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення активів до чистого прибутку підприємства.
3.12. Період окупності власного капіталу (Тв.к) – за який період власний капітал буде компенсований чистим прибутком. Позитивним вважається зменшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення власного капіталу до чистого прибутку підприємства.