- •8.050201 «Менеджмент організацій»)
- •Розділ (навчальний об’єкт) “корпоративне управління та корпоративні структури” Змістовий модуль ку-к-1. Сутність та функції корпоративного управління.
- •1. Суть корпоративного управління, його суб'єкти та об'єкти.
- •2. Функції корпоративного управління.
- •3. Основні риси сучасного корпоративного управління.
- •4. Формування і реалізація корпоративних інтересів.
- •Змістовий модуль ку-к-2-3. Корпоративні структури, їх ознаки. Види корпоративних структур.
- •Особливості й організаційно-правові ознаки корпоративних структур.
- •Господарські товариства корпоративного та некорпоративного типу. Акціонерні товариства. Транснаціональні корпорації. Фінансово-промислові групи. Холдинги.
- •Особливості корпоративної реструктуризації економіки України.
- •Роль держави у розвитку корпоративних утворень, антимонопольне законодавство і злиття. Особливості державного корпоративного сектору.
- •Особливості державного корпоративного сектору
- •Розділ (навчальний об’єкт) “основні засади функціонування корпоративних структур” Змістовий модуль ку-ф-1. Функціонування корпорацій, внутрішнє та зовнішнє середовище.
- •Моделі управлінської поведінки.
- •Основні принципи функціонування корпорації.
- •Характеристика системи корпоративних відносин.
- •Особливості зовнішнього і внутрішнього середовища корпорації, проблеми їхньої взаємодії.
- •Змістовий модуль ку-ф-2. Управління корпоративними структурами. Корпоративна культура.
- •Структура управлінських органів сучасних корпорацій.
- •Методологія створення внутрішньої системи управління в корпоративному секторі економіки.
- •Основні напрями регулювання внутрішньо-корпоративних відносин.
- •Процес вибору організаційно-економічних структур.
- •Проектування великих корпоративних структур.
- •Проблеми взаємини керівництва корпорації з акціонерами.
- •Форми корпоративного контролю, їхній вплив на ефективність господарської діяльності.
- •Регулювання матеріально-технічних та фінансових потоків в акціонерних товариствах.
- •Корпоративна культура та її основні риси.
- •1. Адаптація корпорації, як єдиного організму, до навколишнього середовища.
- •2. Забезпечення єдності організаційного середовища шляхом інтеграції членів організації.
- •Розділ (навчальний об’єкт) “умови та ефективність діяльності корпоративних структур” Змістовий модуль ку-у-1. Ефективність діяльності корпоративних структур.
- •Система критеріїв ефективності корпоративної структури і досягнення інтегральної ефективності.
- •Економічний потенціал корпоративного об'єднання
- •1. До показників майнового стану відносять наступні:
- •2. До показників ділової активності відносять наступні:
- •3. До показників рентабельності відносять наступні:
- •4. До показників фінансової стійкості відносять наступні:
- •5. До показників ліквідності відносять наступні:
- •6. До показників, що характеризують позицію підприємства на ринку цінних паперів, відносять наступні:
- •Змістовий модуль ку-у-2. Корпоративна власність, капітал, цінні папери.
- •1. Суть корпоративної власності та економічна роль статутного фонду.
- •2. Обіг корпоративних цінних паперів як об’єкт управління.
- •3. Методи оцінки корпоративного капіталу
- •Розділ (навчальний об’єкт) “корпоративний сектор як суб’єкт державної економічної системи” Змістовий модуль ку-с-1. Державне регулювання корпоративного сектору.
- •1. Державне регулювання корпоративного сектору.
- •2. Депозитарна система. Депозитарії, зберігачі та реєстратори.
- •Змістовий модуль ку-с-2. Рух цінних паперів в корпоративного сектору.
- •1. Управління рухом акцій на первинних та вторинних ринках.
- •2. Організація розміщення акцій, роль фінансових посередників в функціонуванні корпоративного сектору.
- •Змістовий модуль ку-с-3. Ризик в діяльності корпоративних структур. Оцінка ризиків створення і ефективності функціонування корпоративних систем
- •Перелік рекомендованої літератури
3. До показників рентабельності відносять наступні:
3.1. Рентабельність активів за прибутком від звичайної діяльності (Rзв.) – скільки прибутку від звичайної діяльності припадає на одиницю коштів, інвестованих в активи. Позитивним вважається збільшення. Обчислюється як співвідношення прибутку від звичайної діяльності до активів підприємства.
3.2. Рентабельність (капіталу) активів за чистим прибутком (RА.) – скільки прибутку припадає на одиницю інвестованих в активи коштів. Позитивним вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення чистого прибутку до активів підприємства.
3.3. Рентабельність власного капіталу (Rв.к.) – скільки припадає чистого прибутку на одиницю власного капіталу. Позитивним вважається збільшення, добуток трьох показників: 2,1;3,7; 4,8.
Обчислюєтьсяяк співвідношення чистого прибутку до власного капіталу підприємства.
3.4. Рентабельність виробничих фондів (Rв.ф.) – скільки припадає чистого прибутку на одиницю вартості виробничих фондів. Позитивним вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення чистого прибутку до виробничих фондів підприємства.
3.5. Рентабельність реалізованої продукції (RQ.) – скільки припадає чистого прибутку від реалізації на одиницю виручки. Позитивним вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення прибутку від реалізації до виручки підприємства.
3.6.
Рентабельність реалізованої продукції
за прибутком від операційної діяльності
(R
.)
– скільки припадає прибутку від
операційної діяльності на одиницю
виручки. Позитивним
вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення прибутку від операційної діяльності до виручки підприємства.
3.7.
Рентабельність реалізованої продукції
за чистим прибутком (R
.)
– скільки припадає прибутку від
операційної діяльності на одиницю
виручки. Позитивним
вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення чистого прибутку до виручки підприємства.
3.8. Коефіцієнт реінвестування (Кр) – скільки чистого прибутку капіталізовно, скільки чистого прибутку спрямовано на збільшення власного капіталу. Позитивним вважається збільшення в межах, що не суперечить бажанню акціонерів отримувати підвищенні дивіденди.
Обчислюєтьсяяк співвідношення реінвестованого прибутку до чистого прибутку підприємства.
3.9. Коефіцієнт стійкості економічного зростання (Кс.е.з.) – темп збільшення власного капіталу за рахунок чистого прибутку. Позитивним вважається збільшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення реінвестованого прибутку до власного капіталу підприємства.
3.10. Співвідношення сплачених відсотків і прибутку (К%/п) – скільки припадає сплачених відсотків за кредити і позики на одиницю прибутку; яку частину ефекту «з’їдає ціна кредиту». Позитивним вважається зменшення, що свідчить про ефективність використання позик (у зарубіжній практиці до 38,8% - нормальне значення, понад 88,6% - тривожне).
Обчислюєтьсяяк співвідношення витрат на оплату відсотків до прибутку від звичайної діяльності підприємства.
3.11. Період окупності капіталу (Т.к) – за який період кошти, що інвестовані в активи, будуть компенсовані чистим прибутком. Позитивним вважається зменшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення активів до чистого прибутку підприємства.
3.12. Період окупності власного капіталу (Тв.к) – за який період власний капітал буде компенсований чистим прибутком. Позитивним вважається зменшення.
Обчислюєтьсяяк співвідношення власного капіталу до чистого прибутку підприємства.
