- •8.050201 «Менеджмент організацій»)
- •Розділ (навчальний об’єкт) “корпоративне управління та корпоративні структури” Змістовий модуль ку-к-1. Сутність та функції корпоративного управління.
- •1. Суть корпоративного управління, його суб'єкти та об'єкти.
- •2. Функції корпоративного управління.
- •3. Основні риси сучасного корпоративного управління.
- •4. Формування і реалізація корпоративних інтересів.
- •Змістовий модуль ку-к-2-3. Корпоративні структури, їх ознаки. Види корпоративних структур.
- •Особливості й організаційно-правові ознаки корпоративних структур.
- •Господарські товариства корпоративного та некорпоративного типу. Акціонерні товариства. Транснаціональні корпорації. Фінансово-промислові групи. Холдинги.
- •Особливості корпоративної реструктуризації економіки України.
- •Роль держави у розвитку корпоративних утворень, антимонопольне законодавство і злиття. Особливості державного корпоративного сектору.
- •Особливості державного корпоративного сектору
- •Розділ (навчальний об’єкт) “основні засади функціонування корпоративних структур” Змістовий модуль ку-ф-1. Функціонування корпорацій, внутрішнє та зовнішнє середовище.
- •Моделі управлінської поведінки.
- •Основні принципи функціонування корпорації.
- •Характеристика системи корпоративних відносин.
- •Особливості зовнішнього і внутрішнього середовища корпорації, проблеми їхньої взаємодії.
- •Змістовий модуль ку-ф-2. Управління корпоративними структурами. Корпоративна культура.
- •Структура управлінських органів сучасних корпорацій.
- •Методологія створення внутрішньої системи управління в корпоративному секторі економіки.
- •Основні напрями регулювання внутрішньо-корпоративних відносин.
- •Процес вибору організаційно-економічних структур.
- •Проектування великих корпоративних структур.
- •Проблеми взаємини керівництва корпорації з акціонерами.
- •Форми корпоративного контролю, їхній вплив на ефективність господарської діяльності.
- •Регулювання матеріально-технічних та фінансових потоків в акціонерних товариствах.
- •Корпоративна культура та її основні риси.
- •1. Адаптація корпорації, як єдиного організму, до навколишнього середовища.
- •2. Забезпечення єдності організаційного середовища шляхом інтеграції членів організації.
- •Розділ (навчальний об’єкт) “умови та ефективність діяльності корпоративних структур” Змістовий модуль ку-у-1. Ефективність діяльності корпоративних структур.
- •Система критеріїв ефективності корпоративної структури і досягнення інтегральної ефективності.
- •Економічний потенціал корпоративного об'єднання
- •1. До показників майнового стану відносять наступні:
- •2. До показників ділової активності відносять наступні:
- •3. До показників рентабельності відносять наступні:
- •4. До показників фінансової стійкості відносять наступні:
- •5. До показників ліквідності відносять наступні:
- •6. До показників, що характеризують позицію підприємства на ринку цінних паперів, відносять наступні:
- •Змістовий модуль ку-у-2. Корпоративна власність, капітал, цінні папери.
- •1. Суть корпоративної власності та економічна роль статутного фонду.
- •2. Обіг корпоративних цінних паперів як об’єкт управління.
- •3. Методи оцінки корпоративного капіталу
- •Розділ (навчальний об’єкт) “корпоративний сектор як суб’єкт державної економічної системи” Змістовий модуль ку-с-1. Державне регулювання корпоративного сектору.
- •1. Державне регулювання корпоративного сектору.
- •2. Депозитарна система. Депозитарії, зберігачі та реєстратори.
- •Змістовий модуль ку-с-2. Рух цінних паперів в корпоративного сектору.
- •1. Управління рухом акцій на первинних та вторинних ринках.
- •2. Організація розміщення акцій, роль фінансових посередників в функціонуванні корпоративного сектору.
- •Змістовий модуль ку-с-3. Ризик в діяльності корпоративних структур. Оцінка ризиків створення і ефективності функціонування корпоративних систем
- •Перелік рекомендованої літератури
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ
ДОНБАСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ
БУДІВНИЦТВА І АРХІТЕКТУРИ
Кафедра «ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВ»
КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ
З ДИСЦІПЛИНИ
«КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ»
(для спеціальностей: 7.050107 «Економіка підприємств» та
8.050201 «Менеджмент організацій»)
№ кода _______
Затверджено на засіданні кафедри:
«Економіка підприємств»
ПРОТОКОЛ № __ від ___________
Зав. кафедри Амоша О.І.
Макіївка, 2006 р.
ЗМІСТ
|
РОЗДІЛ (НАВЧАЛЬНИЙ ОБ’ЄКТ) “КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ ТА КОРПОРАТИВНІ СТРУКТУРИ” |
4 |
|
Змістовий модуль КУ-К-1. Сутність та функції корпоративного управління.
|
4 6 6 7 |
|
Змістовий модуль КУ-К-2-3. Корпоративні структури, їх ознаки. Види корпоративних структур.
|
7 8
11
12 |
|
РОЗДІЛ (НАВЧАЛЬНИЙ ОБ’ЄКТ) “ОСНОВНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ КОРПОРАТИВНИХ СТРУКТУР” |
14 |
|
Змістовий модуль КУ-Ф-1. Функціонування корпорацій, внутрішнє та зовнішнє середовище.
|
14 16 18 19 |
|
Змістовий модуль КУ-Ф-2. Управління корпоративними структурами. Корпоративна культура.
|
21 23
24 26 27 29 30
8
9 |
|
РОЗДІЛ (НАВЧАЛЬНИЙ ОБ’ЄКТ) “УМОВИ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ КОРПОРАТИВНИХ СТРУКТУР” |
38 |
|
Змістовий модуль КУ-У-1. Ефективність діяльності корпоративних структур.
|
38
40 |
|
Змістовий модуль КУ-У-2. Корпоративна власність, капітал, цінні папери.
|
46 48 51 |
|
РОЗДІЛ (НАВЧАЛЬНИЙ ОБ’ЄКТ) “КОРПОРАТИВНИЙ СЕКТОР ЯК СУБ’ЄКТ ДЕРЖАВНОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ СИСТЕМИ” |
|
|
Змістовий модуль КУ-С-1. Державне регулювання корпоративного сектору.
|
51 54 |
|
Змістовий модуль КУ-С-2. Рух цінних паперів в корпоративного сектору.
|
56 57 |
|
Змістовий модуль КУ-С-3. Ризик в діяльності корпоративних структур.
|
59 |
|
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ |
60 |