Тематический план производственной преддипломной практики

Название разделов и тем

Раздел 1. Программа практики

Тема 1. Участие в установочном студенческом собрании

Тема 2. Ознакомление и изучение объектов практики и документов, регламентирующих их работу

Тема 3. Участие в методических совещаниях бригады

Тема 4. Разработка отчетной документации по разделам практики

Тема 5. Участие в практических мероприятиях

Раздел 2. Подготовка документов

Тема 6. Индивидуальный план работы на период практики

Тема 7. Комплексная характеристика внутренней и внешней среды организации

Тема 8. Анализ маркетинговой деятельности

Тема 9. Бизнес-план организации

Тема 10. План рекламной кампании

Тема 11. Маркетинговая программа проведения мероприятия (только для студентов направления специальности "Менеджмент в спорте")

Тема 12. Технологическая карта туристского путешествия (только для студентов направления специальности "Менеджмент в туризме")

Тема 13. Памятка по стране (только для студентов направления специальности "Менеджмент в туризме")

Раздел 3. Подведение итогов и оценка практики

Тема 14. Подготовка и оформление пакета итоговых документов по практике

Тема 15. Участие в заключительном студенческом собрании

Тема 16. Защита практики

Содержание практики

Раздел 1. Программа практики

Тема 1. Участие в установочной конференции

Структура практики предполагает равномерное распределение работ на протяжении семи недель (четыре недели – для заочной формы обучения) в составе сформированных бригад, которые работают под руководством методистов из числа преподавателей кафедры менеджмента спорта и туризма и руководителей объектов практики. В ходе прохождения практики студенты-практиканты выезжают в различные физкультурные, спортивные, оздоровительные, туристические, образовательные, производственные и другие организации. На базе этих организаций проводится практическая работа, маркетинговые исследования, разрабатывается документация маркетингового, нормативного правового и экономического характера. Объектами практики являются физкультурные, спортивные и туристические фирмы и организации различной ведомственной принадлежности и различных форм собственности.

Тема 2. Ознакомление и изучение объектов практики и документов, регламентирующих их работу

Во время практики студенты изучают:

• организационную структуру объекта практики, его цели и задачи, содержание и направленность деятельности;

• цели, задачи, структуру органов управления; ресурсы различных физкультурных, оздоровительных, воспитательных, образовательных, спортивных, туристических, развлекательных организаций различной ведомственной принадлежности и разных форм собственности;

• внешние условия, в которых работают организации, нормативную правовую базу, источники финансирования и т.д.;

• маркетинговую среду физкультурно-спортивных, туристических и других организаций;

• документы планирования, учета, контроля, отчетности по различным аспектам деятельности организаций;

• расходование финансовых средств на проведение различных мероприятий, стимулирование труда работников, рекламные кампании и т.д.;

• систему организации учебно-воспитательной, спортивной, оздоровительной, пропагандистской работы в организациях различной направленности и разных форм собственности;

• организацию и постановку предпринимательской и коммерческой деятельности;

• положения о проведении физкультурно-оздоровительных, спортивных, туристических и других мероприятий, в том числе составление смет;

• порядок подготовки спортивных резервов, спортивную классификацию, систему присвоения спортивных разрядов (для студентов направления специальности "Менеджмент в спорте");

• систему повышения квалификации работников, подготовки общественных физкультурных и туристических кадров;

• организацию работы спортивных сооружений, спортивных баз, бассейнов, залов, в том числе по оказанию платных услуг и ведению хозяйственной деятельности (для студентов направления специальности "Менеджмент в спорте");

• организацию физкультурно-оздоровительной, спортивной, туристической работы по месту жительства населения и в трудовых коллективах.