- •1 Тема. Предприятие, как субъект хозяйствования.
- •3 Тема Отраслевая структура промышленности
- •1 Вопрос
- •1.Отраси материального производства
- •2.Отрасли социально-культурной сфере
- •4.Классификация отраслей по уровню концентрации производства
- •4 Тема: производственная программа предприятия
- •Производственная программа: сущность, основы расчета
- •2 Вопрос
- •3 Вопрос Основы расчёты произв.
- •4 Вопрос Направление улучшения пм
- •6 Тема: Понятия, формы и показатели уровня концентрации производства.
- •5 Вопрос Комбинирование
- •6 Вопрос размещение промышленного производства
- •7 Тема. Кадры и производительность труда.
- •2. Структура и классификация персонала предприятия.
- •3 Вопрос. Определение предприятия потребностей кадра.
- •1.Расчёт численности рабочих.
- •2. Расчёт численности служащих, осущ по нормам управляемости и типовым структурам управления.
- •4 Вопрос. Производительность труда. Сущность и измерительные концепции.
- •5 Вопрос. Выработка и трудоёмкость, как частные модели оценки производительности труда.
- •6 Вопрос.Резерва и факторы повышения производительности труда.
1 Тема. Предприятие, как субъект хозяйствования.
1 вопрос.
Экономика- наука, которая изучает как максимально эффективно использовать ограниченные ресурсы(факторы производства)
Предприятие-коммерческая организация, обладающая правами юридических лиц на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги. Целью является-получение прибыли.
В составе предприятия входят все виды имущества предназначенные для его деятельности(земельные участки, здания, сооружения, товарные знаки, фирменные наименования).
С позиции юрид. Лица:
Предприятия является субъектом хозяйствования выступая, как юридическое лицо ведёт самостоятельный баланс, несёт ответственность по своим обязательствам, может и не имущественные права, выступать в целом исцом в судею
В системе экономике, предприятие является основным звеном. Это обусловлено:
1.На предприятиях изготавливается продукция, выполняются работы и услуги, которые составляют основу жизнидеятельности человека и общества в целом.
2.Предприятие это форма организации жизнидеятельности человека и общества в целом. Работник реализует свой творческий потенциал в рамках предприятия и вносит вклад в общественное производство,получая за это вознаграждение.
3.Предприятие выступает главным субъектом по поводу производства обмена распределения и потребления, которые складываются в сфере общественного производства.
Цель создания и функционирование предприятия: получения прибили и её максимизация; длительная и прибыльная функционирование на рынке.
Для достижения поставленной цели предприятия решает след. Задачи:
-максимизация объёма выпуска работ и услуг (при условии эффективной деятельности).
-обеспечение конкурентоспособности (повышение качества, ценовая конкуренция)
-устойчивость и стабильность функционирования (достижения коплексности длительности.
Характерные черты предприятия:
-производственно –техническое единство, отражающие общность производственного процесса, капитала и технологий.
-организационное единство, выражается в наличие единого руководства и плана(один директор и план не бывает)
-экономическое единство, выражается в общности материально-финансовых и экономических результатов работы (эконом работы-размер фонда, финансовые-прибыль_
2 вопрос.
Классификация предприятий.
Классификационные признаки:
1.Классификация предприятий по экон назначению выпускаемой продукции:
1.1Предприятия производящие средства производства(орудия труда и предметы труда)
1.2Предприятия производящие предметы потребления (Славянка, спартак, красный пищевик0
2.По характеру потребляемого сырья:
2.1Предприятия добывающих отраслей промышленности (Беларусь-калий).
2.2 Предприятия обрабатывающих отраслей
-переработка промышленного сырья (машиностроение)
-переработка с/х сырья(лёгкая, пищевая, кандитерская)
3.По формам организации производства:
3.1.Специализированные (одного вида продукции, Гомсельмаш); диверсифицированные (ассортимент широк «Атлант»); комбинированные (Металлургический нефтеперерабатывающий комбинат)
4.По типу производства:
4.1 Массовый (объём выпуск продукции)
4.2 Серийный (мелко, средне, крупно серийные производства)
4.3 Единичный (до 10 единиц. Судостроение, самолётостроение)
5. по предмету деятельности:
5.1 промышленное
5.2 торговое
5.3 строительное
5.4 с/ч
5.5 транспортное
6. По степени прерывности производственного процесса:
6.1 Предприятия круглогодичного действия
6.2 сезонные предприятия (агропром. Комплекс.)
3 вопрос. Экономическая среда функционирования предприятия.
Экономическая среда функционирования - совокупность субъектов хозяйствования их взаимосвязей, инфраструктурных звеньев и условий их деятельности.
Изучение этой среды связано с тем, что субъекты хозяйствования осуществляя свою деятельности функционирует не изолировано, а взаимодействует между собой с органами государственного управления, общественными структурными и т.д., т.е. осуществляют свою деят. Во внешней среде.
Основными характеристиками внешней среды является:
1.Сложность-число факторов, которые воздействуют на производственную систему и на которые она должна реагировать в целях своего выживания.
2.Подвижность – скорость с которой происходят изменения во внешней среде предприятия.
3.Гибкость – скорость влияния и реакции на изменения факторов внешней среды.
На макроуровне на деятельность предприятий оказывает влияние множество факторов, которые условно можно объединить в след. Группы:
-экономические факторы, инфляция, процентные ставки, уровень дохода населения, курсы валют, процентные ставки по налогом.
- политические факторы (политика государства в области экономики, оказывает непосредственное влияние на приток инвестиций в страну.
- технологические факторы, следует рассмотреть как влияние инноваций на деятельность предприятия.
-социально-структурная среда (нац. Обычаи, традиции)
- природно-климатические факторы.
- демографическая ситуация (полувозрастную структуру)
Кроме внешней среды: деятельность предприятия определяет её внутренняя среда.
Внутренняя среда- совокупность условий и системы взаимосвязи между подразделениями субъекта хозяйствования, позволяющие ему эффективно реализовывать цели своей деятельности.
Элементами внутренней среды предприятия является:
-организационная структура
-производственная структура
-структура функциональных обязанностей
-ресурсно-технологическая структура
-информационная структура.
Только взаимодействия и учёт влияния факторов внешней и внутренней среды обеспечат эффективное функционирование предприятий.
Факторы производства основные ресурсы предприятия:
-время
-информация(инновация)
-интеллект
-трудовые ресурсы
-финансы
-материально-сырьевые, топливно-энергетические (производственно-технологическая сырьевая база)
2
тема
Организационно-правовые
формы предприятий
1.В
зависимости от формы собственности
различают предприятия основанные на
гос-во и частной собственности.
В
свою очередь частная
делится на
: индивидуальную
и коллективную
Государственным
унитарным предприятием( Гуп)
– предприятия с неделимым уставным
фондом имущества которого принадлежат
гос – ву. Создаётся за счёт бюджетных
ассигнований или вкладов др. гос – ва
предприятий.
Различают
:
республиканские
(РУП) и коммунальные( КУП)
Имущества
РУП-
принадлежит такому пр-ю на праве
оперативного хоз. Управления или хоз.
ведения.
Имущества
КУП
– находятся в собственности административно
– территориальной единицы, принадлежит
такому предприятию на правах хоз – ого
ведения.
Особенности
ГУП
1Преимущества
по сравнению с другими пр-ми в возможностях
финансирования, развития и расширения
пр-ва.
2Несовпадение
интересов собственника и наёмных
работников приводит к снижению
побудительных мотивов к развитию и
совершенствованию
Частные
уп- пр-я с неделимым уставным фондом
принадлежащие одному собственнику,
имущества формируются за счёт владельца,
доходы исключительно владельца.
Преимущества
ЧУП
1
Полная самостоятельность и оперативность
действий
2
Высокая степень ответственности
3
Конфиденциальность
4
Максимум побудительных мотивов
5
Низкие издержки по организации и
управлению пр-ом
Недостатки
1
Ограниченные финансовые возможности
для расширения и совершенствования
пр-ва
2.
Достаточно высокие ставки по кредитованию
Недостаток
:
нестабильность функционирования в
силу не привлекательности
2.
хозяйственные
товарищества
– форма предпринимательской деятельности
при которой имущество формируется за
счёт вклада нескольких граждан и( или)
юрид. лиц, которые объединятся для
совместной хоз. деятельности, на основе
договора.
Отличительные
особенности хт – является не ограниченная
ответственность по своим обязательствам
в зависимости от степени ответственности
участников .
Различают
-
полное
хт –
все участники несут по обязательствам
тов-ва полную, неограниченную, солидарную
ответственность.
-
командитное
– тов-во в котором хотя бы 1 из участников
имеет полную и хотя бы 1 ограниченную
ответственность. Лица несущие полную
ответственность называются –
действительными членами а ограниченную
– коммандитами.
-
акционерно – коммандитные
разновидность коммандитного отличающегося
от него тем, что коммандитны вносят
свою долю путём приобретения акций.
Преимущества
хт
1.Высокая
степень ответственности по обязательствам
делает их надёжными партнёрами
2.Реальная
заинтересованность в накоплении
обусловлена как правилоне большим
кругом участником.
3.Возможность
привлечь капитал др. участников создаёт
предпосылки для расширения и
совершенствования пр – ва.
.
3
хозяйственные
общества
– это юридич. Лицо созданное по соглашению
юридическими лицами и ( или) гражданами
путём объединения их имущества с целью
осущ. Их хоз. деят – ти.
Отличительная
особенность :
ограниченная ответственность по
обязательствам которое определяется
размером участия в уставном фонде.
Виды
:
1
общество
с ограниченной ответственностью
- это общество в учредительных документах
которого определены состав участника
и их доля имущества об – ва. Каждый
участник несёт ограниченную ответственность
по обязательствам общества
2
общество
с дополнительной ответственностью
– общество участники которого несут
ответственность по обязательствам об
–ва превышающую их долю в имуществе
об – ва. Размер допол. Ответственности
оговаривается в учредительных документах
как правило устанавливается в одинаковых
процентах к их вкладу
Выше
названные общества являются закрытыми
т.к. вступление новых участников должно
согласовывааться с остальными участниками
об – ва . Участники этих обществ имеют
свою долю в уставном фонде которые
называют паем.
Акционерное
об
– во акционерным признаётся об – во
уставной фонд которого разделён на
определённое число долей равной
номинальной стоимости и формируемой
за счёт их продаж.
Черты
АО
1
уставной капитал разделён на акции
2
ограниченная ответственность по
обязательствам
Участники
об – ва не обязаны участвовать в деят
– ти об-ва своим трудом
Отличительная
особенность : формирование
уставного фонда за счёт продажи акций.
Достоинства
:
1
потенциально 0 неограниченная возможность
привлечения финансовых ресурсов
2
безвозвратность акций способствует
сохранению реального капитала
акционерного общества.
3
бессрочный, безвозвратный, бесплатный
займ.
Участники
об – ва не обязаны участвовать в деят
– ти об-ва своим трудом
Отличительная
особенность : формирование уставного
фонда за счёт продажи акций.
Достоинства
:
1
потенциально 0 неограниченная возможность
привлечения финансовых ресурсов
2
безвозвратность акций способствует
сохранению реального капитала
акционерного общества.
3
бессрочный, безвозвратный, бесплатный
займ.
неограниченной ответственности
Недостаток : сложность управления